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倪一郎摸了摸自己的后腦勺，一臉疑惑。

“為什么要簽中國球員？”

“我們是中國人，董事會也是中國人，簽一兩個中國球員，不過分吧？”

“話是這么說，可是誰過到英乙來踢球呢？那些想來的，估計咱們看不上吧。那些我們看得上的，估計都不會想來吧？”

倪一郎分析得很對，不過余力還是想試試。

“不試試怎么知道呢？劉備三顧茅廬才請得動諸葛亮，我們三顧茅廬能請來一個中超主力球員，也值了。你說是不是？”

倪一郎點了點頭，卻欲言又止。

“你還有什么問題，說吧。”

“我是想到了勞工證。如果到時候球員簽下來了，結果沒有勞工證上不了場，那不是白忙活一場？”

余力摸了摸自己的下巴：“其實我也想過這一點，但還是得先試試。那些年輕小將拿勞工證的可能性確實比較小，不過要是國家隊常客應該能行吧？”

“國……國家隊？”

“對啊，什么武磊、郜林、黃博文、張玉寧等等，咱們都去試試。說不定能撞大運呢？”

“好……好吧，大腿英明！”

雖然嘴上笑著，但倪一郎心里已經崩潰了。英乙球隊簽下中國國家隊球員的幾率估計比中500萬的幾率還小吧。

“好，那就這么定了。你先去準備兩份資料，一個是近兩年入選過國家隊的球員，另一個是近兩年在青年國字號球隊里表現出眾的年輕。如果有好的苗子，我們也可以試著用天才條款簽下來。”

“那是什么條款？”

“這個條款只要是針對非歐盟的天才球員，需要該名球員在歐洲其他聯賽證明自己的能力，準備好其材料并提供一名有利的證明人，然后召開聽證會。俱樂部申請勞工部召開聽證會，勞工部會針對不同的勞工證申請案例，選派一個6人評審團，聽取俱樂部陳述之后，決定是否頒發勞工證。一個俱樂部一年只有一個名額。”

“那還得先租借到歐洲其他聯賽啊？那豈不是有很大風險。”

“這個你就放心吧。”

余力自信地笑了笑，因為他心里清楚，在FM里也有一個仿天才條款的機制，不過判斷條件不像現實中那么麻煩。只要這名非歐盟的球員在能力值和國際聲望都達到一定標準后，就能上訴成功，獲得勞工證。所以，國字號球員獲得勞工證的幾率更大。

……

7月5日，球隊大部分隊員都已經結束休假，陸續歸隊。這也意味著余力需要兼顧轉會和訓練兩方面，工作將會更加忙碌。因此他希望盡快實現自己心里的小目標。這天下午，他約了坎農、倪一郎、姜弘一還有蘇小柴一起，在辦公室討論引進中國球員的可行性。

“郜林、高準翼、武磊、鄭龍、蔡慧康……”

蘇小柴一邊看著手上的引援名單一邊在口中念著，心里猶如一萬頭***奔騰而過。

“這是什么引援名單，你腦子有毛病是吧？哎喲我這暴脾氣，我現在真想對你爆粗口！”

眼見蘇小柴就要“原地爆炸”了，余力馬上跟她解釋：“你先別生氣，這只是我讓倪一郎準備的引援報告而已，也沒說名單上的人都要啊。”

“你倒是想得美。你想要，別人愿意來嗎？你也不想想自己有幾斤幾兩，一個在中超踢得好好的國字號球員，憑什么就突然到英乙來了？”

余力早就料到蘇小柴這性格肯定會發一頓火，而他只是淡淡一笑。