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韓寒以肉眼可見的速度垮下了臉，他深呼吸，明明先前已經(jīng)暗示過她了，但沉靖瑤仍是回答錯誤。

到底是他高估了她的慧根，還是她根本修練還不到家？

「公司成立新部門的原因是什么？你要進新部門的原因又是什么？回歸一句話，不就是為了錢嗎？你的目標既不放在高階管理職，只想精進能力的話，待原部門不就好了？」

韓寒不留情面的說著，他看著眼前的沉靖瑤，恨不得把她抓起來搖一搖，看看腦袋里的空氣會不會噴出來一點。

「以我目前的資歷和經(jīng)驗，若是空降肯定沒人會服氣。」

「是，所以你無法帶領一個部門，但已經(jīng)可以嘗試培養(yǎng)自己的團隊了?！故州p敲著實木做成的會議桌，韓寒另一隻手不自覺地揉著眉頭，「合格領導者的專業(yè)能力不見得最強，但他的匯整能力卻很重要，如何讓團隊中的每個人發(fā)揮所長，還能心甘情愿的合作，將是最大的難題?！?

「人和，有時比會做事還重要，而這是我所認為你的優(yōu)勢。」

與他人相比，沉靖瑤的統(tǒng)籌能力、續(xù)航能力都是頂尖的，難能可貴的是人緣還極佳，一直以來，韓寒都沒有聽過她的負面評價。

細細咀嚼韓寒的話，沉靖瑤在發(fā)E-mail給他時，的確只是抱著試試也無妨的心態(tài)，但她也覺得冤枉，沒人曉得一紙招新公告背后，竟有這么深層的考量。

她有一種明明自己接得是B級任務，到場卻被S級怪獸輾壓的感覺，果然，越級打怪是勇者大人才辦得到的事。

「所以老闆，我在這一輪的面談中，是不是表現(xiàn)的很糟糕？」

「是很糟糕，完全暴露了你的弱項?！鬼n寒原本讓她來，是想給她一個機會的，畢竟以沉靖瑤進公司的年資，也是該進一步發(fā)展了。

但他現(xiàn)在懷疑自己了，是不是應該再給她一兩年的時間去歷練呢？

彷彿有預感韓寒即將拒絕她的申請，沉靖瑤一掌拍向會議桌，先聲奪人起來，「老闆，我愿意用現(xiàn)在的薪水做兩份工作，只求這次內(nèi)轉(zhuǎn)申請能夠通過?！?

過去對工作得過且過的態(tài)度也就罷了，既然決定好好為事業(yè)拚搏一次，尤其還知道了公司的規(guī)劃后，她有什么理由讓機會白白溜走的？

機會可不會憑空而降，降下來也只給準備好的人，很明顯的她準備得不夠好，那她就得比別人花更多的力氣抓住機會才行，只要有一絲的可能都不能放過。

「你覺得你還有籌碼和我談嗎？」身著暗藍色西裝褲的長腿交疊，韓寒一貫的印象里，沉靖瑤一直是個不慍不火的人，因此收到她毛遂自薦的E-mail時，他不可否認的十分意外，他也承認這次的面談里，好奇心占了很大一部分。