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“是嗎？真遺憾！”張如真嘆息道：“我還挺喜歡這個外國人的，說話有趣，異國情調十足，就是有點不像一個來讀歷史系的人。”

“好了，不提他了，中午吃什么？”

……

時間一天天過去，邶京的氣溫穩步上升，又來到了一年一度的畢業季。而畢業季的到來意味著將有一大批學子脫離校園，步入競爭激烈的社會。根據專業和自我意愿與志向的不同，他們有的參加公考，通過后成為一員公士；有的經過多場招聘會后，加入中意的公司，開始自己的職場生活；當然，也有少部分的人根本不需要這些，只要聽從家里的安排，自會有無數富貴傍身。于前兩種人，不同的學校與學歷出身，成功的難度也是不同的。

至少，對于從國子監大學、水木大學這種級別的學校出來的畢業生來說，步入社會的難度幾乎是不存在的。

只要其本身不挑剔。

一般來說，到了這個時候，畢業生們大多已經定下未來的方向了，可求賢若渴的各大公司舉辦的招聘會卻不會停下腳步。

對于青鳥這種處于上升期的創業公司來說就更是如此，從年初一開始到如今，青鳥公司人事部在各大高校區的專門人員就沒有輕松過。在收到巨額融資后，公司在招新上的投入也直線上漲。邶京作為公司的總部，以及因為有眾多互聯網公司在一旁覬覦，于爭搶人才的競爭激烈程度同樣首屈一指。

“這一點，對于數量眾多的小公司來說卻不是一個好消息。”

剛剛上任的無限之屋總執，大美人虞美在無限工房布置任務時如是評價說。

虞美的到來，到無限之屋一眾男人來說，是一個振奮無比的消息，雖然知道人家已經名花有主后熱情退去不少就是。

唯一有些不喜的就是此前的無限之屋第一美女，白瑭小姐了。

“有這么夸張嗎？”

出席會議的鄭善不太在意，“我們家計劃招的人不是都招到了嗎？”

虞美道：“那是你招人的方法原始，也不具備復制的可能性。”

“說的也是！”鄭善給無限之屋招人，尤其是技術人才，從來只有一招，那就是讓手下人推薦各自學校生活上認識的牛人，然后親自出馬說服。這樣的方式只可能在小作坊階段使用，對于大公司來說，除非是請技術總監級的，否則怎么可能讓創始人親自出馬。

虞美又補充道：“而且，我們家的計劃也沒有百分百完成！”

“是么？”

“當然！只剩下一個人了，也就是你的助理！”虞美說著，遞給鄭善一疊簡歷，“你選吧！”

鄭善想起了這事，虞美覺得他既然要繼續博士學業，以后肯定要繼續兩頭跑甚至三頭跑的現狀，為了便于聯系有必要給他配一名助理在身邊。他接過簡歷，一邊翻看一邊問：“這是最終選擇嗎?前面你都面試過了吧。”

“對，都已經面試過三輪了，當然如果你不滿意的話可以再面試。”

突然，鄭善停在某一頁簡歷上，問道：“這個人也是？”