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“好，不過我可能記得不太全。”郗可熙點了點頭。

“你要是記得不全，那就沒有人記得全了，每天就你是記得最認真的那個人。”夏暮晨笑著，同時，也暴漏了他始終關注郗可熙的秘密，只可惜郗可熙并沒有發覺這些。

“哪有，我就是愛寫字罷了。”

“看得出來，而且還寫得一手好字呢。”夏暮晨每說幾句話就要夸獎郗可熙一番，這讓郗可熙很開心，每個女生的內心深處都渴望得到別人的贊美。一個女生在沒有遇見真正愛上她的那個人之前，永遠都不會知道自己有多么的美麗，因為只有真正愛上她的人才會每時每刻去關注她的優點。

不一會的功夫郗可熙就到站了，兩人約好第二天都提前半個小時到公司。雖然地鐵上的人很多，不過，今天的夏暮晨感覺幸福到了極點，那個時候的他很容易快樂，只要和心愛的女生有共同話題就好，也許這就是每一個人向往過去的原因所在吧。

又是新的一天，夏暮晨提前50多分鐘到了公司，他希望比郗可熙來得更早一些，這樣他就不會錯過與郗可熙相處的每一秒了。

過了二十分鐘左右，郗可熙也到了。她主動打招呼道：“來得這么早呀，我還以為我會是第一個到公司的呢。”

“我管你借筆記怎么可能還讓你等我呢。”夏暮晨溫柔地笑著。

“自從你來到公司之后我就從來沒有第一個到過，本打算今天把這個第一再爭回來呢。”

“嘿嘿，如果你再早到一分鐘的話就差不多了，我只比多早到了一小會兒而已。”夏暮晨不想讓郗可熙知道自己為了她早來了那么多，這只會讓女生感覺不自然。

“是嗎？嘿嘿。”說話間，郗可熙已把自己的筆記本遞給了夏暮晨。

他接過她的筆記本，翻開，看著里面的筆記，真是一手好字，別人都說字如其人，看來，果然如此。

夏暮晨一邊抄著筆記一邊和郗可熙聊著天：“我一直想要問你一個問題。”

“什么問題。”郗可熙斜著頭，一副好奇的眼神。

“你們軍訓了一個多星期，北京的太陽又這么毒，為什么你沒有被曬黑呢？”夏暮晨充分地利用了自己夸人不漏痕跡的優點，他這是在間接地夸贊郗可熙的皮膚長得白。

“當然變黑了，而且還黑了好多呢。”郗可熙捏了捏自己的手臂，一副委屈的表情，不過她的內心卻很是開心。

“曬黑了！那你過去得白成什么樣子啊？”夏暮晨的表情略顯夸張：“你冬天最好不要去東北，否則下過雪后，別人會看不見你的。”

聽見夏暮晨的夸獎，郗可熙嘻嘻地樂了起來，她輕輕地捂著紅唇，頭部微微地向下低著，顯得那么的嫵媚，而又純潔。在這個早晨，兩個人有了充足單獨相處的時間，他們聊了很多，也笑了許多，陽光一次又一次地照射進來，讓這間空蕩蕩的教室散發著“愛情”的溫暖。

一轉眼已到周四，下午，新同事們被安排在了另一間會議室進行測試，說是考試，可監堂的考官只有李玥一個人，而那個所謂的“原則”也自然地被打破了，大家相互“借鑒”、“參考”著對方的答案。

如果是在學校，這應該是很嚴重的考試違紀行為，因為中國的教育注重的是記住了什么。但是在這里卻不一樣，也許是因為公司本身就認為這種考試沒什么必要，只不過是一種形式罷了，也許公司更注重的是彼此之間的合作能力，所以才如此放縱大家的抄襲。

其實，人生是很講究合作的，在很多情況下，一個人掌握的知識不可能比多個人掌握的更廣，而一支優秀團隊所擁有的能力也一定比一個精英擁有的更多。

考完試后，每個人都自信滿滿，他們全都覺得自己答得不錯。

李玥則一邊整理著試卷一邊和新同事們說道：“明天，我們有一個拓展訓練，大家都要早點來公司，不要遲到哦。”

拓展訓練是很多公司在培訓新員工時都會開展的，這是培養團隊協作最好的方法之一。在這項活動中，大家要相互信任，相互依賴，相互協作，唯有如此才能順利地完成任務，也唯有如此才能建立一支真正優秀的集體。

體育界對于團隊的建設有一個名詞叫做“化學反應”，它所指代是在一起打球的團隊，由于長時間的合作，彼此的配合得到了加強，最終達到1+1大于2的效果。對于一個公司的團隊建設也是如此，幾個精英所組成的團隊未必比一群合作良好但卻“魚龍混雜”的團隊更棒，這可以用“米格-25效應”來解釋，前蘇聯研制的米格-25噴氣式戰斗機的許多零部件與同時期美國的戰機相比都要落后得多，但是，因設計者考慮了整體性能，對各零部件進行了更為協調的設計，使得該機在各方面達到當時世界的一流水平。這正是團隊成功的秘密，好的配合要比出色的精英更重要。