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承擔小區大部分團購后，周元的生活節奏變得極度繁忙，除去每日與供應商貨運司機聯系，其他重心多半遷移至統籌人數、分發物資及與鄰里交際之上。

樂讀的許多瑣事因員工的時間步調難以達成一致，現悉數安排在夜間做簡短溝通。

致使這日清晨，李校長傳來消息，告知艾頓外教被競爭對手挖走，而遞交辭呈前，人更是昨日便已乘坐航班飛抵了新加坡。

盯著屏幕怔忪半晌，周元這才后知后覺地意識到事態不妙，驀地自沙發中彈起，她叁兩步沖入書房。

“樂讀的HR部門和艾頓全體行政馬上開視頻會，要核酸集采的把手機帶下去，必須全員參加。”

消息發送至工作群后，小林很快發來會議鏈接，周元深吸一口氣，壓下遲滯而來的怒火，挪動鼠標，加入會議。

“誰來解釋一下，為什么Laura會被以領挖走？”

質問擲入嘈雜的會議室，好似剎那按下靜音鍵，將環境轉為靜默。

眾人自危，皆躲閃著攝像頭，生怕與周元凌厲目光相接。

“都啞巴了是吧？”

行政專員遲疑片刻，爾后哆嗦著嘴皮開腔道，“周總…是…Laura她在的那個街道…物資一直送不進去…居委說我們送的不是保供物資…所以…”

彈了彈指，周元聲色凜冽，“所以送了叁批物資了，至今都沒有上報過她收不到。“

“這個…除了她以外也有一些人沒收到，這也是不可抗因素導致的常態…”

“那物資呢？去哪了？“

“物資…我們就轉送給能收到的同事了…”

面色愈發難看，周元低斥，“哦，所以有人一次收到兩份甚至更多，但是有人一份都沒有是嗎？誰負責這件事的？”

眼看開始追責，行政專員登時噤聲。

清了清嗓子，HR專員小心翼翼接過話頭，“是我，周總。”

“解釋。“

“這件事確實是我沒有跟進好，一些街道不許沒有報備的物資送進去，以求居民參加他們的保供團購，所以…我覺得是常態就沒有上報，但是我有積極舉報和跟那些居委溝通…”

陳詞濫調的找補，周元當即不耐煩，“所以解決了嗎？沒有吧？”

HR專員抿了抿唇，“還在協調當中，相信過一陣子…”

周元冷嗤，“我五天前開會的時候是不是有說過，HR和行政有義務不斷跟外教溝通確保他們的精神狀態和生活狀態正常。一旦有離境或離市的需求，需第一時間上報，好想辦法予以滿足。”

見辯無可辯，HR專員只得蒼白應道，“是…但我們沒想到外教對被關這件事這么…”

“沒想到？沒想到所以能做這么大的決定？”

“啊？”

“我問你，你怎么敢做這么大的決定？”

“我…”

“都散了吧。”無法同頻交流，周元索性決定不再浪費時間，轉而直接與HR部門經理溝通，“顧經理留一下。”

許久未曾見周元發怒情態，饒是部門經理人到中年，仍不免發怵，待一眾人陸續退出會議室后，她捏著嗓子怯怯道，“周總。”

“來，你來說，怎么弄成這樣。”

“是我的失職，最近在忙著招聘，我想著送物資這么簡單的事就丟給小李了，然后確保外教精神狀態的事丟給了各學校行政。”

“嗯，然后？細說怎么搞成這樣的？”

“小李她…好像最近失戀了，我沒及時看出來，所以物資的事我后續沒有跟進。”

“艾頓行政那邊呢？”

“艾頓行政部門近期一直在以線上招生和線上教學工作量過大為由，拖延跟我們對接的工作。“