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劉志，男，32歲，穿越前據說是一名包工頭，日子混的還算不錯，靠著特有的精明承包了所在城市大中小工程不下上百，至于做的是不是豆腐渣工程就有所不知。

不過現在由他主要負責修建是碼頭區域和中心廣場，從目前施工的情況來看作假可能性太小，畢竟這里面用的材料人工所有全部都是屬于公有制執委會。

即便是他想弄虛作假也是吃力不討好，反而會給自己留下一個不好的名聲，當然他也沒打算給自己留下那么一個壞名聲。

對于一個擁有遠大抱負的青年來說，絕不會做出這種自毀前程的事情，從確定穿越的那一刻起他心中就有一個理想，去拯救那片生活在水深火熱之中的人民。

要想實現這個夢想只有兩種可能，第一種是進入到行政管理決策者中去，在他看來只有從事與行政相關的工作才能實現自己的夢想。

在一次巧合的條件下，他知道了吳建國一直在暗中挑選警察局長的人選，要說這個警察局還真的不是一般人能干的，管理的事務比較雜也比較多，但同時也是一個非常鍛煉人的崗位，比他現在做的工作絕對要好的多。

其實在目前這種情況之下，想要換崗位并不是那么容易的，每個人工作內容都是按照穿越前各自的長項進行安排，也算是比較合理，但現在他想要換崗就必須拿出別別人更具優勢的條件才行。

接受整治土著營地內務的工作之后，劉志首先利用高壓手段進行了強制性要求土著必須到廁所進行大小便，同時還要求他們每七天進行一次洗漱，以此保證身體的健康杜絕細菌的滋生。

為了更加有效的管理土著，他首次從土著內部挑選出了一些不合群體被排斥的對象，然后將這些人帶到單獨的房間進行交談，一臉笑瞇瞇看著這些土著，丟給他們一根木棒，告訴他們被執法隊入選了了，以后不用在去工地上干活了，即將指派一一份新的工作。

什么工作不用干活，執法隊又是什么鬼，土著們死忠沒有想明白，連比帶畫的比試之下，土著們終于知道了這個工作性質。

干什么的呢，就是干著監工的活，每天監督好自己族人干活，不隨地大小便，只要發現他們干了這些事情，馬上過去一頓胖揍就行。

這其實就是一種分化同化政策，利用土著們之間受到排斥的對象來管理他們，既可以節約人力，同時又不用怕這些土著叛變，只是短短一周的功夫，基地周邊各個工地上見到的情況顯著，只是多了另一道風景，每當有不尊規矩隨地大小便的土著，都會被進行一頓胖揍，然后挨餓一天的懲罰。

“劉志做出的成績是大家有目共睹的，光是憑借這一點他擔任警察局長還是合格的。”吳建國在執委會委員的內部會議上進行了發話，這算是對他進行了認可。

警察維持治安是個非常重要的工作，別看整個長安基地就那么幾百人，但土著勞工的使用情況已經達到了兩千人，這已經相當于一個小城鎮規模，而且徐仁國已經提出了陸軍日后的職責所在。

在一番投票選舉之下，劉志算是通過了任命，成為了澳洲歷史上第一位警察局局長，就職典禮的那天，這家伙從倉庫里找來了一身不太合體的警服穿上，然后握著權宣誓，一定保護好人民群眾財產為己任。