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“那天，我無意在打印間發現一份遺漏的簡歷，當時有兩個同事已經看到了，我及時將簡歷拿了回來，但我不認識那兩位同事，只聽到他們議論，好像有一個人是候選人的校友。我沒有仔細看簡歷，只覺得這事兒不好，想把簡歷還給打印的人。因為看到Wendy是前腳在打印的，我當時也不知怎么了，就認定這是她打的簡歷，然后就給她了。”沈深細細的說。

“后來呢？”

“Wendy說這事兒可大可小，讓我跟您說。我當時想這是簡歷，不是錄用通知書之類的，以為不是很嚴重，就沒有跟您說。而且，我覺得跟您說是在打同事小報告，我擔心別人知道了不高興，甚至排斥我。”沈深停了一停，“我真沒想到事情會變成這樣，是我沒處理好。”

“你為什么不跟Louis說呢？他是你師父。”

“我沒有告訴Louis，事實上我本不想告訴任何人，因為不想同事因我受批評，所以一開始就只想悄悄提醒打印那份簡歷的人。我誤跟Wendy說了后，發現不是她打的，就問她可能是誰，她說不知道，后來我也沒辦法；而且我第二天跟她聊過一次，以為事情就這樣過去了。”沈深沒有提及自己覺得Wendy是在針對Louis，所以對她的提議反感。

Sunny靜靜聽完，然后緩緩開口：“就整個事情來看，你發現簡歷，及時拿回來，是對的；后來你跟一個資深的同事講，理論上也是對的。”

Sunny停了停，繼續：“當你發現這個資深HR沒有采取什么措施的時候，應該想一想是不是還要做點什么，哪怕她的提議讓你覺得不妥、不喜歡，也應該再想一想事情本身是不是需要做點什么彌補？你是新人，可以沒有辦法，可以不知道事情嚴重性，但你應該看到，事情被擱置的狀態是不對的，是需要繼續溝通、提醒別人的。而不是蒙上眼睛，自己當鴕鳥，假裝事情沒有發生，或者寄希望它不會發酵。”

Sunny接著說：“你有一個想法，我要批評。我經常講，希望團隊能保持透明，信息分享、相互提醒，這不是打小報告，這是在幫助同事。如果你告訴我了，我會告訴Louis，不是批評，而是提醒和一起商量善后，他就會及時跟那兩位同事做個溝通，至少，不會讓事態擴大。現在，說實話，我們不清楚有多少人知道劉永國的薪水。”

“我是你的老板，你至少應該對我有點信任，我會保護我的下屬，我比你們任何人都希望團隊更好，所以我不會讓隊員之間出現沖突，溝通時不會傻傻的說‘某某某說你啥啥啥’之類的話。沈深，你想一想，要是每一個隊員都瞞著我，我什么事情都不知道，我們招聘團隊會變成什么樣子？”

“Sunny，我還能做點什么可以彌補么？”沈深很自責。

“Louis明天會跟那兩位同事談，希望知道的人還不多。你以后凡事多思考，多跟Louis溝通交流，這樣的錯誤，不要再犯了。我不希望別人說我團隊的人，沒有HR的敏感度，知道了么？”

沈深點頭。真是怕什么來什么！

Sunny沒有再說什么。

其實，梳理整個經過，疏忽的人是Louis，沈深的問題在于沒有及時溝通，準確說，她溝通錯了對象。她是新人，對事情性質判斷失誤并不奇怪，可Wendy作為一個資深的HR，在這件事情上面就沒有起到好的作用。

當然，她不會去問Wendy，以她對Wendy的了解，她會說她已經提醒沈深了，后來忙，就沒再問，不知道沈深沒有匯報，而且Wendy最終自己匯報了，雖然是在事情嚴重之后。

Sunny很聰明，她當然猜到Wendy的心思。如果按照正常情況，Wendy自己會找Louis提醒，把事情處理在萌芽狀態，如果這事兒發生在劉喬或者Elven身上，她也會這么做，可這一次，顯然Wendy就是想針對Louis找事兒，所以才建議沈深來找自己。她提這個建議的時候，雖然心思不純，但起碼還是考慮部門利益的，但是沒想到小姑娘不肯來，她索性將計就計，甚至不再考慮團隊影響。

Sunny不怕隊員耍小聰明，甚至無所謂隊員把她當傻瓜，但是，她討厭隊員不顧全大局，不顧及團隊、部門的利益和聲譽。

是從什么時候開始的呢？今年年初，準確的說，是從Louis升職之后。是自己沒有溝通好么？Sunny細細回想，當時的年終總結，自己準備充足，在肯定Wendy的貢獻后，也對她需要提升的地方做了計劃，期望明年年初能再度爭取晉升機會。Sunny誠懇表示，她作為直線經理，一定會幫助她一同進步。現在看來，Wendy并不信服，也不信任她。

Wendy的事先放一放，至少在目前這件事上面，抓不到她明顯的短處。先處理這個棘手問題吧，Sunny坐在辦公室，微微皺眉。

Sunny當然意識到，不同人說的細節有點小差異，同一個人在不同的場合說的話也有微妙不同，但總不至于讓沈深和Wendy對峙。她比較相信沈深，一個初涉職場的小姑娘，會看不清以至于犯錯，但不會撒謊。可是，這又如何呢？有時候大家知道里面的真相，卻不得不按照表面情況處理。

回家的路上，沈深的心情不平靜。

她明明想保護同事，保護Louis，結果反而弄巧成拙，引得Louis生氣；Wendy明明沒安好心，現在卻是什么錯處都沒有。事情好像變得很嚴重，Sunny會怎么處理呢？

還有一點，沈深想不明白，Wendy為什么突然又去跟Sunny說這件事情？而且還連打帶消，把自己拖下了水。Wendy是招聘自己進公司的人，原本，她對她很有好感，可是……

后來，隨著閱歷增長，沈深明白了：事情在不同的發展階段，嚴重性不同，有不同的反應方法和利用價值。如果是一開始，y講，當時事情不好的后果沒有顯現，大家會更多關注Wendy為什么去講，認為她小題大做，給別人穿小鞋；而后來，這個候選人被錄用，薪水跟期望薪水相差無幾時，這就間接相當于薪水泄露，后果就嚴重多了，這個時候去講，大家會關注如何處理這個事情。而同時，把沈深夾進去，她是事情的源頭，錯誤明顯，Wendy該提醒的已經提醒，就沒人好責怪她什么了。

Wendy回到家，她今天很高興，Sunny再護短，可事情發展到現在，怎么也得給大家個說法，明天的好戲，不容錯過。