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這番話讓祁旻完全沒有明白，不過聽也知道是出了問題，連忙問道：“出什么事兒了？”

“俄羅斯那邊兒的管理員也發(fā)生罷工了。”周曉姍女士簡單地回答道。

但祁旻知道這事兒可不只是影響圣彼得堡區(qū)的管理效率么簡單。幾乎是緊接著北京區(qū)管理員罷工，圣彼得堡區(qū)管理員罷工意味著兩邊兒必然是有聯(lián)合的。這在中國資本發(fā)展史上都屬罕見，畢竟曾經(jīng)融合民族主義的特色經(jīng)濟決定了，中國勞動者和他國勞動者之間的聯(lián)合天然地被上層建筑所阻礙，而這一次中俄管理員相繼罷工，可能是跨民族無產(chǎn)者聯(lián)合的一個重要事件……

如果她的屁股不是坐在類腦體公司cto的位置上，大概會對此事相當支持。然而不到半個月前剛借著上線物理規(guī)律系統(tǒng)的名義在周末關停北京區(qū)的大部分娛樂項目，現(xiàn)在又要在周中關停圣彼得堡區(qū)的娛樂項目，恐怕會讓類腦體公司總部的公關工作相當難做了。

“研發(fā)部這邊兒還有別的小項目可以上線頂一下兒。”祁旻說道。

然而出乎她意料的是，周曉姍女士卻說道：“圣彼得堡區(qū)現(xiàn)在還沒有關閉任何項目。”

“管理員罷工了，項目還開著？”祁旻驚訝地問。

“現(xiàn)在工作日，娛樂項目的人數(shù)比較少，蓮娜抽從俄羅斯分公司別的部門抽調(diào)了幾個人到管理員崗位，應該沒有問題。”周曉姍女士解釋道。

“是要把這事兒徹底壓下去？”祁旻問道。

雖然是疑問句，但她知道顯然如此。否則中俄管理員聯(lián)合罷工，勢必引起國內(nèi)外廣泛關注。而且類腦體的管理資源緊張的問題，也會被曝光出來。倘若類腦體公司要花費時間精力應付社會對于虛擬世界秩序方面的關注，一直放在第一位的擴張計劃就會受到影響，而擴張是祁旻目前最大的需求。

“不一定能完全壓下去，俄羅斯那邊兒的管理員可能聯(lián)合黑客，在互聯(lián)網(wǎng)上散布信息。”周曉姍女士說道，“但是現(xiàn)在他們只是要求談判，應該沒什么問題。”

俄羅斯的經(jīng)濟不景氣，類腦體公司在俄羅斯招的人，即使是基層管理員崗位，也是大城市里受過較好的高等教育的。這些人受到歐洲影響很大，罷工也是工聯(lián)主義的罷工，并沒有演變成起義的隱患，并不足為懼。俄羅斯政府對于他們的態(tài)度也是比較輕視的。

“但愿是這樣。”祁旻嘆了口氣，不得不說道，“可能咱們還是得調(diào)整一下兒計劃，優(yōu)先解決管理員的問題。”

她雖然這么說了，但周曉姍女士知道這絕非祁旻的本意。祁旻一直是堅持目前階段擴張為主的，類腦體虛擬世界本身就是葉蓮娜提出的對資本的吸引和隔離，只有它擴張到足夠大、維持市場擴大的高增速，才能夠起到吸引資本的目的。如果這時候暫緩擴張，或者甚至發(fā)生收縮，那么一旦發(fā)生資本流出的級聯(lián)反應，會對社會造成相當可怕的影響——俄羅斯倒還行，從中國如此大體量的經(jīng)濟體引發(fā)的經(jīng)濟危機，這其他所有國家加起來都吸收不了的震蕩。

當然，現(xiàn)在看來不太可能因為幾百上千個人罷工就發(fā)生這種事情。

“你別擔心這事兒了，研發(fā)部維持正常，別的事兒我和蓮娜會解決的。”周曉姍女士安慰她道。

“嗯，我明白。”祁旻答應了一聲，而后掛斷了電話。但她也沒有心情再看什么風景了。