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清風的辭職報告交上去一個月后，院里才安排人事處處長苗志杰出面與清風進行了一次面談，面談是在清風的辦公室里進行的。

清風跟苗志杰關系密切，沒有太多的客套，直接進入了正題。

“上周院長辦公會，討論了你的辭職問題。院長的意見是不同意你的辭職申請，理由嘛，你是中層骨干，你的辭職可能會給干部隊伍的穩定帶來一些不利的影響。”清風聽著苗志杰轉述的錢院長的話，不免有些生氣。

“不過，書記還是支持你的想法的。我的想法跟書記的差不多，辭職是個人的意愿，沒有合法、正當的理由，誰也沒有權利攔著不是嗎？書記的意見很清楚，辭職是人家個人的想法，我們沒權利攔著，也攔不住。只要提前一個月遞交了辭職報告，你就是不批，一個月后也是自動生效，這是法律明確規定了的。”苗志杰說著，語氣中帶著一絲憤憤不平。

“院長聽我和書記這么說，也就勉強同意了。不過，離今年的處級干部換屆還有不到半年時間了，院長的意見呢，是讓你再堅持一下，等換屆工作完成后，新的總經理產生了，再跟你做一下交接，然后你再離開?！泵缰窘苷f。

“再等半年？時間太長了吧，這半年的工作怎么辦，總不能我一個已經決定離職的人，再帶著公司往前走吧，怕是對公司不好！”清風委婉地表達了反對。

“你這個意見，我也預料到了，這樣，我回去后跟領導們反映一下吧。一方面呢，你如果堅持，院里也不能強求，畢竟你是辭職下海，不是僅僅辭去總經理的職務。但另一方面，你也要考慮清楚，你不是今天拍拍屁股，明天就能走干凈的。工作上要交接，離職要審計，獎金要結算，黨的關系要轉出，社保什么的要接續，還有一大堆事情呢，如果跟院里把關系搞得太僵，怕是對你也不好！”苗志杰畢竟是做人事的老領導了，事情想得全面、細致，讓清風不得不佩服。

清風考慮了半天，總覺得再干下去不是個事兒，于是委托苗志杰再跟領導們解釋一下，爭取讓院里盡快派一個人來，臨時接手咨詢公司的事務。

“那這樣吧，我跟院長和書記建議一下，你的辭職報告呢，先批準了。不過，要有一個離職審計期，大概兩個月。這兩個月里，你不能離開，院里臨時指派一個人負責跟你交接工作。兩個月后，審計結束，你再正式離職，我搞個儀式，給你送送行！”苗志杰說道。

“送個屁行，搞那些形式主義干什么！”清風笑道，但心中還是非常感激，人家想得確實周到。

工作上的事情溝通的差不多了，兩個人開始聊閑天兒。

“你跟我說實話，辭職這件事是不是跟競聘副院長的事情有關？”苗志杰問清風。

“沒有什么直接的關系。準確的說，是在競聘之前就決定要辭職了，只是競聘這事一來，把辭職的計劃推后了?！鼻屣L回答。

“我覺得吧，你這個決定有點欠考慮。你來天京十多年了吧，混到今天這個位置不容易，說辭就辭了，也不跟老哥商量一下?！泵缰窘苡行┎粷M地說道。

“商量啥，我這個人主意不正，別人一勸，自己可能就放棄了。所以，誰也沒商量，先跳進水里，再想會不會游泳吧?！鼻屣L笑答。

“唉！”苗志杰忽然長嘆一聲。

“我可能也要調到其它部門了，年底就要干部競聘了，我已經在人事處干了兩屆了，按規定要轉崗到其它部門了，可是目前也沒有合適的崗位呀！兄弟也正愁著呢，真想跟你一樣，辭職算了！”清風聽苗志杰說出這樣的話來，有些好奇。