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李可兒看了看短信，扭頭問櫻子：“櫻子啊，那個，新生歡迎晚會現在還可以報名參加么？”

“可可醬也要參加么？也是哦，可可醬那么漂亮。”

“不是哦，因為我家相公會喜歡啊。”

“……”

“嗚哇哇，我好嫉妒怎么辦。”水月櫻子用腦袋砸桌子當中。

“請務必轉告讓他接受我的挑戰。”伊蒂絲一臉鄭重。

與此同時，剛開完早會的夏致絲毫不知道自己多了兩個小敵人，他正打著哈欠無聊的很，就在剛才，新任的人事部副經理秦偉開了一個短會，簡而言之就是兩個字，奪權。

人事部眾人滿以為夏致怎么都會反對一下子，哪想夏致愣是一個字沒說，還點頭一點意見都沒有，頓時驚呆了眾人。

在他們看來，秦偉是第二董事的兒子沒錯，可夏致也不差啊，花開五瓣公司的準姑爺。就這么簡單被奪權了？看不懂，也想不明白。

對于這樣的看法，夏致很是不屑一顧，人事部的收入基本都是固定的，除去五險一金就是基本工資，全勤，獎金，頂多再加一個外派補助，沒權那就沒權唄，往辦公室里一坐，玩玩游戲看看小說，再靜等林妙雅來騷擾一下子，一天就過了，工資還照樣拿，多happy，簡直輕松加愉快。

再且秦偉初來咋到，不管業務水平到底如何，一來就這么迫不及待的將權利收攏，顯然是個相對強勢卻又有點愣頭青的人，新官上任三把火，犯不著這時候沖上去當急先鋒，夏致就不信，王鈞做為人事部經理會坐得住，任由秦偉肆無忌憚的奪權。

閑來無事，又沒人來匯報工作什么的，夏致拿著手機開始玩游戲，過了片刻，就接到一個人事專員的短信，說秦偉翻看了近期的銷售面試簡歷，把那個被夏致吼一聲直接嚇倒在地的章程給招了進來。

夏致搖搖頭，這算什么，第一把火就是否定自己的工作能力么？打算踩著自己站穩腳跟？

單看簡歷，章程的確不錯，出身名牌大學，得過的獎也不少，實習單位也是國有大企業，可是表現就……正常來說，那種情況下是人都會被嚇一跳，可章程表現的也未免太過夸張，連坐都坐不穩摔地上了，站起來第一件事就是大怒質問，絲毫不顧那會正在面試當中，而這樣的表現會帶來失敗的后果。

換一個崗位或許章程會做的不錯，但是銷售，夏致實在不看好他。

加拿大的社區大學么。夏致拿著筆轉了轉，社區大學，兩年學制，某種程度上來說，甚至可以當成職校，但好處就是只要積攢夠學分，可以轉學關聯的正規大學就讀，而秦偉如今不過22歲，怎么算都是社區大學讀完就回來了，八成是學分不夠，灰溜溜的就回國了，夏致無不惡意的想。

不管如何，夏致覺得不能坐以待斃了，自己招了蘇沁，而且很看好她，而秦偉招了被否定的章程，如果到時候蘇沁的業績拔尖，而章程的業績卻墊底，那么對秦偉的威望肯定是個打擊，臉面無光，說不得就小心眼的看自己不順眼。

只是，從什么方面做準備呢。