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第二天，當布提諾按照之前的約定，趕到“神帝武裝”臨時的辦公樓的時候，裴東來與托布斯早就等在了那里。

看到自己公司未來的首席設計師，裴東來連忙將他拉過來，為兩個人相互介紹起來。

“布提諾，認識一下，這位是我們公司的首席運營執行官，托布斯?戴爾。”

“托布斯，這一位就是我們公司未來的首席設計師，布提諾?托蒂，不要看他年紀輕輕，在武器裝備設計方面，絕對算得上是頂尖的。”

裴東來起了一個頭，“上帝武裝”未來的兩大巨頭待在一起寒暄起來，原本站在在完全沒有關聯的兩個領域中巔峰位置的兩個人，由于裴東來這只小蝴蝶的扇動，此刻卻是交織在了一起，至于會產生何等的變化，那只有通過時間的流逝才能夠得以印證。

感覺兩個人熟悉的差不多了，裴東來拍拍手，“好了，現在我們開始談一下正事吧。”

托布斯是一名非常有經驗的經理人，直接掏出他早已準備好的資料，都是與“上帝武裝”發展有關的。

“你看一下，這是我用這段時間整理的資料，如果沒有問題的話，接下來我們就按照這個思路去運營整個公司。”

托布斯將那堆文件放到了裴東來的面前，然后就待在一旁，等待為他未來的老板講解一下文件中的內容。

對于托布斯的能力，裴東來非常信任，只是粗略的瀏覽了一下，很快便將那堆文件全部看完。

“我相信你，托布斯，對于你的計劃我沒有意見，就像是我之前所承諾的那樣，整個公司的運作，都交給你，我并不插手，不過……”

裴東來皺皺眉，將其中的一份文件攤開，指著文件中的內容，問道：“這個所謂的股權分派，對于上面的比例，我倒是有一些不同的看法。”

托布斯將那份文件拿起來，這是一份對于“上帝武裝”股權的分派協議書，上面規定了這家公司的創辦者，也就是他們三個人在公司股權中占有的比例。

按照規劃書中所寫的，如果“上帝武裝”正式運作之后，裴東來占有整個公司的80%的股權，而托布斯與布提諾各占10%。

這種股權分配的方式正是當下在公司組建初期慣用的一套流程，目的只有一個，用公司股權作為條件，來增加對于公司極度重要的人才的忠誠度。

試想一下，為了薪水而為公司打工與將公司的事物當做自己的事業去想辦法完成，兩種態度帶來的收獲絕對是截然不同的兩種結果。

因此，不論是出于增強核心人才的忠誠度，亦或是提高員工的工作效率，一些大型的公司都非常樂于用這種方式將股權贈送給對公司發展有著極為重要作用的員工。

而此刻裴東來竟然對這份文件有了異議，這不禁讓布斯特皺起了眉頭。

難不成是因為給他與布提諾的股權太多，引起了這名少年的不滿，這個想法頓時讓布斯特有些不快。