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由于對北極星k1的前景都比較看好，大家這時候的干勁兒都很高。

前兩天，張奎和劉明勝組織了一場培訓后的技能比試。

其中一人技術過關最終拿到了第一，由勞工被提升為正式合同工，和原來的老常他們一起拿固定的2500塊月薪。

劉明勝還根據夏宇的意思，當眾宣布以后吉星工廠每三個月都要舉行技能比賽。

同時極星設定了一個固定的標準，即只要一個小時內能夠完成五臺機子的組裝且通過檢測，不管獲得第幾名都能提升為正式員工，不再限制名額、

這個舉措徹底激發了大家的干勁兒。

一時間大家都開始重視苦練技術，互相探討交流并向熟工請教，短短幾天時間平均技術水平都有了不少的提升。

當然，一小時完成五個合格產品的標準并不低，即使現在的熟工也不見得都能做到，但還是讓工人們充滿了熱情。

吉星工廠門口的兩間小屋已經被推倒，現在正在重建稱配件倉庫，根本沒地方坐，夏宇過來后直接進了車間。

他拉過張奎問道：“老張，現在的合格率保持的怎么樣？”

張奎每天都在這邊盯著，都還沒去過新公司辦公室那邊，非常用心，如今已經跟大部分工人混熟了。

他指著幾臺檢測機說：“這種機器的檢測標準可比以前高多了，所以開始的合格率只有80%出頭，有五分之一都要復檢和修理。不過大家進步很快，現在已經有85%了，估計等再熟悉一陣子到90%沒問題。”

夏宇知道這個數字并不算高，但也超出了他的預期。畢竟檢測標準可比以前嚴格了不少，高低溫、抗摔抗重、數據傳輸等方面都嚴格些。還是新產品的第一次生產，點頭表示滿意。

他又問道：“那現在的日產能和庫存呢？”

張奎說：“在補充了幾個新工人后，現在日產能已經達到了750個，我預計最多半個月后就能達到設定的800個。從量產到現在有四天了，庫存有三千多臺。”

“好，這邊辛苦你盯著了。只要這邊生產能夠保質保量，我給你記大功！”

這幾天，夏宇沒空跟張天赫他們打球了，不停地在新公司和工廠之間“巡回”，頗有真正老板的感覺。

不過，他給幾個好友都送去了包裝好的北極星k1，準備先給他們試試音，小范圍試水看看口碑。

極星工場這邊并沒有裝配包裝材料的設備，成本有限的情況下夏宇還是將直接購買了現成的包裝方案。

但在包裝外殼上除了常見的功能標識外，還特意增加了“現代閃存、飛利浦芯片、極星工藝的完美結合”，直接掛在顯眼處。

同時還在右下角標注了一句：零售指導價格599元。

這也是為了在配合宣傳的方便，也適當預防零售商在銷售時私自漲價。

另外，他還想著在羊城這里是不是先開幾家直營店，一來樹立直接品牌形象，二來也能快點回錢。

事實上，未來可算得上是直營的時代。不論是蘋果遍布世界各地的直營店，還是小米這種直接在網上預購開售，都開始漸漸拋開傳統渠道商了。

當然，現在錢是個問題。

不過只要順利將產品創出名頭，零售商的貨款到了后自然就不缺錢了。

這時候mp3并不算什么稀奇東西，基本上家境還可以的城市學生如果沒有索尼、松下的隨身聽，好多都會去買mp3，也是長輩給小輩的不錯禮物。

夏宇知道田娜經常聽的死mp3是三星yp－55h，其經典的彩色磨砂金屬外殼材料和圓潤的工業設計還不是現在的極星能比的。

但作為去年的主打機型之一，yp－55h用的是sigmatel3420的大眾解碼芯片，雖然三星為其加了輔助小芯片提升效果，但北極星k1在音質上完爆它絕對沒問題。

況且，這款mp3上市價格奇高，128m的版本都要1500多元，現在稍降了些也要1200元以上。

這就是國際品牌的定價策略，也是夏宇敢憑著一窮二白的身家跟他們比拼的原因。

另外，小叔還托人給羊城電子產品質量檢測中心送去了幾臺樣機做檢測。這個流程雖不是必須，但大廠大牌都要過這一關，免得以后留下把柄。

簡單和張奎、宋小剛等人吃了個午飯，夏宇突然接到了興茹公司那個對口設計師的電話。

對方在那頭抱怨，極星公司給的這個價位，時間又緊，實在找不到合適的平面模特，能不能自己找個人來拍。這也是小公司拍廣告的時候常用方法。

這倒是個頭疼的問題。

看在面子和死纏爛打上，張茹已經答應了這么低的價位方案，總不能讓人家倒貼找模特吧！

可是找同學？

熟悉點的好像都沒有合適的，田娜和孫瑜都是兄弟的女朋友，但形象并不太合適。梁倩那種清新脫俗的感覺到比較契合，可他打死也不想。

小妹夏琳更不行啊，先不說年齡偏小了點，拍不出那種都市新時尚的氛圍，光是老爸老媽那一關就過不去。

至于公司這邊……好像真有個大美女哎，還是學霸級的。

……

“你讓我去拍海報？”

蕭文靜一臉錯愕的看著夏宇，懷疑自己有沒有聽錯。

“哎，你也知道咱們公司現在窮啊，興茹廣告那邊一個普通的模特報價都要六千，咱們自己也有大美女，浪費那錢干什么？”

“什么叫浪費，這是必要支出，你這老板怎么想的就知道榨取員工價值！再說了，你都說一個普通模特都要六千了，那本姑娘難道不該超過這個數！”