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欣雅的離開(kāi)和計(jì)劃中的一模一樣，解聘通知周一如約而至的出現(xiàn)在一樓大廳和亞美員工的郵箱中。解聘內(nèi)容和普通員工內(nèi)容沒(méi)什么兩樣，一樣的說(shuō)辭，一樣的原因，甚至連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都是一樣的。

“欣雅走了難道你不是更自如嗎？”

“以前覺(jué)得我們兩要是不在一個(gè)部門會(huì)好一點(diǎn)，但是真的走了發(fā)現(xiàn)好像也沒(méi)什么區(qū)別。”一小碗飯撥來(lái)?yè)苋ミ€是紋絲未動(dòng)。

“別挑了，大口吃。都瘦成什么樣了。”用筷子敲敲程瑩的手臂。

好像聽(tīng)到了老爸訓(xùn)斥，程瑩只覺(jué)得心中有些溫暖。

“我們總監(jiān)真的是被陷害的嗎？”

“說(shuō)得難聽(tīng)一點(diǎn)那不叫陷害，只是被你們逼的。”

“被我們逼的？”程瑩有些不明白。

“在你們總監(jiān)的帶領(lǐng)下快把人事部逼成你們的下屬部門了。”看出程瑩的疑問(wèn)，鐘毅只好更明顯的解釋，“有很多事情是你們這種層級(jí)接觸不到的，所以你們看到的聽(tīng)到的或許都不是事實(shí)。”

“比如？”程瑩。

“比如……”話到嘴邊又覺(jué)得自己不該多說(shuō)，“比如有些事情我就算知道也不能告訴你。但是卻可以告訴你一些經(jīng)驗(yàn)。”

程瑩癟癟嘴，鐘毅繼續(xù)：“你要記住一個(gè)公司的每個(gè)部門是互相協(xié)作的關(guān)系，不是互相爭(zhēng)斗的關(guān)系。為了爭(zhēng)搶利益作出的爭(zhēng)斗肯定會(huì)存在，上層或許也會(huì)適當(dāng)允許這種情況的存在來(lái)保持團(tuán)隊(duì)的活力，可什么事情都不能越界不是嗎？你們錯(cuò)就錯(cuò)在太貪心。如果你是老板，你會(huì)希望看到為你打工的人費(fèi)盡心思內(nèi)斗而忘記了工作嗎？”

好像聽(tīng)懂了被欣雅隱藏下來(lái)的事實(shí)，但又好像沒(méi)聽(tīng)懂似是而非。

“好了不說(shuō)了，說(shuō)點(diǎn)開(kāi)心的事情吧。”看著還是一口都不吃的程瑩，鐘毅只好換個(gè)話題，“晚上下班等我，我們一起回家。”

“再說(shuō)吧。”程瑩低頭開(kāi)始往嘴里硬塞食物。

欣雅離開(kāi)后的第一天并沒(méi)有什么特別不適應(yīng)的地方，因?yàn)楹推饺找粯訋缀跛械墓ぷ鬟€是由羅技安排。可一大早已經(jīng)過(guò)去下午也快過(guò)去一半，大家都還沒(méi)有接到任何的新工作。手上忙著的也還是之前的工作。

起初這樣的狀況還好，只是一個(gè)禮拜過(guò)去之后當(dāng)大家手頭的工作都徹徹底底的完成，竟然出現(xiàn)了沒(méi)有工作可做的場(chǎng)面。甚至連欣雅在時(shí)提交上去審核的案子也一直沒(méi)有任何的批示。

無(wú)事可干的工作日，除了簡(jiǎn)單的資料整理之外程瑩每天最主要的工作就是想辦法拒絕鐘毅的靠近，再想辦法拒絕秦依的靠近。

看著程瑩離開(kāi)的背影，在二層樓梯口的鐘毅雖然有一絲的猶豫但還是追了上去。畢竟說(shuō)好了那天一起出去，卻被程瑩放了鴿子。接下來(lái)的兩三天雖然每天都用短信騷擾，但還是連人都見(jiàn)不著。

“走那么快干嘛？”一路小跑追上程瑩的腳步。

“不是下班了嗎？”程瑩指著自己的手表給鐘毅看。

順勢(shì)抓住程瑩的手腕，拉著人就朝著前走：“那就一起回。”

“你就不能正常一點(diǎn)嗎？”程瑩本想大力一揮甩掉被禁錮的手，但發(fā)現(xiàn)好像根本沒(méi)什么用。

“我就沒(méi)正常過(guò)。”鐘毅恬不知恥的朝程瑩笑笑。

一路跟著鐘毅被拉回家，直到家中的沙發(fā)上坐下也沒(méi)感到身邊的人要松開(kāi)手。