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看到王彬關(guān)上了辦公室的門之后，實驗室逐漸開始了竊竊私語，甚至有愈演愈烈的情況。大家都在等著看辦公室里的鬧劇。

只所以大家有這樣的期待，就是因為威廉姆斯回到辦公室就開始發(fā)脾氣摔東西。將幾個項目組的組長都批了一頓，讓他們終止所有的項目路等待新領(lǐng)導(dǎo)上任。

大家都很奇怪還有誰能夠頂替威廉姆斯擔(dān)當(dāng)研發(fā)部這個科學(xué)團體的頂梁柱部門的領(lǐng)導(dǎo)。直到外部門轉(zhuǎn)發(fā)來的新聞讓他們明白了現(xiàn)在科學(xué)團體最炙手可熱的人是誰。

王彬進了威廉姆斯的辦公室直接說道：“威廉姆斯，我不需要你的交接，你之前的工作在我看來就是一坨垃圾。我現(xiàn)在期望的就是你趕快將辦公室清理干凈，讓我能夠迅速開展工作。”

威廉姆斯本來還想在交接工作的時候為難一下王彬。而且他今天回來之后找了四個項目組的組長開會的另一層目的就是暗示他們幾個組長能夠在王彬上任以后隱瞞一些重要的數(shù)據(jù)和技術(shù)難點。沒有想到他的打算完全沒有用武之地，王彬根本不按照套路出牌。

真累，威廉姆斯懷疑是否自己應(yīng)該提前退休。

下午的時候王彬已經(jīng)正式上任。

王彬?qū)⑺膫€項目組組長叫了進來。四個組分別是做不同的項目，一組負責(zé)腦電波信號壓縮，二組負責(zé)奈斯氮管改進，三組負責(zé)管內(nèi)氣體研究，四組負責(zé)管外冷卻系統(tǒng)改進。

王彬?qū)⒍慕M都撤銷，組長并入一組協(xié)助一組組長尋找算法。其他組員做輔助工作。

這三個組長其中三組的組長之前和王彬打交道的次數(shù)最多，但是兩個人的關(guān)系一直不怎么好，可以說在之前三組組長完全看不上王彬，一直將王彬踩在腳底。

二組的組長剛獲得成就，本想如果威廉姆斯成為候補主席的話他可能就升為研發(fā)部的部長了。結(jié)果如意算盤很快就落空了。本來他覺得自己凌駕在另外三個組長之上的，現(xiàn)在竟然被一組給壓在身下了，感覺非常的不爽。

王彬的想法是將僵尸傳來的算法進行優(yōu)化。僵尸給的只有π和e兩個常數(shù)，計算起來還是有很大的壓力。而王彬打算尋找一些一百年來沒有變化過的數(shù)值作為常數(shù)，代入到計算中，這樣可以更好的壓縮信號。比如珠峰的高度是，一百年來沒有變化，就完全可以當(dāng)做常數(shù)代入計算。王彬要求另外三個組長尋找出更多的常數(shù)，其他人來將數(shù)據(jù)進行算法優(yōu)化。

本來覺得有些難受的三個組長也是聰明人，一聽王彬的說法就覺得有戲，這樣可以大大壓縮信號。因為常數(shù)在一百年前就有，只要把公式代入即可。

就比如說3*π+6*e（9），這才九個字節(jié)，卻可以傳輸至少十三個字節(jié)的信息。當(dāng)運算越復(fù)雜的時候，這種計算方式越高效。