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忙完農業生產之后，李飛三人沒有休息，緊接著就按照之前定好的莊園治理計劃，開始對全莊一百六十三口人進行了人口普查。

莊園內佃農的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、社會關系、識字情況、職業、個人特長、身高、個人面部識別特征等等進行了逐一登記。

并隨后給每人編發了帶有十七位阿拉伯數字的證件牌，每戶人家還發放了戶口本。

通過如此詳細的人口普查，這163口人丁就算是完完全全的掌握在劉希森三人手中了。

現代社會發展迅猛的一個重要原因就是人力資源得到充分的利用，而充分利用的前提就是掌握人口的信息。

無論到任何時代，人都是最珍貴的資源和財富。

而在十七世紀的封建時代，無論是東方還是西方，對于底層民眾，中央政府都是不掌握的。

西方的領主制度和東方的底層士紳治理模式，都導致中央政府對于整個國家的人力資源難以掌控。

甚至底層民眾往往被上層掌權者認為是愚昧無知的，是社會不穩定因素，各種愚民手段層出不窮。

西方中世紀的黑暗，東方落入滿清統治后的文字獄，都是統治階層對底層民眾不信任，從而進行愚民統治的表現。

直到文藝復興、工業革命以后，各國政府才陸續意識到人力資源的寶貴，紛紛開始了興教育、啟民智的進程。

當然，劉希森他們不會到十九世紀才意識到人力資源的寶貴，從現在開始，就要將現有的人力資源牢牢的掌握在自己手中。

并以現代化的組織方式，激發出底層民眾的創造力。

搞完人口普查后，劉希森三人掌握了詳細的第一手人口資料。

目前莊園的一百六十三口人中，六十歲以上的老人十二人，五十至六十歲的二十八人，十五至五十歲的九十人，六至十五歲的二十六人，六歲以下的七人。

這其中還有童生二人，識字的五人，鐵匠三人，泥瓦匠五人，木匠二人，醫士一人。

劉希森三人根據年齡、性別和個人特長，對這一百六十三口人進行了工作分工。

六十歲以上的老人分到后勤保障處，負責在莊園食堂做飯和莊園內的衛生清掃工作。

五十至六十歲的人分到農場部，負責種地。

十五至五十歲的男壯丁，分到護院隊、建筑隊和鐵匠鋪，女壯丁則分到了香皂作坊、醫館和托兒所。

六至十五歲的少年，一律送到私塾上學。

六歲以下的幼兒，如果能離開父母的，則一律送到托兒所。

緊接著，劉希森三人又對李茂良他們做了分工。

李茂良分給了劉希森，協助他管理農莊、香皂作坊和私塾。

張倉、王宗一、劉體純、孫可望分給了李飛，協助他管理護院隊、鐵匠鋪和建筑隊。

李曉梅、李香蘭則分給了周曼如，協助她管理食堂、莊園衛生、醫館和托兒所。

分工完畢，莊園的各項工作很快就步入了正軌，各種變化也逐漸映入了各人的眼簾。

首先是莊園衛生大掃除，周曼如領著她的三個牙齒不全的環衛工兼衛生稽查員，在整個莊園開展了衛生運動。