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梁紅玉一下爽朗地笑出聲來：“哎呀大助理，我們哪敢哪，端的是誰的飯碗，我們還不知道?！?

幸開妍心道：“你知道就行?！辈皇诠ぷ髦幸粦T嚴肅認真的原則接過了水杯說：“謝謝！我們現在開始吧?！?

梁紅玉交叉胸前，頭一歪，微笑著說：“怎么開始呀，大總助理？”

她依然是站著，認為自己要是坐在桌子的外邊，便顯得自己和這位幸大總助理的地位差得太懸殊了，所以她寧愿站著，眼睛往下看。

幸開妍不理會梁紅玉的態度，仍舊一本正經地說；“先把球隊的人員花名冊拿來，我要看一看?！?

梁紅玉向門外喊了一聲；“程姐，把球隊的花名冊拿過來?！?

“明白！”程姐就是幸開妍剛進門時給她指向里邊門兒的中年女人。很快，那程姐便把一個本夾拿給梁紅玉，向幸開妍看了一眼后，才轉身出去。也許她在想，這個小丫頭是干什么的，大方地坐在了正位上。

梁紅玉把本夾放到了那張有兩平方米大的老板桌子上。

幸開妍拿過來細細地看著每一個人的名字，看完后將本夾合上，往前一推說道：“這個花名冊不夠詳細，沒有人員的具體定位，要把每個人的特長都標出來?！?

梁紅玉心里一驚，“想不到這小丫頭腦子里還有點干貨。”便說：“這個人員是沒法定位的，比方說前鋒吧，今天他是前鋒，明天有可能就是邊鋒，后天還有可能踢后衛。你說怎么標明？”

幸開妍說：“我不是說了么，要把他的特長給標出來，一個球員在什么位置，是教練根據戰術臨時調整，可是一個人的基本特長是固定的。我要的是特長，明白么。”

“那不都是教練的事情嘛，我們寫這些有什么用？”梁紅玉不想就此認輸，盡量詭辯。

幸開妍說；“總部須要細節，我們旺達集團是個分工細致，責任分明的公司，每個人的第一項工作都必須細致入微，一絲不茍?！?

幸開妍看了一眼梁紅玉說；“這個一定要補上，下一次……給你們有三天時間，三天之后我會過來取，記住你們要留好備份。”

說完從隨身帶來的手包里取出一個筆記本電腦來噼噼叭叭地記錄了些什么。

把個梁紅玉看傻了，她怎么也想不到小丫頭居然這么利害。

打字的一雙手停了下來，幸開妍抬起頭又說道；“把你們的《俱樂部前景規化書》拿來吧?！?

“前景規化書？”梁紅玉的眼睛都長長了?！笆裁辞熬耙幓瘯?？我沒有見過……不，總部沒有給我這個任務??！”

幸開妍核桃般大小的水目圓睜，瞪著梁紅玉。

梁紅玉心里有些發毛，但面上卻依然是滿不在乎的神態，說道：“總助理，我也是剛剛接觸這項工作，沒有經驗，有些事情真的須要您幫助?！?

聽到這話，幸開妍長出了一口氣，仍然十分嚴肅地說道：“作公司必須有規化，不光要近期規化，還要有遠景規化，比方說俱樂部的現狀吧，能永遠這樣破爛下去嗎？是須要發展的，怎么發展，要規化，根據規化出預算，好了，抓緊把規化作出來，三天以后來時我要檢查進度?！?

“下邊再說說那個馬拉多是怎么回事?！?

“馬拉多？”梁紅玉輕輕叨念著，顯然她這次是想好了再說。