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第046英化版

目視種子下載神器各種數(shù)據(jù)的上升曲線，魏東生的心情極好。.　。

魏東生隨意注冊馬甲號，登錄雷家飛赤膊上陣的技術(shù)論壇，簡單翻閱幾條熱帖。

不同的網(wǎng)友有不同的聚焦點，除了比特流協(xié)議的技術(shù)‘性’長篇大論，還有許多通俗有趣的討論。

譬如這條討論。

一名國內(nèi)用戶發(fā)帖詢問：“種子下載神器開源公布的比特流協(xié)議，說思路來源于n制作的BitTorrent軟件。我查了查，根本沒有找到相關(guān)信息。有海外同學(xué)了解n和BitTorrent軟件嗎？原版的BitTorrent是什么樣子，都有一些什么功能？和種子下載神器相比，誰更有效率？”

二樓到五樓的內(nèi)容，或者同求相關(guān)資料，或者幫忙呼喚熟悉的海外朋友。

六樓網(wǎng)友是一名留學(xué)生，疑‘惑’回復(fù)：“n究竟在哪國？我沒有檢索到BitTorrent。”

七樓到十七樓都是一片‘迷’茫，直至十八樓才有人揭秘：“想了解BitTorrent，問我啊。”

十八樓網(wǎng)友和壇友聊天水了幾分鐘，遲遲貼出相關(guān)資料：“年10月才發(fā)布的免費軟件。哪怕在美國，BitTorrent的流傳度也非常有限，僅在小圈子里傳播。我有一些追日本動漫的朋友，他們很難找到正版資源，偶然間發(fā)現(xiàn)這款軟件能夠在線下載視頻音像，頓時成了BitTorrent的忠實用戶。不過，BitTorrent并沒有你們想象的厲害，你們也不用期待原版啦。與種子下載神器相比，BitTorrent粗糙的好似原始人的骨刀。我動漫圈的朋友，試用種子下載神器之后，已經(jīng)全部無情卸載了BitTorrent，五體投地膜拜說種子下載神器果然是神器。”

十八樓網(wǎng)友復(fù)又放出BitTorrent軟件及其源代碼，此熱帖就此轉(zhuǎn)為BitTorrent和種子下載神器的技術(shù)對比分析貼。

這條討論，又衍生了一條新熱點討論：“種子下載神器由燕京‘春’秋軟件有限公司出品，‘春’秋軟件公司申明版權(quán)時，說之所以徹底公布比特流協(xié)議，就是因為比特流協(xié)議的思路源于n。‘春’秋軟件公司說沒有n的聯(lián)系方式，沒辦法提前獲取授權(quán)，所以只能公開對不告而取行為表示歉意，然后邀請n一起完善比特流協(xié)議。據(jù)我所知，n為了研發(fā)BitTorrent軟件，一直處于半失業(yè)狀態(tài)，生活非常拮據(jù)。壇子里有誰熟悉‘春’秋軟件公司，他們當(dāng)真愿意招聘n？”

這條帖子的回復(fù)，大都沒有營養(yǎng)。

翻到最新回復(fù)，魏東生發(fā)現(xiàn)這條回復(fù)竟然來自于雷家飛的馬甲號。雷家飛以馬甲號向樓主提供了自己的聯(lián)系方式：“我剛嘗試加入‘春’秋軟件，我這里有‘春’秋軟件種子下載神器負責(zé)人雷家飛的固定電話，等會兒‘私’聊給你，你有時間可以撥打問一下。”

與此同時，魏東生腰間的電話鈴聲響起，是雷家飛的電話：“魏總，我分析過n的技術(shù)水平，放在咱們公司里，他絕對是僅次于你的第二強。咱們公司把n招進來吧。”

n是BitTorrent協(xié)議真正的創(chuàng)始人。

魏東生抄襲未來成熟技術(shù)，是基于資本家追求利潤的理智考量。就個人而言，如果條件允許，魏東生尊重n的版權(quán)，更尊重他開創(chuàng)BitTorrent時代的智慧勞動。如果n真的生活窘迫，如果n真的愿意加入‘春’秋軟件，魏東生當(dāng)然欣然同意接納他。

魏東生即時答應(yīng)雷家飛：“他若肯來，我們肯定要。”

雷家飛委婉表示困難：“美國程序員的工資比較高。”

魏東生不了解2002年的行情，問說：“有多高？”

雷家飛：“我這幾天通過網(wǎng)絡(luò)簡單調(diào)查，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱的加州，北加州程序員的平均工資是每年113K美元，南加州程序員的平均工資是每年94K美元，我們?nèi)粝胝衅竛，最少得為他開出100K美元的年薪。”

K的意思是千。

用多少K表示工資，是英語環(huán)境下每三位數(shù)一個逗號的衍生文化。第一個逗號是K，表示千；第二個逗號是M，表示百萬。100K美元，即是十萬美元，現(xiàn)行匯率折算為82.7萬元人民幣。

華國程序員的平均年薪，哪怕限制在燕京，努力發(fā)展到2016年才攀升至十五萬元人民幣。縱然是比較熱‘門’的項目，技術(shù)熟練的核心成員，年薪通常也才五六十萬元，還不如美國2002年的行情。

這也是華國人力資源成本優(yōu)勢的側(cè)面體現(xiàn)。

此時此刻，‘春’秋軟件的程序員，最高薪酬僅月薪兩萬元。如果貿(mào)然召入n，肯定瞬間打破了薪酬結(jié)構(gòu)，非常容易引來員工的不平衡心理，乃至罵魏東生崇洋媚外剝削國內(nèi)程序員，只肯給國外程序員開高薪。

這些顧慮，并沒有在魏東生腦海里過多停留。

n身為BT之父，應(yīng)該用業(yè)內(nèi)技術(shù)大牛標準衡量。技術(shù)大牛是一家企業(yè)的定海神針，企業(yè)有多牛，技術(shù)大牛的含金量就有多高，技術(shù)大牛的年薪和普通程序員的年薪，從來就不在一條水平線上。