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坐在李達明旁邊副駕駛位置上的叫崔國華，是原來計劃委的，也戴一付眼鏡，很斯文的樣子，原來是負責項目審批、什么散裝水泥管理等事宜的。他原來的頭，那個科長個女的，三十大幾歲，聽說可能跟市里面政協原來一個民主黨派的副主席什么關系，每天把個小臉涂得雪白，上班時間經常出去逛街。有一次崔國華當著單位的其他同事面，調笑過她好一次，就被她看作眼中釘，總是故意跟他過不去，正好這次有機會出來，他也就心甘情愿的出來了。

他說得那個人，李達明他們幾個也都認識，身材不錯，胸部不小，因此李達明他們都笑崔國華，說他肯定是正好乘天熱，人家穿得少，想偷看人家胸部的，被人家抓了個現行。崔國華都被大家說得郁悶得不行，氣得要跟大家決斗。不過后來，大家有一次在一起喝酒，崔國華喝多了，說他的科長胸部比臉還要白，手感不錯。事后酒醒來，堅決不承認自己說這這話。后來，大家都叫他小花花，提拔后，都叫他花領導。每次都把崔國華氣得不行。

坐在車后面的兩個人，那個胖一點那個叫令天明，名字起得挺有氣勢的，只是個子不高，是鄉鎮局的，性格外向，喜歡提弄人。那個高一點叫劉曄，是經貿委的，學市場營銷出身，每天坐辦公室，感覺自己快發霉了，正好有這個機會，既跟自己的性格想投，還可以出來跑跑，別人都不愿意，因此他很輕松地就爭取來了。

另外三個自己騎摩托車去的，分別是王惠田、錢海軍、駱承，分別是環保局、建設局和國土局的。應該講幾個人，李達明都是挺滿意的。

李達明跟他們幾個都分別談過話，雖然他們看李達明年齡不大，有一點不是非常尊重李達明這個小領導。但是李達明本身對這個問題不是太看重的，這是個臨時機構，未來誰也說不清楚，只要有成績就行，他看重的是各人的能力，特別是性格中與其他人溝通交流，相互之間配合協作的能力。

但是通過交談，李達明發現這幾個人的思維都比較活躍，難怪憑他們的學歷水平，在各單位都是不是太得意，他們的有些思想跟淮市的主流觀念，明顯是有差異的。不過都是不是那種特別的標新立異的類型。從調查情況來看，能力水平都還不錯，在各單位口碑也不錯。只是許多做事的方法，許多觀念，不得各單位領導的喜歡。

李達明跟他們各人見面時，跟他們的說，市委成書記觀念比較新，思想解放，對淮市的發展有許多新思路，特別是體現在用人上和發展經濟上，他提出了跳出老城區，建設的新城區，努力推進企業改制，實現工業集中發展，以及在市場化的思路推進新城區開發等一系列明顯領先于當時潮流的發展思路。對干部使用加大了年輕化的思法，對陳云龍時代突擊提拔的大量科級干部進行調整、分流，創造各種機會，努力推進新生代年輕干部的使用。當前，我們的招商工作是市委當前最重要的工作之一，也是市委市政府關心的焦點工作。這以我們來講，既是巨大的挑戰，也是無限的機遇。

各位在各單位都不是很得意，只要我們抓住當前這個機會，努力工作，用成績說話，我相信我們會有揚眉吐氣的機會，會有向那些老朽證明我們能力的機會。只要我們大家團結起來，應該講未來的前途是不可限量。

大家看我，年紀輕輕，剛剛畢業兩年，已經是正股級、正股職了，為什么我會這么快，很簡單，我在做出成績，得到了市委領導的賞識。你們現在也在市委、市政府主要領導的直接關心之下，只要你們有良好的表現，有業績，我相信領導會看見，也會給大家一個滿意的交待。不敢說肯定那個人將來能做到哪個單位一把手，但是只要有成績，不要說是股級，就是科級我們也是有希望的。

再想想看，我們的工作是為淮市的發展做貢獻，我們的能不能成功招引到客商，關系著淮市未來的發展，關系著淮市的前途。只要我們成功了，我們就是淮市發展的功臣，是為淮市發展作出巨大貢獻的人。將來淮市發展起了，無論到什么時候，我們都可以理直氣壯說我們抓住了歷史，我們創造了淮市的歷史。

應該講未來的美好的前程就鋪在大家眼前，能不能抓住就看各位的表現了，能不能實現自己人生的價值，也就看大家的表現了。

人生能有幾回博。我希望我們都能做淮市未來發展的創造者！

(以上內容純屬虛構,如有雷同純屬偶然)

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