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聽到夏宇提出要做靠互聯網做電商直銷，羅東的第一感覺是不靠譜。

不過現在畢竟是面試，他對這個也有研究，光華管理學院出身不是白給的。整理了一下思路，開始詳細的分析起這些網站的發展和優劣勢，并舉出了不少美國方面的例子。

互聯網方面，美國領先華國三到五年，這個是公認的。

夏宇當然知道現在的網絡環境、消費習慣等都不支持小米那樣在自家官網商城來賣貨，所以還是有在主要城市簡歷旗艦直營店的想法。

除了直接銷售，更好的是品牌效應啊！

羅東還在說，夏宇仔細聽著，并跟自己的思路對照。

雖然羅東對電子商務的發展速度預估要比實際發展慢不少，不過思路很正，也能聽出這個人的水平了。

再回想一下這個人的簡歷，不由心里暗喜。

難道我運氣這么好？

他忍不住又接著聊了起來，這次是美國電子商務的發展史了。

不知不覺大半小時過去，兩人說得興奮連一口茶都沒碰。王雪琴已經進來催時間了！

基本確定把羅東留下后，夏宇送他到門口，再回來就聽王雪琴抱怨道：“夏總，你這是在面試啊，不是聊天！這都四十多分鐘了，外面還有五個人等著呢！”

“是是，我錯了！”夏宇這會心情真心不錯。

有了羅東打頭，接下來連續三個人夏宇的眼光就高了。

第二個精英范兒太重了，這個一直在500強工作的人一上來就問能不能直接上副總，還大侃特侃一套渠道管理策略。水平確實相當不錯，可你來之前不會先看看極星電子是怎么做銷售的嗎？

還有一個業務能力應該還不錯，但更像是快消品行業出色的業務經理，而不是有市場戰略思路的市場總監，夏宇問他愿不愿意加入極星從銷售經理干起，對方直接拒絕了。

最后的女人表現也還行，叫鄭微。她要求不多，業務精熟，關鍵是有過在各地的零售店工作經驗，做過it軟件直銷和渠道銷售。

夏宇跟她聊了二十分鐘，心里也比較滿意，最后問她愿不愿意做副總監，工資按八千加提成算，鄭微當場應下了。

說起來也是極星電子現在的勢頭很猛，成長空間很大，能給人盼頭。

夏宇曾經想過要不要給高管們分些期權，但這方面還沒想好，準備回頭跟蕭文靜好好商量下。

這方面的問題，蕭學霸是她目前唯一可以討論的對象，而且現在相處得也很好。

蕭文靜周一請假時，就給夏宇發了個短信，而夏宇這兩天給她的短信，一直都沒收到回復。

自從上次在塞納河遇到那個叫高文龍的男人，夏宇就知道這背后的故事肯定不簡單。當時兩人的反應都很奇怪，寥寥幾句對話也能透露出點消息來。

怎么看這蕭學霸也不是普通人家出身，但人相處起來還挺不錯。

夏宇還想起自己當初答應她，到年底拿出兩千萬來成立個人民幣基金給她掌管呢，要是建總部，也不知還能不能拿得出來。

看看時間也十一點了，夏宇讓王雪琴先回家，自己又趕去極星老廠。

難得有個周末，處理過面試的事情，晚上還要陪梁倩看電影，但昨晚宋小剛打過電話來說有進展，自然也要去看看。

倒不用打車，劉明勝親自開車過來了。

劉明勝也是個單身漢，加上新買的奧迪a6主要在他在用。路上邊開車邊忍不住跟夏宇說這車怎么好怎么舒服。他甚至把在網上找到的各種評論都記熟了，逢人就說一遍，這會又忍不住給夏宇說。

夏宇被他嘮叨煩了，丟過去一句：“你再磨嘰這車不許你動了。”

被他一嚇，劉明勝差點把車撞到防護欄上，讓夏宇哭笑不得：“你就這點出息！對了，有沒有帶著張梅兜風啊！”

劉明勝知道夏宇性子，肯定不會為這事生氣，舔著臉笑道：“嘿嘿，還是夏總了解我，已經兩次啦！”

“有進展沒？”

“這個……我沒好意思說，不過已經出去吃了兩次飯了！”

暈，這小子這時候開始開始靦腆了，在自己面前可是臉皮厚得很！

……

宋小剛最近忙得天昏地暗。

自從上次傻乎乎的主動報閑領了新任務，他就再也沒有一天睡超過八個小時。

他們的研發實驗部現在一共四個人，有一個是資深熟工轉過來，還有兩個新招的電子系研究生做助理。他們目前沒有根據地，“霸占”極星老廠新蓋好的門房最大的那間，把各種儀器堆得到處都是。

mp播放器這個行當，想走長遠的公司都要在設計、研發方面有積累，越到后期競爭激烈的時候，造型設計師、電路工程師和軟件工程師等回越發重要。