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上次桑靚專程告訴她，姚遠跟秦思思在一起了，現在又特意發來一張證明照，沈深清楚桑靚的心思，除非自己有個新男朋友，要不然她是不會輕易善罷甘休的，又想到老媽安排的相親，沈深揉揉太陽穴，真是夠嗆，為什么沒人支持她好好工作呢？

不管別人如何，她自己決定先把工作放第一位。暗下決心：我還年輕，不必恨嫁。

有筆記本電腦方便許多，在家也可以登錄系統查看程序文件。從全球到中國，從框架性概要指南到具體實踐操作甚至表單，每一個層級的文件都清清楚楚，橫向跨生產、質量、安全、銷售、人力資源等獨立模塊，劃分明確。沈深看得仔細，越看越佩服，當初建這文件系統的人真是厲害。

在熟悉人力資源系統的過程中，沈深弄明白自己部門的架構了。主要根據戴維尤里奇提出的三駕馬車模式，含COE即人力資源專家，SSC人力資源共享服務中心，和HRBP人力資源業務伙伴這三大支柱，自己所在的招聘團隊屬于COE領域。

看著龐大的組織架構圖，沈深知道自己有多渺小了，自我鼓勵：看來前景廣闊呀。

每天工作節奏很快，雖然沈深主要還在學習階段，但看周圍同事那么忙，也不好整天坐在那里，于是就幫忙準備面試會議室，和一些簡單的接待工作，幾天下來，腳上就起泡了。

“你得準備一雙舒適的鞋子，要軟一點，方便走路。”Wendy經驗分享。

“是啊，還好我這鞋跟不算太高，要不然更受罪。終于明白你們說的‘面試是個體力活兒’了。”沈深一吐舌頭，見團隊里三位男士都不在，索性把腳拿出來放松一下。

“還好我們團隊男人多。不過在YFA，都是女人當男人用，男人當牲口用。”Wendy點了打印，“我去趕下一場面試了，希望這個候選人能比上一個好些。”

“祝你好運。”沈深拿起水杯去茶水間蓄水。

回來經過打印間的時候，見兩個同事一起在看什么，還低聲議論：“算你校友吧，學弟？”

“是嘛？薪水要求不低呢。”另一個說。

不對勁兒，沈深湊過去，這是一份人員簡歷，怎么會被丟在這里？還被別的同事看到了！

“不好意思，我要拿走。”沈深伸手把簡歷抽走，“不好意思。”走了兩步又不放心，回過來在打印區檢查了一遍，確定沒有其它遺漏。

簡歷是要求存檔的，丟棄時也要用粉碎機處理，這里怎么會有一份簡歷呢？是剛才Wendy打印的那份么？可是明明看到她去打印間拿走了呀？難道她不小心打了兩份沒注意到？

公司的打印間是公共的，但是需要刷員工卡登陸后才會出相應工號的打印資料，然后打印機會重新自動鎖定，所以個人的打印資料還是比較安全保密的。可這份簡歷怎么就大咧咧躺在這兒給人參觀了？

沈深不理解，把簡歷收好回到座位，打算等Wendy回來問問她。

回到位置時正看到Sunny站在那里，皺著眉頭。

“Sunny，您有事嗎？”沈深把簡歷反扣在桌上，直覺告訴她，還是不要跟老板說這事兒，悄悄提醒相應同事就可以了，她不想惹麻煩，變成那個打小報告的家伙。

“你看桌上亂的！5S白培訓了。”Sunny動手翻了翻，“還有簡歷，人離開座位應該收起來，至少用文件夾關著，這樣亂攤亂放太難看了，萬一其他部門同事過來，一目了然。”

沈深立馬覺得自己剛才的決定是對的，還好沒多嘴。“我來幫忙先整理一下吧。”

Sunny點點頭，沒有再說什么，轉身回了辦公室。

沈深小心把每個人攤在桌上的文件都攏整齊。的確是亂，特別是Elven的座位，有兩份簡歷都掉到夾縫里去了，估計他自己都不知道。

等收拾好回到電腦前，沈深看見Sunny臨時約了一個會，就在下班前一刻鐘。

Louis回來時看到，就轉身問沈深怎么回事。

“Sunny剛才過來，說我們桌上太亂了，特別是簡歷，沒收好。”沈深如實回答。

Louis點點頭：“簡歷是要注意的。”

y安排給她的師父，Sunny告訴她Louis比較有經驗，做事條理清楚，思慮周全，希望她能跟著好好學習。

要不要告訴Louis打印間這份簡歷的事情呢？沈深想了想，還是決定算了，回頭直接跟Wendy說吧。

臨時會議，大家都有點手忙腳亂，急急相互通知，各自匆匆結束手上的事情，前后進了Sunny的辦公室，在開會前最后一分鐘，Wendy也終于氣喘吁吁進來了。

見人到齊了，Sunny點了點頭：“知道大家很忙，但是這個臨時會議很重要，所以需要大家抽出時間。雖然重要，可只要十分鐘就能說完。”

停了一停，“我們每個人都接受過5S的培訓，如果按照嚴格的分類擺放要求，我們的辦公桌都要分區域、做定點定位。當然，我并沒有這么嚴格的要求大家，但至少希望我們能把自己的位置理理整齊。我們大家是做招聘的，經手最多的就是簡歷，還有錄用通知書，這些都是需要保密存放的資料。”

話到這里，大家相互看了一看，不知是不是出了什么事情。