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頓了頓,他接著說道:“不過今年的機甲爭霸賽改變賽制了,除了單機甲對決外,新增加了團隊機甲對決,以積分算排名,如果只是我一個人的話,沒法參賽。”
向明海了然,機甲爭霸賽的賽制改革,只要是關注比賽的人都會知道。
已經進行了五屆的爭霸賽,著實暴露出了許許多多的弊端,而最大的弊端就是,這種單機甲對決賽制,會導致一些比較特殊類型的戰斗機甲無法參賽。
比如戰斗機甲中輔助類的工程機甲,那根本就是一個戰場上的機甲醫生,戰場的臨時維修能力無人能及,但攻擊力卻弱的可憐。
如果讓工程機甲去一對一單挑的話,簡直可以被對手從頭虐到尾。
然而,若是有了團隊機甲對決,毫無疑問的,工程機甲便有了用武之地,在團隊中起到戰場臨時維修的作用,可以大大提高其他機甲的續航能力。
不得不提的是,新增加的團隊對決賽制,也讓機甲之間的對決充滿了多變性。
團隊對決的方式,是雙方以五對五的形式進行比賽,這樣一來,機甲類型的選擇,戰術的安排等等,每一個細節都可能成為比賽最終勝負的轉折點。
所以,當賽制改革的公告發布以后,所有人都對第六屆機甲爭霸賽充滿了期待,各大戰隊更是立刻開始招兵買馬,用豐厚的條件吸引那些在比賽中亮眼、卻又沒有公司背景的獨行俠們,畢竟獨行俠沒資格參賽。
“陽哥,組戰隊可以,但我們上哪去找人呢?而且就算能找到人,以我們的條件,人家會加入嗎?”向明海想了半天,拋出兩個十分現實的問題。
第一個問題,組建戰隊需要招人。
全新的賽制是,單機甲一對一的對決五場,加上團隊機甲五對五的對決一場,說白了,一個戰隊至少需要五個人。
對于有公司背景的戰隊來說這不是問題,因為公司下面培養著許多選手,想要湊出來五個人十分容易,但王陽新組建的戰隊,招人卻需要一個選拔的過程。
第六屆爭霸賽馬上就要開始報名了,想要選拔出符合的選手,從時間上來說根本不可能。
第二個問題,選拔出了符合的選手,人家是否愿意加入?
說到底王陽的戰隊是一個新的戰隊,沒資歷沒財力,人家有實力的選手憑什么選你的戰隊?就憑你的戰隊創建人是三屆冠軍熔巖的操控者嗎?對不起,這是一個現實的世界,人家要的是真金白銀。
“這兩個問題我想過了。”
王陽完全沒有表現出擔憂的樣子,說道:“第一個問題說白了是時間不夠,所以這一屆的爭霸賽我決定不參加,這樣我有一年多的時間的來選人。至于第二個問題,我看看能不能找一些原來的朋友幫幫忙,實在不行,發掘新人。”
向明海感覺自己的蛋有點疼,問道:“這就是你的解決方法?太草率的了吧?”
“草率嗎?”王陽不以為然,說:“我回來的時候想了一路呢。”
“……”一萬只草泥馬在向明海的心中奔騰。
他突然的有點擔心,就憑王陽這種大咧咧的散漫性格,真的能組建出一個戰隊嗎?