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一件淺藍色上衣，配一條黑色長褲，搭了一件銀灰的針織外套，簡單干凈，沈深開始了在YFA的第一天。

“大家好，我叫團隊的。入職第一天是新人培訓，會主要介紹公司歷史，愿景及行為，產品等相關知識，當然也包括大家關心的績效流程和公司福利體系概況，以及需要掌握的一些人事、財務報銷系統操作。”一個高挑白皙的女孩兒笑盈盈站在培訓教室前，身邊的投影是“　　us”，配著。

“當然，在講師開始前，這里有一些表格需要大家填寫一下。”Luna開始分發，一人一個資料夾。

沈深翻了一下，是個人信息表，員工手冊含簽收頁，信息保密協議，還有合同。合同一看就是統一模板，只要填寫個人姓名、身份證號碼，再在最后簽上名字和日期就可以了。具體的職位及薪酬主要由之前雙方簽字的錄用通知書約定。

花了四十分鐘，把該填的填好，把要交的材料給Luna，然后便是十分鐘的休息，等待講師來上課。

“哎，我叫Iris，你叫什么？是哪個部門的？”旁邊一個穿著米色小西裝外套的女孩子悄悄過來問沈深。

這次入職一共有十二個人，只有她們兩個女孩子，自然便湊到一處。

“我叫沈深，是人力資源部助理。你呢？哪個部門？”

“我是市場部VP助理。”

“VP？”

“就是市場部副總裁。”

沈深點頭，又問：“那你知道SSC是什么的縮寫嗎？”Luna介紹時提到說是SSC團隊的，當時沈深就沒大聽明白。面試時Sunny有介紹，但用的是中文，沒有提及這個縮寫。

“就是人力資源共享服務中心，你是應屆生吧，以后你肯定比我更了解。”Iris笑。

沈深點頭，覺得有點不好意思，自己好歹是人力資源部的，可她只知道招聘、培訓、薪酬福利等六大常用模塊，看來理論和實際還是有差距的。

兩人正悄悄嘀咕，培訓教室的門再次被推開，一個穿著白襯衫的男子進來。

“大家好，我是培訓團隊的Eric，接下來一小時，由我給大家介紹一下YFA的歷史，包括全球及在中國的情況，還有她的愿景目標。”

沈深覺得這個Eric說話吐詞發音很舒服，不由暗暗佩服，到底人家是做培訓的。

“不過在開始前，我們要做一個小小的破冰游戲。”

“又是k，不知有沒有新花招。”Iris悄悄嘀咕。

沈深覺得一切都很新奇，破冰游戲后，她記住了大部分新人的名字和所在部門，還知道了一些人的愛好，研發部那個仝澤柳居然跟她一樣喜歡畫畫，相互看對方一眼，友好點頭。

Iris說她喜歡看美國大片兒。

“是不是簡稱A*片兒。”有人開玩笑，是Steven，也是市場部的。