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如果一個人從小缺乏應(yīng)有的關(guān)愛，而且還受到嚴(yán)重的家暴，那么，當(dāng)他遇見問題時，他習(xí)慣性的解決方法多半也會是使用暴利，或是極端的方法，因為，在他的心靈深處，暴利是解決所有問題的最好方法，甚至，是唯一方法。他根本不會懂得，還有其他的方法也可以解決問題。這種觀念深藏在他的內(nèi)心深處，他本人并不覺得這樣的思想是錯誤的。所以，很多罪犯有著痛苦的童年，那些個過去，讓他們走向了犯罪的深淵，我們甚至可以斷定，他們走偏了人生軌跡是一種必然，因為，他們的過去已經(jīng)決定了他們的未來。

當(dāng)然，影響并不不僅僅來源于童年。即使到了成年，很多事情也會影響著一個人的思維和行為。

如果你的兩任女友都被你最好、最信任的兩個朋友搶走，相信，當(dāng)你和第三個女朋友相處時，一定會防范你朋友的，如果他們稍微有一點親近，也一定會引起你的懷疑，即使他們根本沒有曖昧的關(guān)系。因為我們很容易將多次偶然發(fā)生的事情理解成為必然。

這就是影響的重要性。很多時候，你遇到事情時會怎么處理，已經(jīng)在你過去經(jīng)歷的影響中決定了。

夏暮晨并不知道現(xiàn)在如此糾結(jié)的原因是為什么，他只是很不適應(yīng)這樣的糾結(jié)，不喜歡這種徘徊的感覺。

睡不著的夏暮晨想要極力地擺脫這種進退失據(jù)的思緒。他努力地把思想轉(zhuǎn)移到了其它地方，以便逃避這種令人討厭的糾結(jié)。

漸漸的，他腦中思考的問題轉(zhuǎn)移到了今天的會議上。

這是一個只有各地區(qū)經(jīng)理才能參加的會議，作為一個小兵，而且是一個新來的小兵，他根本就沒有參加會議的資格。

夏暮晨有些羨慕起這些公司上層的管理人員。

“哎，要不是做會議記錄，怎么可能聽見公司還沒有推行的改革呢。”夏暮晨自言自語著：“會議記錄！”突然一種靈感閃現(xiàn)在夏暮晨的腦中。是啊，為什么楊廣要讓自己去做會議記錄呢，公司銷售部有很多老員工，比如李梅，如果說經(jīng)驗的話，她比自己要有經(jīng)驗得多，而且，當(dāng)時李梅也沒有什么特殊的工作，經(jīng)理為何用自己而不用她呢。難道是因為這些老員工的會議記錄做得不夠好？可是，這種可能性幾乎不存在呀。會議記錄并不難做，而且自己又一點經(jīng)驗也沒有，做得肯定不如這些老員工。

那么，會不會是因為此次會議的內(nèi)容不想讓外人知道呢？答案應(yīng)該也是否定的，從會議內(nèi)容本身來看，它并不是什么秘密的會議，即使真的是秘密，那么以自己的資歷更沒有資格去參加了，并且，經(jīng)理也從未對自己說過相關(guān)的保密事宜，經(jīng)理應(yīng)該沒有這么信任夏暮晨到可以毫無顧忌地讓他去參加一個重要的秘密會議吧。

緊接著，夏暮晨又想起了楊廣之前的那句問話。對于一個銷售部門的經(jīng)理來說，怎么可能不知道華北地區(qū)的銷售商都有哪些呢，而且，在會議上，楊廣說過，近半年一直在考查各個地區(qū)，無論如何，他都不應(yīng)該不知道華北地區(qū)的經(jīng)銷商有哪些呀。

難道，他是在考驗我？這么想著，夏暮晨越發(fā)地感覺到，楊廣今天的問題更像一道考題。結(jié)合楊廣的這個考題，再加上突然安排的會議記錄工作，夏暮晨猜測，楊廣一定是對自己有幾分重視。不過，夏暮晨只是猜測而已，還不敢真的確定。對于這種猜測，他并沒有把握，雖然如此，不過夏暮晨仍然小開心了一陣子。

這樣的分析讓夏暮晨更想把領(lǐng)導(dǎo)分配的工作給做好了，也更讓他想要接近這位經(jīng)理。他內(nèi)心明白，與關(guān)鍵人物建立密切的關(guān)系，是事業(yè)發(fā)展的重要保障，有時甚至可以達(dá)到事半功倍的效果。