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這天，Karen回辦公室收拾東西，雖然很多人都猜測Karen走的原因，但是沒有一個人知道?；蛟S除了一個人，那就是Saya。

Saya一臉擔憂，陪著Karen收拾完東西又送她一起離開。Karen倒是一臉常態，還安慰Saya說：“沒事的，好好干！爭取以后當上Leader！”

Karen和大家告別，也是依然帶著微笑：“Guys，我要走了！祝愿大家一切順利！”

說實話，無論Karen多么傲慢甚至魔鬼，但是她是一個除了工作以外對別人都還不錯的人，不像其他人的冷漠，會主動和別人套近乎，也經常是活躍氣氛的那個人。所以除了少數幾個人和大家的關系都還不錯。至于Lemon，偶爾和Karen碰見，也會笑著打聲招呼，好像她們兩之間從來沒有產生過任何不愉快。

所以，對于這樣一個人走了，辦公室里有一些躁動和不安。還好，Lauren也覺得對于此事有必要進行一番解釋，召集大家開了一個會。

會上，Lauren鄭重其事地說：“很遺憾，今天我們有一個同事突然走了！對于這件突發事件，我想有必要向大家做一下解釋，以免引起過多猜測?！?

所有人都安靜的聽著Lauren講述事情的經過，因為每個人都十分好奇到底發生了什么。

“其實，Karen一直以來有心臟方面的疾病，所以想要暫時休息一下。最近大家也看到了，Karen的工作壓力有一點大，但是她做了一件嚴重觸犯公司法規的事，可以說讓公司在客戶面前的形象大打折扣！”

這時候，大家都你看看我我看看你，眼神里和表情都似乎在說：“居然這么嚴重？！”

“我們有一個300人的微信群，在這個群里也有一些是我們的客戶，但是Karen居然在這個群里抱怨GM加班太多，幾乎每天都通宵等等這樣的言論，這些言論被客戶看到了會怎么想？所以有一個客戶就向公司前臺，也就是Oliver說了，他來問GM有這么慘無人道嗎？是不是在虐待員工啊云云，這件事現在公司上層也知道了，和Karen單獨面談了一下，問她是不是對公司有什么不滿，才會到客戶群里說這些話，結果Karen說并沒有，那么她到底為什么要發這種信息讓客戶誤導呢？”

Lauren是站著和大家說的，她一臉嚴肅的同時，底下的人也是一片靜默，這種不同尋常的靜默似乎要讓人窒息……

“當然公司很寬宏大量，并沒有過多責怪她的這種行為，畢竟Karen也有一些資歷，而且平時總對別人說自己多么多么有能力，然而事實上是不是這樣呢？我看也并不是她說的那么厲害那么有才華。公司上層也想挽留她，也許她是對目前這個崗位存在不滿，那么上層就想了或許換到別的Team會怎樣呢？現在公司有一個項目經理的職位空缺，但Karen并沒有資格勝任項目經理一職，因為她的資歷還不夠，項目經理必須有五年以上市場研究方面的經驗；另一方面也沒有那么有才華，所以很遺憾，她只能離開GM……”

講完這些，Lauren又再次重申了一遍，希望任何人都不得散布謠言，甚至是在和客戶有關的一些社交媒體上，說不好有一天客戶無意間看到了，那么你就有可能受到處罰。

會后，所有人不再談論此事，只是頗有默契的都投入了自己的工作中，仿佛這只是一個小插曲，現在一切都已經過去了……

但是，在這背后，有一件小事是所有人都不知道的。那就是從走進會議室開始就忐忑不安的Saya，一直到現在她的心還是在慌亂不安的跳動著。

這件小事沒有人注意到，因為Saya只是一個小小的實習生，或許就算有人注意到了，也不會引起重視，這使她僥幸地逃過一劫。

那天，Karen在群里抱怨的時候，Saya也附和了幾句，除了Karen沒有人知道她是誰，或許只是GM以前的員工，反正只是個小角色罷了。但是因為這件事Saya從知道Karen東窗事發的那一刻起就提心吊膽，擔心自己也受牽連，不過還好，直到剛才，Lauren都只字未提，那么顯然Lauren并不知道她也參與其中。此刻，Saya環顧四周，除了敲擊鍵盤和點擊鼠標的聲音，再也沒有別的聲音。她在想幸好那個客戶群只有Karen加進去了，而她也是被Karen拉進去的，也就是說除了不會有其他人知道她也在那個群里。在確保自己已經百分百安全的情況下，她才輕輕地吐出一口氣，繼續手上的工作。

經過這件事，Saya仿佛變了一個人，就算ifer都在，看到那么忙，她都會毫不避諱地說：“好無聊呀！你們天天都忙些什么呢？”

Lucy說：“好羨慕你！Saya，我們可沒你那么好命！就算不用這么辛苦，最后也一定通過實習?！?

這句話引來不少人側目，就連Jennifer也抬起頭來看了看不無傲慢：“沒辦法！有些人怎么努力都是白費，而有些人不用做什么就能得到自己想要的，只需要有背景就行了……”

說著，她不禁瞟了一眼Lemon，不過Lemon此時正在認真工作，根本沒聽到Saya說什么。

“Saya，看來你對最后的考核很有把握??！”Jennifer問。