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單位的領導班子正在開會。他們正在集體研究對全公司人員的工作崗位如何進行調整。這一點，大家都心知肚明。事關很多人的希望和利益。一心想更換崗位的同事，自然小心翼翼地掩飾著急切的期待，等待著好消息的落實。對自己的工作崗位感到滿意的，當然免不了捏一把冷汗，擔心稍不留神就來個退位讓人。

會后，人事部門經理張然打來電話，通知我馬上去他的辦公室。關于定崗的正式文件尚未發出。我想，這個時候找我，應該不是什么好事。當我懷著焦慮、謹慎的心思走進張經理的辦公室時，他那一貫的如沐春風的微笑，不僅沒能讓我放松，反而讓我不得不加深了戒備。

我輕輕地坐在他對面的座椅上。張然經理點燃一支香煙，氣定神閑地吐了一口，才開口對我說話。他并沒有直擊重點，而是象征性地詢問了我近期工作、生活的情況。

對于領導的關心，我早已習以為常，微笑著回答說很好，并附帶上一通并不見得有多真誠的表示感謝的話。

“公司這次的人事調整，規模較大，關系到很多員工的切身利益。我知道，你在現工作崗位一干就是五年。這個崗位需要像你這樣細致、勤勉的人。這幾年，你做得很出色。結合你自身的意愿，想換新的崗位，我們也都認真考慮過。可是，陳雪，你知道嗎？你的工作需要扎實的財會知識和豐富的工作經驗。目前公司很缺少你這樣的人才。公司剛招進的那批新人，倒是有兩個能夠勝任你這個崗位的。可是，問題就是人家都不愿意。你也知道，公司的人事安排都是雙向選擇，這是約定俗成的慣例，我們也不能說改就改了呀。哎，我們也不好辦呀……”張經理沒有一處停頓，振振有詞、聲音洪亮地對我說道。

我剛聽到前面幾句，就推斷出了可能的結果。那時，我就恨不得轉身就走。不行就不行，還用長篇累牘的廢話搪塞，我暗自在心里罵著。等他說完，我悻悻地回到了自己的辦公室。

一陣酸楚以暴風雨的迅猛之勢包圍了我。我忍住難受，一口氣爬上辦公樓頂。一街之外，高樓林立。俯視著街上的車水馬龍和來來往往的人流，我的悲傷更劇烈。我對于工作，感到無止境的勞累。經常加班加點。凌晨下班獨自回家，難過的情緒更加凸出。盡管這樣，我并無挑剔，恭謹嚴肅地對付著工作中的每個細小環節。年年評先推優，都有我的名字。明明很不喜歡現在的崗位，我還是盡職盡責地干著。

近一年來，我實在不堪重負，幾次向領導申請換新的崗位。結果是，每次均不了了之。這一次，我以為機會終于來了。可還是未能如愿以償。

日復一日、年復一年的加班，加上孤苦伶仃的漂泊感，我猶如飄零到某座孤島，沒有任何外援。想著往后不過不斷重復這樣高強度的加班，過著休息時間少之又少的生活。我覺得憋悶。在沒有任何封閉的樓頂花園，我連伸展四肢、呼吸一口新鮮空氣的力氣也沒有。我踩在一大片泥沙上，身體一個勁兒地往下沉陷。我聽之任之。

晚上回到住處，我失聲痛哭。我委屈，因為受到不公正的對待。為什么新同事不愿承接我的工作，就按照他們的意思辦？有誰管過我是否自愿不自愿呢？

要好的同事張嬈聽說了我調換工作崗位受挫的事，打電話約我吃飯。我把所有的不滿全部傾囊倒出。張嬈一邊傾聽我情緒激昂的發泄，一邊寬解著我的壞心情。聽我講完，她講起了自己的經歷。

張嬈告訴我，她以前曾在一家私企上班。作為新員工，她工作用心、小心。而她的直屬上司并不看重這些。每次張嬈拿著絞盡腦汁、連續熬了幾個通宵才趕出來的企劃案，部門領導總是蹬鼻子上臉，當著大家的面指責張嬈的工作能力遠遠不及剛調走的前同事，對她百般刁難。張嬈當然覺察出了自己勝任現在的工作崗位有些吃力。于是，精通法律知識的她申請去法務部。可是，她沒有實現自己的打算。沒辦法，忍無可忍的張嬈選擇了離職。她辭職的同一年，得以進入我們的公司。

張嬈不禁感嘆道：說起這段經歷，僅僅短短幾句話足以講完。現在看來，根本沒有任何負面情緒。而正在經歷的那一年多，她心理壓力很大。最后，她開導我：你雖然對現在的工作崗位并不滿意，但至少有一點你做得很好，那就是你盡職盡責的工作態度和你的工作能力得到了上上下下一致的認可和好評。這也是一種幸運。