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現在可真是阿貓阿狗都能成立影視公司的年代了啊。

還不都是一群互聯(lián)網公司先帶頭這么搞起來的啊，視頻網站搞影視就算了，好歹沾邊，他們也算是發(fā)布平臺，聯(lián)合電視臺一起吃下優(yōu)良制作已經形成趨勢。而且大型視頻網站光靠買片子算流量賺廣告費也真的是入不敷出，不加入資本一起搞大當然不能做長久。雖然付費會員的市場已經培養(yǎng)出來了可是還是不夠啊。

有些人手頭有點內部資源可以搞置換，成立影視公司說得過去。但那些那些賣衣服的賣化妝品的也來成立影視公司？這是重復走著前幾年房地產公司遍地都是的牛市行情？

但很多公司雖然擁有一些資源，也能融到一些資本，可是培養(yǎng)一個成熟的團隊對資源進行開發(fā)，甚至是開發(fā)成一個作品，還是特別困難的事情。牽扯到的東西太多，他們最后只能盡可能找一些有制作能力的公司聯(lián)合開發(fā)。運氣好的也許能被大公司吃下來合并。運氣差的還是花了錢連個浪花都沒打出來就又死了。

在關志強和肖剛看來自家公司的老板算土豪了，可是顧曉武卻知道雖然影視行業(yè)是好賺，而且如果依靠著原來集團的資源，謝知桓的公司一定也能蹭到豐厚的回報，還不需要冒很大的風險。但他卻不打算那么做。歡年是謝知桓自己的一局棋。他這是有了自立門戶的打算。他們只能暗中行事。

顧曉武覺得謝知桓高深莫測，盡管一入職場就跟隨著這個老板，但是這個老板很多時候的行事他只能通過事后揣測出他的用意。就比如歡年目前正在后期的電影。謝知桓沒有過問太多電影的制作，可以說給了肖剛和關志強充分的自由。

這兩個人原來的公司勉強能算作是獨立制作公司，兩個人對作品的把控能力很強，即使有關志強這個有經驗的制作人在，但宣發(fā)方面就比較薄弱，后續(xù)肯定是要加入專業(yè)團隊合作。

顧曉武自忖，如果是讓他投資做老板，未必敢投入那么多資金但是放手讓肖剛那么一幀一幀摳畫面拍攝電影。他拍攝場景，哪怕是一朵假花都想拍出花開的聲音，連趙嘉嘉浮出水面的一幅畫面他都想摳個三天三夜，這個心臟他實在不夠強。

顧曉武翻了翻報表，歡年目前只有這一個制作團隊。即使是一個知名導演也不能保證自己的每一部作品都能出好成績，而且一般來說一個認真的作品的創(chuàng)作周期都不會很短，三五七年都有可能。這次是因為肖剛他們基本已經是個半成品，中途介入就直接進入了拍攝環(huán)節(jié)，所以速度比較快，公司在之前的運營環(huán)節(jié)中沒有投入更多時間和精力。但之后再有項目就不可能那么簡單。

一家影視公司只依靠一個制作團隊出作品，然后每一部作品都要成功，起碼要打平投資，最好盈利還能成為爆款，說一下就覺得很復雜。

而且趙嘉嘉似乎也不是很好擺弄的人。

顧曉武心里這么想到。

從給了趙嘉嘉劇本到她遲遲拖延沒有給出決定，顧曉武就知道趙嘉嘉不好糊弄。雖然她一直被謝知桓掌握著，但卻并沒有被他死死握在手里。

只是，趙嘉嘉大約是不知道她所擁有的自由真的不會太多，畢竟她現在有的都是謝知桓給她的。

他的老板啊，看著是個很忙碌的生意人，但心思深沉實在不好猜。顧曉武跟著做事多年，也無十分的把握能猜中他的意圖。

臨近開學前最后一次返校，因為大四這年最重要的內容就是實習，學校幾乎沒有安排什么課，趙嘉嘉的論文選題很早就通過了論文老師那關，開題報告也做好發(fā)到了老師郵箱，之后只要每個階段都跟老師及時聯(lián)系，論文完成估計不會有什么大的問題。

相對吳敏那方面，趙嘉嘉就有些摸不著頭腦，這家伙啊現在工作空閑時間全用來看小說了。

吳敏學的是編導，但是她仿佛對編導工作一點興趣都沒有。雖然上次進了個別人弄個實習機會都沒有門路的眾星娛樂，可是她說放棄就那么放棄了，也沒有可惜自己不能學有所長的樣子。

一般考藝術院校都是處于學生自己的興趣和意愿，所以像吳敏這般對實習找相關工作不積極主動的還真是少見。

“我哪里不積極了？”趙嘉嘉在圖書館里面找到吳敏的時候，她正在敲鍵盤，安靜的圖書館里空調特別涼，因為大部分霸占圖書館的學霸還沒開始狀態(tài)，所以吳敏不算小的聲量沒有引來非議。

趙嘉嘉瞥了一眼桌上，一堆論文編導方向的書籍，還有一疊疊復印好裝訂的材料，她是在弄論文。但等趙嘉嘉看到吳敏筆電的畫面時不免翻了翻白眼。桌面一堆的txt，密密麻麻遮住了某人最喜歡的偶像組合隊長帥氣的臉。

這是放了多少文檔啊，這么密集。

“你實習工作重新找了沒？論文開題發(fā)給老師了嗎？電腦桌面清一清，我眼睛疼?！壁w嘉嘉拉開她一邊的椅子坐下。

吳敏無奈，卻還要嘴硬，“開題正在弄，快搞定了。你呢，先敲定劇本好吧?！彼吹节w嘉嘉一只手作勢要揉她頭發(fā)趕緊認輸，“我錯了我錯了，我開題馬上就能做好。”

趙嘉嘉也就是裝個樣子，大熱天沒想真的跟朋友鬧起來，她也上網檢查了郵箱，看過論文老師的回件然后開始繼續(xù)看劇本。

謝知桓基本不跟她討論工作方面的事情，她呢也自然沒有就自己現在下一步工作規(guī)劃卡殼的情況問過他的建議。顧曉武雖然沒有給趙嘉嘉很大的壓力，但是畢竟事涉公司業(yè)務，他還是提醒她快點做決定，一些項目要給別人回音，不要拖太久。