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接下來Lemon問了一連串的新人問題，Karen掛著一張豬肝臉也只好勉強回答她，只是所有的問題都無法讓Karen將話題引到自己身上的可能。最后Karen終于爆發了：“Lemon，希望你記住你只不過是顆嫩白菜，很多東西都不必急于表現！”

顯然，最終沒人能夠好好把這頓飯吃完。而從此以后，Karen，這個說話很沖，眼里容不得半點沙子的項目經理就和Lemon之間互相看不慣了。

第二天，主要負責培訓新人的Jennifer給大家布置了實習任務。一開始大家還擔心碰到電視里那種魔鬼教練什么的，還好Jennifer看起來并不嚴肅，待人處事都給人溫和友善的感覺。但是，當大家聽到Jennifer說：“第一階段實習期為一個季度，一季度之后將會做一次小結和評分，之所以這樣安排是希望大家盡快進入到自己的角色中來，適應職場生活。”

講到重點，實習生紛紛停止各種小聲的交流，集中精神看著Jennifer。

“而且，如果這次評分結果表現特別差的將被淘汰。”Jennifer說這句話的時候語氣依舊沒有任何波瀾，但是在實習生聽來簡直是驚濤駭浪！這也太殘酷了吧！好不容易擠進實習生名額，剛開始就要面臨淘汰？所有的人都不敢相信！

Jennifer說：“這是個殘酷的社會，適者生存，不適者淘汰，規則就這么簡單。希望大家好好珍惜這次實習機會，爭取每個人都能留下來。”

接下來Jennifer就把大家分配到了各個項目經理下面，,Simon被分配到,y被分配到了Jennifer組，而最后剩下的被分到了Island手下做事。

Island是三個項目經理里面唯一的男士，看起來比較老成，話也不多，他直接甩給了一些培訓資料，讓她們自己看，就沒有更多的話了。看了有問題怎么辦，對于其他方面不明白該問誰他都沒說，也就是說無論有沒有問題他都不負責解答，只能自己摸索。

“這怎么讓我們學習啊？也不定一個要看到什么程度的目標什么的，這么盲目的去看有效果嗎？”Saya不禁抱怨。她說的沒錯，這簡直就像盲人摸象，到最后也摸不出是個什么東西。但是就像Jennifer所說的，適者生存，不適者淘汰，領導也會有各種各樣的，你必須去適應他們，而不是讓他們來適應你。Islnd是一種，Karen就是另一種了。

接下來的幾個星期，所有的人都好像在看一出虐待和被虐待的戲，當然并不是那種血腥的暴力場面，只是那種無形的廝殺暗藏在Karen的語言和行動下面。

“Stuck，你寫的那個郵件鏈接打不開，以后發郵件以前要確認一下是否打得開！連發個郵件都發不好，真是無語。”

“Rod，過來一下，接下來交給你一個任務，在搜一下以下幾個成分的Positive評論，有問題嗎？”Rod想問，但Karen并沒有給他超過三秒的考慮時間，繼續說下去，“沒問題的話，下班之前交給我。”

“嘿，Simon，你這個完全做的不對，我要的是的，你卻只給了我2016，拿去重做！”

“lievable!居然還是打不開，Stuck，你簡直笨到家了！”

在此情形下，特別是Stuck簡直已經像一只被貓嚇壞的小老鼠一樣，連說話都磕磕巴巴的了。聽說Stuck是名校碩士畢業，完全的學霸，但到了社會上卻真的和他的名字一樣完全卡死了。

同事間八卦別的同事（當然公司規定不能議論別的人），但仍舊會有各種流言，比如Karen特別喜歡“折磨”男生，她那喜歡挑刺的毛病在男生身上得到淋漓盡致的發揮，而不巧的是除了被分配給她的三個實習生都是男生，她手下原本的兩名成員也都是男生，分別是i。

三個實習生垂頭喪氣，郁悶之極，Benji指指自己的腦袋，善意的提醒他們：“工作的時候多想想她的意圖。”

Simon壓低聲線直呼：“蒼天啊！她想我們死！”

“習慣就好。”Benji示意他們看看Hans，“那位前輩幾乎天天被罵，也不還好好的存活到今天，所以放心吧，按照自己的節奏去做，這一切很快就會結束的。”

Hans確實看起來活得很好，因為大部分時候他都一副無精打采的樣子，有時候還趁Karen不注意倒頭睡大覺。然而此刻他抬起一雙死魚眼，勾起了一抹詭異的笑，說：“今天解決不了的事，不用著急，因為明天還是解決不了。”

n看起來整個人都不好了，只有Stuck好像受到了一種莫名其妙的鼓舞，干勁十足起來。