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“我去！”曹遷接過礦泉水，這是他車上的水好嗎？

“需要導航嗎？”杜垚問。

“不用，我找得到。”曹遷系好安全帶，開出車庫的時候，剛好從后視鏡看到杜垚的臉。唇紅齒白，眉清目秀，女為悅己者容，可是她喜歡的不是他。

曹遷認識杜垚的時候，她跟著陸宇飛。她離開陸宇飛以后，也沒能和他在一起。

晚風涼爽，從車窗灌了進來，吹得杜垚的頭發亂糟糟的。平時在店里久了，頭發總會有油煙味，為了方便洗澡和打理，杜垚不敢再留長發，而是把齊耳的短發燙成小卷，洗澡后一邊吹頭發一邊抓，兩分鐘就能干。

“看路。”陸宇飛目視正前方。

從這位老司機緩慢的開車速度，陸宇飛看出了他的心不在焉。

“你怎么一點都不著急找工作？”既然杜垚有男朋友了，陸宇飛回國還纏著她，實在說不過去。

“現在的工作不好找。”

“要不要幫你推薦？”曹遷問。沒畢業的時候往往很傻很天真，以為找工作全憑實力碾壓。畢業后才知道有關系不用簡直是傻，比如曹遷本人，何必非得自己去CT面試個電氣工程師呢，還不如跟著老爸學做生意。或者繼續讀研，然后想辦法留校，自己搞點副業。

“好。”陸宇飛說：“幫我留意一下。”

每年七月，大量的應屆畢業生涌入就業市場，開始苦苦尋找一份養活自己的薪水。許多大企業在當年七月份開始擬定次年的校招計劃，九至十一月，HR及各部門主要負責人巡回各大高校，進行現場招聘，為各自的單位儲備未來的新鮮血液。

等到畢業后再找工作，已經輸在了起跑線上。有準備的應屆生，往往從大三就開始頻繁往返各大招聘會。在基層崗位的招聘上，碩士并不比本科生具有更多優勢。如果說有，則是底薪的優勢，這么一點微薄的差距，可能在半年后的全員調薪中被任意一個應屆生趕超。

以李涉學長所在的CA汽車為例，作為本市最大的中美合資主機廠，不僅為全省的稅收做出巨大貢獻，還解決了每年上千的畢業生和工人的就業問題。比起社會招聘，企業對應屆畢業生的招聘條件往往更苛刻。CA對應屆生的要求是，英語專業崗位TEM　8，非英語崗位CET　6優先，同時認可托福、雅思成績。

CA每年巡講的幾所外地大學分別是：哈爾濱工業大學、西安交通大學、華中科技大學。

雖說陸宇飛是海龜碩士，可是作為一個沒有工作經驗的Newbie，根本不具備和HR討價還價的資格。薪資福利也并不會比本地招聘高出多少，當然這也可能是國人越來越清晰地認清了教育的本質，世上本沒有“外國的月亮比較圓”這一說。

杜垚全然不知道什么是高校招聘會、宣講會。陸宇飛從小成績優異，要是在找工作這件事上栽了跟頭，將會對他的自尊心造成無法修復的永久真實傷害。

讀了那么多年的書，都有找不到工作的可能……杜垚瞬間擔憂起自己的未來。聽說我國的結婚率已經呈逐年下降趨勢，萬一杜垚一輩子不婚，作為沒有社保、養老、公積金的個體戶，更應該趁著年輕的時候拼命賺錢。金錢帶給人的安全感具有不可替代性，只有荷包滿了，才不至于在老無所依的時候，連住養老院的錢都拿不出來。

過了堵車的高峰期，曹遷很快就開到江濱區。一行人下車、上電梯，直接到了日料店，正在點菜的黃榛子沖幾個人招了招手。

曹遷只看見黃榛子一個人坐在榻榻米上，詫異地回頭看了杜垚一眼。

只聽陸宇飛說：“那個就是她男朋友。”

曹遷“咚”地一聲撞在實木門框上。

杜垚心虛地低頭——.