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“白潔，郝晴經理就是這樣的脾性，本性難移！”周厚沛對于郝晴的作為，也是百般無奈。

“是啊，林橙玲總和寧致遠總的事，總公司都沒人敢說。”

“郝晴經理可以興風作浪，那是因為有話語權。你以后往上發展，也有如此。有話語權的同時，一定要有敬畏之心，在金融圈子，口碑就是最閃耀的名片。因為我們不是來打一場游擊戰，我們是要持久戰。”凌語雪表達了她的觀點，同時堅定了自己的決心。

“謝謝語雪指導，我會做得更好的。”沈白潔悟性很高。

“要好好考驗一下陳實，太容易得到，就會很容易失去。”凌語雪提醒道。

“明白的！”沈白潔與陳實的關系很特別，一個來自省公司，一個來自機構，究竟會有怎樣的解決，讓人浮想聯翩。

第二組難解的關系之謎：上官復云和林橙玲

這一期徐州培訓之旅，上官復云和林橙玲輪流授課，整個培訓班課程這么多，時間排序肯定是林橙玲親自審批的，這出場順序100%是事先策劃好的。

寧致遠上臺講話時，他倆在領導席聊得酣暢淋漓，感覺他們的關系不一般，至少臺面上看是非常友好，互動非常多，不像是管理層與普通內勤間應有的頻次。有心人不難發現，他倆的普通話都帶一點粵語腔調，我跟林橙玲也偶爾用粵語溝通，上官復云如果也能講粵語，真的只是老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪？假設牛遠航字正腔圓的京城標普是滿分分值10分的話，他倆的普通話等級大概7分左右，3分主要扣在粵語口音上。職位、年齡不相仿的人暢聊甚歡，肯定蹊蹺。

先大膽假設，再小心求證。

若他倆是同一派系，那么林橙玲就是司徒君委派來監視寧致遠的，至于他們為什么走得那么近，最合理的解釋是，寧致遠估算到這個布局，碰巧林橙玲急功近利，所以寧致遠以利誘之，拉攏討好林橙玲，經過努力，抱得美人歸。

于公于私，寧致遠都打了個漂亮的勝仗，不枉費他的至高情商。

抽絲剝繭想到這，凌語雪倒吸了一口氣，背后涼颼颼的，有獨立辦公室的管理層表面看上去德高望重，生存環境其實非常艱難。爾虞我詐和勾心斗角隨處可見，相互之間，只有永恒的利益，講金不講心。

退一萬步，即使凌語雪的推測有誤，寧致遠和林橙玲必然是因為利益而走到一起。這兩個人，天生就是權利的追逐者，像夸父追日般。

寧致遠有一個特異功能，特別會說，口才了得。即使跑題跑十萬八千里，他都能講得理直氣壯，最后華麗轉折，蕩氣回腸地回到主題。這么多年，他最擅長的也就是耍嘴皮子了。凌語雪暗地里拿他跟周厚沛對比，從領導講話這個環節PK，差距真是無法丈量。周厚沛的講話永遠是結構完整，邏輯縝密，而且基本都是干貨，是非常棒的論文。寧致遠一上臺，就是散文，形散神聚，有時是到最后一分鐘，才開始神聚。

誰都不敢有微詞，她也就是心里想想，不敢跟誰討論。畢竟，寧致遠現在還是總公司的“網紅”，得罪不起，更傷不起。

課間休息10分鐘，為了佐證關于上官復云和林橙玲這一組關系的推斷，凌語雪又假裝不小心出現在章飛揚跟前，陳子靜也像一支離弦的箭一樣飛過來。平常關系好，見面更是三分親，下課湊到一起聊聊八卦，很順理成章。

我試探性地問，“今天上午兩位講師講話的腔調跟我們廣東的差不多，他們肯定不是來自廣東，這樣的粵語腔，聽上去像來自香港。”

“聽說是遠房親戚呢，林總說是非常非常遠的親戚，八竿子打不著的那種。”章飛揚毫無防備地回應顯得格外真實，驗證了凌語雪的推測。

“既然是領導的親戚，以后你們在總公司可能悠著點，別不小心踩到地雷陣了。”凌語雪開玩笑地說，“不過，上官老師看上去很低調，應該很好相處吧？”

“比較低調，經常看到他獨來獨往，估計是特殊崗位的關系。”章飛揚心直口快，是典型的急性子。

上官復云是董事會主席司徒君的御用秘書，和林橙玲是遠方親戚，但總公司很多人尚不知情，或是假裝糊涂。沈一軍說得對，在職場，最好不要輕易得罪人，因為你無法知道這個人背后是否有強大的勢力。

從這個關系思維導圖基本可以導出，林橙玲是親司徒君派系的。這個女人不簡單，一來總部，就把她安排在最重要的部門當總經理助理，她又憑借過人的EQ，三個月轉職副總經理。一年到頭就是講講課，管管項目，沒太大壓力，真正的錢多、事少，還備受尊重。

如此順藤摸瓜，林橙玲這個角色應該是以劉西羽為代表的機構總可以投靠的對象，郝晴是知道的，可惜三級機構總對于總公司及各分公司的人事關系知道甚少，信息不對稱，這是硬傷。

趙云作為總公司合規部的總監，雖說是林橙玲的死對頭，但個人比較八卦，總公司很多高層間隱秘的關系他都知道，而且他8小時上班時間經常很有空閑。若能跟他建立關系，倒也可以拿到很多總公司的一手要聞，但機構總們無法想到這一層關系。反倒是林睿非常機智，跟趙云的關系不錯，而且他從青島回歸總公司后，他們更加稱兄道弟，互為“內線”關系。廣撒網，多溝通，勤垂釣，就能捕到魚，林睿能在第一時間獲悉總公司以及全國一些大事件和大變革，跟他的關系營銷有緊密關聯。

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