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第二日，滿庭芳和冰冰飛向香洲，留給彥波希的是她們再次光臨的美好期待，而等待母女的卻是王三豐公司遭受交易訴訟的消息......，好在王三豐積極應對，真誠彌補，才把一場危機控制到僅僅是賠償了幾十萬損失了事。經此一事，王三豐忙得焦頭爛額，漸漸地感覺倒有些力不從心起來.........

送走了小滿，彥波希覺得該把一切都告訴彥陽了。所以從機場回來，他就把彥陽叫到自己的書房，把自己這些天壓在心里的話，向彥陽娓娓道來：“那還是四十五年以前的事了，我和你奶奶.........”

滿庭芳母女的漢中之行以后，兩家雖不曾再有互相探望，但電話、短信常互通信息，互送問候，也沒斷了聯系。兩個家庭也因為有了這段特殊的緣分，生發出了這份特殊的親情。

又過了大半年，滿庭芳單位用工政策進行改革，女職工干到五十歲，就可以提前退崗，到法定年齡再辦退休的政策。

滿庭芳的年齡恰好符合政策，她就積極響應改革，遞交了離崗申請，半年后滿齡離崗，從此離開了自己工作了三十年的銀行回到家庭，成了一位真正的全職太太。

一下子從工作崗位上退下來，完全放松，她常常感覺無所事事。出于對丈夫公司的關心，就常去王三豐的公司里“微服私訪”，拿著國有大銀行的管理理念這么一對照，問題多得她心里發毛。所以就不斷地在王三豐身邊吹吹枕邊風，提示他注意公司的管理。這讓王三豐產生了一個想法。

老婆既然會管理公司，那為什么不請她來幫自己呢？王三豐把這個想法跟三叔一合計，三叔拍手稱贊。對這個侄媳婦，他從心里認可！

開始滿庭芳并不愿意來，覺得自己認真工作了那么久，也該歇下來享受享受輕松生活，不想再涉足職場受那些約束牽絆。但經不住王三豐的軟磨硬泡，再想想老公忙不過來，自己在家閑著，不出來幫她也沒有道理。就勉強答應來公司工作。

她對王三豐提了兩個條件：一是產品生產上和對外應酬上的事，她不想摻和，在內部管理方面，她要有絕對的相機處置權。二是在公司不要公開她與王三豐的關系。

對于這兩個條件，王三豐不假思索，一口答應。自己的老婆，就是要了權利，又能怎樣，反正不會搞破壞，幫倒忙，給她！

公司是王三豐獨資的，老板擁有絕對的決定權。他當即就給滿庭芳封了一頂副總經理的桂冠，讓她戴著走馬上任。

自從前期彥波希給滿庭芳用中藥調理了身體見效后，滿庭芳就開始注意日常的養生，做到了飲食有度，適當運動，身體狀況大有好轉，連身材也改善了不少。穿上了公司的制服，稍加打扮，雖然貌不出眾，但卻儼然一位很有氣質的公司高管。

當王三豐把滿副總隆重地介紹給公司的那幫小青年的時候，人們都在猜測：王總是怎么回事？人家請個女副總，要么美貌嬌娘，要么知性美女，看著養眼，管著舒心，他怎么請來個嬤嬤？難道是家里有“妻管嚴”，為了避嫌？呵呵，看她諾大年紀，在家抱娃娃還差不多，哪會管理公司呢！各人的心里都揣著猜測和兒戲一樣的竊喜，完全不把滿副總放在眼里。

可他們萬萬沒有想到，滿庭芳上任的第一天就給公司內勤的所有人員來了一個下馬威！

上午，滿庭芳就讓辦公室主任吳峰領著自己到各個部門巡視了一圈。一是為了跟大家熟悉，另一個目的就是要先看看公司表面上的管理狀況。

一個一個部門走過來，也沒用多少時間，只粗粗一看，滿庭芳就發現了很多問題：

多數辦公室內不安靜，上班時間說什么的都有，地面不夠整潔，有碎紙機的地方地面上有紙屑，她所去過的辦公室，從業人員大多不知道起立迎接，缺乏禮儀知識。桌面凌亂，毫無章法。甚至還有的人上班邊吃東西邊干活！

滿庭芳看了后真是忍無可忍，心想王三豐這是怎么管的公司。把辦公室主任叫去，狠狠地批評了一頓，并立即給他下了一道命令：立刻通知各部門，中午時間，清理自家門戶內的衛生，下午檢查上班，不合格者，一律重罰！

通知一下，明眼人一看就知道是剛來這位嬤嬤搞得鬼，心里那個不痛快就不用說了！各部門都炸了鍋。辦公室的秘書劉倜心里就嘀咕：“你說要這么一位老嬤嬤來管著咱們，肯定是又說教、又老套，以后就沒有什么自由了。，可怎么辦啊？剛剛把那個大兵收拾得差不多疲軟了，又來了個新嬤嬤，看來后邊還是得想辦法跟她斗法嘍！”