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橙子覺得這位部長真是比她媽媽還要熱情好問。

“是高中同學，但大學沒在一個城市。他家是領封的，現在在大連工作，不過明年應該會回炎城。”

“明年會回來，你確定嗎？”

“恩，他現在跟的工程明年上半年結束，因為這個工程是他實習時開始做的，他想跟結束再回來。”

得到了自己想要的信息，劉琴笑了笑說：“其實剛剛問你們的也不算題外話，我也是有目的性的，考察一下你們的穩定性。說實在的，這一陣子我大概都面試了有二十多個人了，因為招的急，很多都是專業不對口的，所以都沒能呆得住。現在一下子給我兩個專業過硬的，我很希望你們都能留下，所以就多問兩句。”

橙子心里汗顏，果然還是套路啊！

“你們應聘的都是業務助理，這個工作呢，比較繁瑣，基本什么都需要做，甚至很多時候都是要跑各個車間的。我們公司雖然是做外貿的，但業務員跟那些外企的業務員不一樣，我們的業務員相當于業務+跟單。從談客戶開始一直到貨發出去貨款收回來都是要自己負責的。所以業務員很忙，每個業務員手下都配有一個或者幾個業務助理，幫助她做資料跑腿。這就是你們以后的工作。我會隨機給你們分配一個業務員做師傅，三個月后會再進行調動。”

“業務助理的實習期是三個月，工資2200。轉正后工資2500+績效，績效是根據你的職稱來看的，初級業務助理的績效底數是500，績效底數乘以你當月的考評分數就是你所拿到手的績效。比如你第一個月考評是85分，就是500乘以0.85，那么績效就是425，你轉正第一個月的工資就是。業務助理分三個等級，初級業務助理，中級業務助理和高級業務助理，每升一級績效底數漲500，工資不變。高級業務助理往上可以升業務員，業務員也分初中高三級，每升一級工資漲1000，績效漲500。高級業務員年底還可以拿分成。具體什么時候升級這個是不固定的，你們可以自己交申請給帶你的業務員師傅，但每一次升級中間的時間不能低于半年。業務員會跟我商量是否同意。”

“我們的上班時間是上午8點到下午5點，中午12點吃飯加休息一個小時，工作時間是標準的八個小時。上下班有南北兩輛廠車，稍后你們誰需要的話可以去行政部了解路線。中午公司有食堂，一塊錢一頓，便宜的同時也代表著不會好吃。當然你們也可以自己帶午餐，辦公室都配有微波爐和冰箱。我們是工廠性質的，所以單休，也就是說周六還是要上班的。”

說完，劉琴往后倚了倚，詢問道：“有什么問題，現在可以提出來！”

橙子覺得wh的機制看似正規，但從申請職稱升級這點來看又不太正規，全憑領導心意。萬一跟領導處得不好，是不是就一直升不了職稱？

工資也還算可以，轉正大概能拿到（按85分算），要是升級快點，一年半后就是，就是3775，在炎城這個三線城市，還是說得過去的。

“公司交五險一金嗎？”倪小小性子比較急，劉琴話音剛落就問道。

“交的，你們轉正后就交。五險是必須的，住房公積金你們可以選擇交或者不交，公司不強求。”

“那平時請假扣錢嗎？”倪小小又問。

恩，這個問題橙子也比較關心

“扣錢的，一天一百，超過三天的沒有績效。”劉琴想了想補充道：“順便說下，婚假七天，產假三個月，喪假三天。”

橙子和倪小小點了點頭，暫時也想不出該問的。

劉琴也覺得沒有什么問題，便站起身，笑了笑說：“現在9月底了，你們就十一國慶假后去人事部報道吧，到時候我再給你們介紹師傅。趁著還有幾天好好玩玩，上班了可就沒得輕松了。”

橙子跟倪小小連忙也站起身，微笑著應下，帶著各自的東西跟著劉部長一起走出了會議室。