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謝風生冷哼，“休想！喬風我警告你，我忍你很久了。”

宋子誠張口了，說了他今天見到喬風之后的第一句話，“喬風，我們談談。”

喬風莫名其妙地看他，“我和你有什么好談的？”

“是該談談。”謝風生點點頭，心想，人家好歹大出血了。基于自己占便宜的決心，以及對喬風的不放心，謝風生和吳文都沒有跟喬風提那一千萬的事情。他們不提，他就很難去注意。

于是謝風生去了洗手間。

宋子誠也不想跟喬風說話。但是他有一個問題，必須要問一問才甘心：“我一直很好奇，你到底是怎么征服她的？憑的是什么？”

喬風搖搖頭，“你錯了。藍衫需要的不是征服，而是呵護。”

宋子誠怔住。

喬風真是一眼也不想看到他，于是轉過身站窗口旁邊，開始研究接下來要走的流程。

宋子誠沉默地離開。

晚上喬風回到家時，藍衫高興地告訴他，她本周五就可以去那家4s店上班了，當銷售部經理，她可是要大展拳腳了，哦也！

喬風笑瞇瞇地告訴她，“你不要去了，我給你買了一個。”

藍衫直接嚇尿。

喬風笑撫她的狗頭，繼續說，“這是我的聘禮，等我們結婚時再過到你名下。”

“別，”藍衫的心在哆嗦，“這得好幾千萬吧？你拿多少聘禮我就得湊差不多的嫁妝呀，我砸鍋賣鐵也沒有幾千萬的嫁妝好嘛！哪怕對半，哪怕再抹零，我也沒有啊……”

“不是的，嫁妝和聘禮都是夫妻兩人一起過日子用的，能拿多少拿多少。你人能過來，才是最重要的。”

藍衫都快哭了，“不是，我還是覺得燙手啊……總感覺像是在占你便宜。”

喬風聽到這話，有些失望，“你一定要和我分得這樣清楚？我們以后會是夫妻的。”

“你還玻璃心了，”藍衫哭笑不得，“好了好了，這事兒以后再說。”

“那你去咱們的車行上班吧？”

藍衫有點為難，“我去做什么呢？我想當銷售經理，總不能把老王擠走吧？他一直挺照顧我的。”

“去當總經理。原來那個總經理生病，就要辭職了。”

藍衫有些激動，指著自己的鼻子，“我我我我可以嗎？”

“怎么不可以？你有經驗，有才干，就該有自信。”喬風像模像樣地鼓勵她。

“要是賠錢怎么辦呀？”

“沒關系，咱們賠得起！”

“……”藍衫囧囧有神地看著他，“你放心，我一定不讓它賠錢！”

喬風現在是老板，可以直接任命藍衫，不過呢，在正式下聘書之前，他要先跟她約法三章，制成明文規定。

《總經理行為準則》：

1.總經理要善于分權，只要總攬公司的大方向即可，不得事無巨細。

2.

3.總經理每周的工作時間不得超過36個小時。每周必須保證至少兩天的休息日。

4.

5.總經理要提高警惕，嚴密提防來自任何男員工、男客戶的獻殷勤。

6.

7.總經理必須按照老板規定的時間吃飯。早、午、晚飯都不許不吃，不許亂吃。

8.

9.鼓勵遲到早退，鼓勵曠工行為。

10.

11.……

12.

藍衫看完了所有的準則，最后在右下角簽好了自己的姓名。

過了兩天，藍衫去上班了。

公司里都是熟面孔，為了防止大家猜疑她和宋子誠的關系，藍衫帶著老板來上班了。喬風一出現便靠著臉蛋收獲了一群女粉絲，藍衫有些不滿，故意拉著他的手，喬風很上道地回應，當著所有人的面叫她“親愛的”。

兩人公然秀恩愛，當場閃瞎一群狗眼。

入 職的前兩天，藍衫一直在看資料，以此來了解各個部門的情況。看到銷售部的資料時，她發現了自己四月份接的那個單子。吳文在這里給喬風定了輛r8，當時藍衫 沒高興瘋，結果喬風死活不要，訂金就這么一直壓著。藍衫上次離職時給吳文打過一次電話，但吳文撒手不管，讓她直接找喬風。藍衫知道喬風不想買車，當時也沒 問他，而且她把喬風當自己人之后，就舍不得忽悠他砸大錢買豪車了。

于是她把這個訂單轉給了同事郝敏，訂單到期時直接給吳文退款。

現在看看時間，離到期也不遠了。藍衫更沒必要打電話，只要等到期時找吳文退款就好，省得他再推。

藍衫剛熟悉了公司環境，他們就迎來了十一黃金周。這是汽車銷售的關鍵時期，藍衫不像一線員工那么忙了，但也連著一周沒歇班。

喬風很不滿，指責她違反規定，必須接受處罰。