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游戲部長的驚愕沒有持續太久。他心態調整的異常快,既然在場的人絕大多數都支持高橋,那自己也沒有必要當可能會引起眾怒少數派。
他憤怒的臉瞬間扭成了笑臉,笑呵呵地說道,“你這次為公司立了一大功?。 ?
所謂伸手不打笑臉人,剛才的不愉快仿佛從未發生過,高橋也微笑著答道,“沒什么,都是部長您的功勞,沒有您的領導,這次可就危險了?!?
花花轎子人抬人,高橋順著游戲部部長的話,進入了互吹模式。
回想起剛剛短短幾個小時里發生了一切,真的仿佛夢幻一般。
如果是一家正常的公司,一個剛進入公司沒多久的新人,一定沒有這樣的機會,去參與決定一件可能涉及到公司未來走向的大事。
后頭看高橋發現自己剛剛所作的一切,看上去很不合理,但自己卻真的做成了。
按照常理,一個公司的命運,怎么會被一個新人所左右呢?
不過想想做了無功,錯了有過,不做不錯的工藤浩,以及缺乏人際交往經驗的中本伸一,還有根本都靠不住的游戲部部長,這一切似乎也在情理之中了。
有一個顯而易見的事實,許多人或許并沒有看到。個人的利益,往往和公司的利益會有矛盾,而非一直統一的。
像某瓜子大廠的瓜子,為什么質量越來越差,就是因為前往內蒙的采購人員,拿了足夠的回扣,拿劣質到已經發霉的陳瓜子,充當品品相最好最貴的新瓜子。
這損沒損害公司的利益?損害了。采購人員利益是否得利了?得利了。
諸如此類的事情,相信每個人身邊都發生。
大多數這樣做的人,都不會受到懲罰。上級就算看到了,也會睜一只眼閉一只眼,水至清則無魚,既然食槽里的草料不足,馬兒必然吃身上包裹里的胡蘿卜。
只要帶來的收益超過損害,大部分老板會會選擇容忍。
游戲行業素以暴利著稱,高附加值意味著游戲公司可以不像其他行業一樣精細化管理。只要核心業務不遭受波及,就算公司管理再混亂都沒問題,公司依然能繼續茁壯的活著。
工藤浩見事情告一段落,便回到樓上的辦公室,想辦法聯系哥哥。
現在不是正常的上班時間,剛來沒多久的游戲部部長,又提著包走掉了。
原本就顯得空曠的游戲部辦公室,變得更加空曠。
塵埃落定,一直處在高度緊張狀態下的高橋,一放松,疲倦便如潮水般涌來。
之前已經一天一夜沒睡覺的他,才剛剛睡著,就又被叫起來處理這樣的事。就算是他再年輕,體力再好,也撐不住了。
中本伸一看到高橋的狀態和他說,“你趕快休息吧,你實在是太累了?!?
癱在椅子上的高橋掙扎的站起來說道,“我要回家?!?
他已經兩天沒回家了,雖然已經提前和叔叔說了,但若是再不回去叔叔還是會擔心吧。
中本伸一不太放心高橋,見他堅持回家說道,“我陪你下去,明天上午多睡會,下午再來,我幫你請假?!?
他陪著高橋下樓,攔了一輛出租車,直到載著高橋的車走遠他才上樓。
高橋坐車坐到樓下,給錢的時候他心里滴著血。盡管已經到了午夜,但街上的人并不少。挺多見過高橋的人,看著高橋一個人從出租車上下來,都感到驚奇。