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許鳴的部隊待遇可不止比別人高一倍，由于部隊里財政公開，隊伍里絕沒有其他軍隊里克扣軍餉的情況。

這確實是個問題，當初在祁陽建立保安團的時候，許鳴的薪酬超有吸引力。但一千人的部隊可以，一萬多人就不好辦，財政上的壓力太大。

不過這難不倒許鳴，他早已想過這個問題。他采取的對策是建立一個沒有實體的公司，原保安團的人民待遇和其他部隊保持一致，損失的部分由這個公司支付。

真是個天才的主意，新任的642團團長彭聰舉一反三，“這個辦法甚妙，只要人的待遇不變，形式是沒有什么問題的。我看這種辦法可以用在傷殘將士的身上和家屬上，我建議建立一個機構，處理傷殘的士兵和陣亡將士的家屬問題。”

這個問題非常有必要，士兵們的后顧之憂不解決，是不能形成有效的戰斗力的。在日本，他們的厚生省做得非常出色。反觀中國，迫于財政壓力和，這方面極為糟糕，大大影響了民眾的抗日熱情。

不過這種事情經濟上的壓力很大，而且政府也有責任。眾人商量了一下，許鳴決定軍政聯合處置此事。

“首先要聯系政府，凡是參軍的家庭不交稅，并有補助，傷殘陣亡的將士家屬30年內不交稅。這個方案我會和湖南省政府聯系，取得政策支持；另外我們，先拿出100萬作為基金，建立一些公司企業，招收傷殘陣亡將士的家屬，確保將士的家屬能衣食無憂。”

趙忍也補充道：“他們的子女也應該建立特別的小學，保證受到教育。”

眾人七嘴八舌加以補充，很快，《傷殘陣亡將士家屬優待辦法細則》出爐。這種方案影響很大，很快得到推廣，甚至二戰的美國也加以借鑒。

許鳴在祁陽進行各種動員，日軍也沒有閑著。許鳴就接到電報，江北的日軍第13師團進來調動頻繁，情報顯示有北進跡象，讓許鳴所部盡快向在淮南集結，然后與莫德宏第138師一起，負責津浦線南段的作戰。

雖然許鳴和眾人知道大戰即將來臨，他們也非常期望能與之一戰，但還是有些擔心。

第107畢竟新組建，還沒有準備好，在許鳴的認識中，這支部隊至少需要6個月的訓練才能投入戰爭。

但日軍是不會等待的，日本侵略中國就是要在中國沒準備好的時候進行。戰爭，絕不會在你事事如意的情況下進行。

最大的問題是山炮兵部隊，師里面有個山炮營，轄12門博福斯75mm山炮和一個高射炮連的4門蘇羅通20mm機關炮。炮兵可不像步兵，練幾天就能湊合著上戰場。炮兵的觀測、修正、射擊、故障修理都是非常專業，雖然山炮兵比野戰重炮兵要簡單一些。但也絕不是簡單的三個月能學好的，何況他們在操練時，沒有樣品的火炮，只是一些理論上的講解。大戰來臨，炮兵太重要了，營長劉子遠現在的頭發都快愁白了。

許鳴沒有責怪劉子遠，這不是他的錯。“劉營長，我們的山炮兵什么時候可以實施作戰。“

劉子遠愁眉苦臉地說道：“山炮還在淮南，到那邊要先熟習炮的使用，還要實彈操練，我算過時間了，最少一個月。”

許鳴很想直接下命令，要他半個月形成戰斗力，時間不等人，但他還是忍住，劉子遠是黃埔7期炮兵科畢業，能力很強，上面讓他來107師是給許鳴面子。軍令的下達，如果不考慮實際情況是不行的。

“師座，大概什么時候會打仗。”劉子遠盤算著時間夠不夠用。

“大約半個月吧，最多不超過20天。”許鳴深深地嘆了口氣。

除了炮兵沒有形成戰力，營團配合也頗成問題，三個月時間，讓士兵熟練進行各兵種大范圍的配合作戰太強人所難，許鳴深深為即將到來的戰斗擔憂。

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