枕頭一米提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

tom的辦事效率還是很高的，不出兩天，他就向上請示完畢，又剛好是個月末，所以我沒有幾天就可以去他的team了。我之前和tom商量過，是他由和我老板說，還是我來。他給出的答案是，早晚我們倆都得跟我老板談，正式的部分，肯定是他出面。他給了個建議，讓我先和我老板打個招呼，當是種責任也好，當是有始有終也好。他說的有道理，當初是我老板面試了我，并給了我這個工作的機會，雖然之后發生了很多不如意的事，但是由我來表態，也算是種告別。

我是有點擔心的。其實我老板是那種帶點天真的人，我覺得如果他有朵七色花，估計會許七個一樣的愿望，就是不想長大。我猶豫了兩天，在想找什么樣的時機告訴他。最后，我選擇在他訓我之后告訴他，希望這對他不是太殘忍，對于我也不會太內疚。

像我想的一樣，我老板完全不相信我說的話。他先是以為我說要走是在開玩笑，然后又不停解釋他訓我是在開玩笑。當他總算相信后，臉一沉，落下一句，“我team里根本不缺你這樣的人，你以為自己是誰?！?

這件事讓我認識到我老板的另一面——除了孩子氣的另一面——怨婦。在那個team的最后幾天，他就像個怨婦一樣，看到我就是搖頭加不屑，然后逮誰跟誰說，我是個如何忘恩負義的人，他再沒和我說過一句話。也挺好的，他這德行，我也不想跟他說話。

在我正式到的第三天，裁員通知正式發出。在裁員方案還沒有出之前，我前老板似乎都覺得自己有希望，但我現在team的人都明白結果。他開始先于hr找人談話，第一批次是包括diana在內的幾個人，他祝他們以后發展順利，并教他們怎么去和hr談，告訴他們不要慌，要勇敢。由于人數相對較多，第一批次花了他很多時間，但談話還是愉快的。然后就出問題了，第二批次只有一個人，e非常冷靜地告訴我前老板，她在猶豫自己要不要去，并多次聲明，她告訴我前老板她的猶豫，不是為了讓我前老板挽留她，而是她還有別的選擇要考慮，希望我前老板不要再干擾她作決定。我前老板震驚了，那程度趕超我的離去，然后，他那忘恩負義的名單上又多了一個人。

我對此趨勢倒是早有預見，自從chloe和我心照不宣開始怠工的時候，我就知道她會有這一天，只是沒想到，她竟然會如此打擊我前老板那脆弱的小心靈。

如果我前老板能用星座紫微血型黃歷算出之后發生的事，