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一直到了最后“期待越來越多有熱情的年輕人加入我們，發揮所長，改變世界”的字幕跳出來，符曉才意識到，視頻結束了。

這……這是怎么回事……

為什么要用和他倆這么像的人當男女主角？是……代表著什么嗎？

忽然，符曉看見了一個熟悉的影子——不知何時沈懿行已經到場了。他輕輕靠在講桌上，腰帶勾勒出腰部美好的弧線。符曉發現，此刻，沈懿行的視線正越過教室寬廣的空間，默默地投注在自己身上。

也不知道沈懿行看了自己多長時間了——

被發現了的符曉只好揮了揮手，并對沈懿行笑了笑。沈懿行也勾了勾唇，便轉而與他人交談。

晚上七點，宣講會正式開始了。

那幾段視頻又被放映了一遍。隨著視頻最后一幀的結束，沈懿行出場做介紹。

沈懿行的聲音低沉，符曉卻是覺得，少了幾分和她說話時性感的味道。沈懿行的氣場很足，全然看不出稚嫩的地方，他手握話筒不疾不徐地講話，偶然有一兩個手勢，在場所有人都不自覺地將目光凝聚在了他身上。

他詳細講述了公司理念，還有要做創新藥的決心，又介紹了公司現有核心團隊，其中每個人都有輝煌的履歷。相比畢業后進入大公司，他總結了加入嘉懿的優勢，一共有三點，一是可以自由發揮天賦、能力，二是能獲得與公司一起從小成長到大的成就感，三是，可以擁有公司股份，日后公司一旦上市或被收購，就能換取巨額現金。在這年代，每個人都有個加入創業公司，而后憑著股份一夜暴富的夢。

“……”符曉被迷得有點暈，覺得連沈懿行回答眾人問題時也才思敏捷。

接著，幾名北大畢業的員工便開始“現身說法”，而后人力經理發布校園招聘崗位信息，并且直白地表示了，等下會現場收簡歷。

最后是一個抽獎的環節。

為了活躍現場氣氛，人力資源部門弄了一些禮品。禮品看起來都非常漂亮精致，上面印著公司LOGO，

符曉看了下表，已經八點半了。她想，晚了晚了，她還要回去復習調香知識呢。

“好~~~”符曉只聽見人力資源經理說，“我們先抽十位同學贈送優盤。”所有人進入教室前都電子簽到了，此刻利用抽獎功能，系統便能自動搖出所有中獎的人。

很快，十個人被領了獎品。

“下個獎呢，”人力資源經理又道，“是保溫杯~~~中獎的人~~~讓我看看……”保溫杯的成本很高，算是抽獎的中號獎。至于大獎，是最新款的一臺。

幾秒鐘的沉寂過后，符曉便聽見了她的名字：“符曉！”

“哎？”

“符曉！符曉坐在哪里？”

“這里這里！”最后一排的符曉舉起手，而后有個姑娘拿著杯子徑直走到她的跟前將杯子遞給她，順便還贈送了一個甜甜的笑。

“……”符曉看了一看杯子，發現杯子是粉色的，拿在手上沉甸甸的，磨砂手感十分舒服，讓她忍不住摸了好幾把。

人力資源經理又說：“現在我們抽——”下一個獎品還是保溫杯。保溫杯獎品一共有兩個，剛才是粉色的，這回是藍色的。

不過，還沒等她說出“第二個保溫杯”，便看見公司總裁沈懿行面色如常云淡風輕地將那個藍色的保溫杯從講桌的中央挪到了邊上，放在他自己的手邊，意思十分明顯，就是不給她抽了。因為講桌有個擋板，下面的同學看不到。

于是，人力資源經理硬生生地咽下了“第二個保溫杯”這六個字，改說：“抽……iPhone7。”