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螞蟻金服大廈10樓，一間大型的隔間，現(xiàn)在作為一個大型會議室。

12月11日，上午10點，這個面積達200平米的會議室坐的滿滿的。

愛奇藝現(xiàn)在的CEO周琴，CTO王志鵬，副總及愛奇藝版權(quán)管理中心總監(jiān)張強華以及愛奇藝旗下財務(wù)總監(jiān)曹新平，加上一些愛奇藝現(xiàn)在的其余高級經(jīng)理。

借貸寶的負責(zé)人、副總崔悅，營銷總監(jiān)龔麗雅，客戶服務(wù)部部長李菲，財務(wù)總監(jiān)張鵬以及其余3位高級經(jīng)理。

品思娛樂總經(jīng)理王福，財務(wù)總監(jiān)何紀，發(fā)行部部長羅翔，財務(wù)總監(jiān)周興，人力資源李向華，后期制作部于夢以及其余經(jīng)理或經(jīng)紀人。

而螞蟻投資參會的比其余三家公司的人都年輕，都是22、3歲的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，而且都還是被冠于副總經(jīng)理的稱號，總計7位。這七位螞蟻投資副總經(jīng)理不只是年輕，最重要的是還都樣貌俱佳，氣質(zhì)很棒。他們分別叫，尹浩、李文杰、席新兵、段橋、盧啟平、陳曉軍以及曹仁。

愛奇藝、借貸寶、品思娛樂三家公司的財務(wù)總監(jiān)都是中介介紹的，而其余高級人才也有不少是挖人挖來的，比如愛奇藝CTO王志鵬，品思娛樂發(fā)行部部長羅翔人力資源李向華，后期制作部于夢等等。

當(dāng)然品思娛樂其實高層很多都是王福招來的，有不少都是以往他的員工。品思娛樂此次參會人員只有15人，原本來說，品思娛樂應(yīng)該最多的。不過因為《荒野求生》、《人在囧途》兩部綜藝、電影正在拍攝當(dāng)中，有不少原本可以參會的經(jīng)理或?qū)а輿]參會，比如說周鑫、楊剛兩人。

劉父前半輩子風(fēng)吹雨淋，銅古色皮膚上有幾道溝壑，像是在訴說他的滄桑，而這兩個月來的經(jīng)歷，之前還有點唯唯諾諾的不安已然消失不見，現(xiàn)如今他的精氣神極為飽滿，面對一群精英比之劉思的信心還要足。

劉思混過了一輩子，這輩子對下面坐著的一幫精英倒也不會信心不足，只是起點太低，還是不敢松懈，抖了抖咖啡色的休閑裝，咳嗽兩聲，會議室很安靜了，才開口道，“今天是第一次集體會議。三家公司都是我旗下的，這次大家也好見一見，以后合作就不那么陌生了。這第一件事，就是各家公司盡快完成搬遷，原來辦公電腦、辦公座椅這些東西美圖公司都愿意接手，我想搬遷工作能夠很快就完成吧！”

“是，老板。”

“劉總，我們借貸寶因為客戶已經(jīng)熟悉那邊的關(guān)系，恐怕要完全搬遷需要緩一段時間。”緊隨品思娛樂的王福，崔悅開口道。

王福也表示品思娛樂會盡快完成搬遷之后，劉思繼續(xù)講道，“搬遷工作盡快完成。借貸寶那邊可以緩一段時間，但至多1周時間。對于客戶不知道公司新地址問題，其一在借貸寶網(wǎng)站上發(fā)個公告；其二在客戶以及原公司里張貼宣傳橫幅，告知投資者與客戶，借貸寶搬遷辦公地址的信息。”

“待會兒下去，我就去做。”崔悅算是最早進入借貸寶的員工，雖然也只有兩個月，不過辦事能力值得劉思肯定。

“這次會議有不少新面孔，各位都一一介紹一下自己吧！以后都是一個集團的工作人員，說不一定會經(jīng)常打交道。”劉思與劉父并排坐在會議桌的上位，伸出右手指著崔悅道，“先從右邊的借貸寶開始吧！”

“我是借貸寶公司的副總經(jīng)理，負責(zé)借貸寶的日常運營……”

……

這場會議總計有39位高級級別管理人員參加，自我介紹都花費了近1個小時，平均下來每個人只有兩分鐘的時間。

“各位對于同事都有一定的了解了，那么現(xiàn)在正式開始第一次劉氏集團會議。首先，我要講的就是關(guān)于劉氏集團是個什么東東？”劉思掃了下面坐著的近40人的迷茫眼神，道，“劉氏集團是我劉家的100%控股公司，當(dāng)然現(xiàn)在還沒成立集團公司，但我希望這樣來稱呼劉氏控股有限責(zé)任公司。如果說劉氏集團與在座各位無關(guān)的話，那么接下來我要講得就與各位有關(guān)了。我已經(jīng)成立了兩家控股公司，分別為螞蟻金服控股與品思娛樂控股。關(guān)于注冊信息已改，螞蟻金服控股有限公司與品思娛樂控股有限公司100%受控股于劉氏控股有限公司。其中螞蟻金服控股有限公司又100%控股借貸寶、螞蟻投資兩家公司；品思娛樂控股則100%控股品思娛樂與愛奇藝以及還未正式運營的拳頭游戲、蝦米音樂。螞蟻金服控股與品思娛樂控股兩家公司未來肯定會成立集團公司，兩家控股公司目前還沒有總裁等任職人員，這些職位我會從在座的諸位中提拔很大一部分。希望諸位能夠努力認真地工作，螞蟻金服控股與品思娛樂控股不是說一定只從品思娛樂、螞蟻投資兩家公司抽調(diào)人選。”

劉思講完，一時間下面在座的眾人議論紛紛，劉思敲了敲桌子，“我看有些人對于螞蟻金服控股與品思娛樂控股兩家感覺空中樓閣的集團公司，或者說控股公司的職位并不感興趣。呵呵…如果可能，旗下的公司應(yīng)該都會上市的，集團或控股公司的職位級別肯定高一下，那么相應(yīng)的上市之后的員工公司股票期權(quán)肯定是要多一些的。”

“轟…”劉思的話語剛說完，會議室內(nèi)的氣氛截然不同，那是一種緊張的氛圍，就像金戈鐵馬般的戰(zhàn)場對峙氣氛，緊張又肅靜。

在座的許多高職經(jīng)理管理人員都是從外面直接入職，而不是校招然后一步步跟著企業(yè)成長的老員工。這些在外面混的不差的高職員工對于股權(quán)激勵自然很熟悉，特別是愛奇藝的王志鵬對于網(wǎng)絡(luò)公司的造富神話更是耳熟能詳。

王志鵬是騰訊的T3.1級別的員工，04年騰訊上市之后才入的職。他顯然錯過了好時候，他的能力有，要不然也不會短短兩年時間就升到T3.1級別。即便升到T3.1級別它能夠拿到股權(quán)激勵，但是少得可憐，或者說與騰訊最開始上市的時候相比，別人一下子千萬富翁而他只能得到20萬左右的股票期權(quán)，最重要的是這些期權(quán)兌換需要5、6年時間。