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抱著這個目的，林曉搜索起來，四個方向都去看了一遍。

他不久后便得到一個結(jié)果，除了東邊，其它三個方向的礦產(chǎn)資源非常的匱乏。

在東邊他在數(shù)公里外發(fā)現(xiàn)了兩座露天的小型鐵礦，還有數(shù)座其它類型的礦脈，只是埋得太深，又處在巖石層只能放棄。

這兩座礦脈剛好解決了燃眉之急，不僅是水泥，鋼鐵的產(chǎn)量也提高了不少。

但目前來說，鋼鐵遠遠不夠用，現(xiàn)在的武器裝備，甚至是日常的工具需要鋼鐵，不翻數(shù)百倍，還是不夠用。

除了這個，林曉現(xiàn)在暫停了罐頭的制造，這玩意也需要大量的鐵，即使能回收還是消耗太大。

留下必要的罐頭存儲起來，他將蟻怪尸體放入冷凍室，可還是剩下不少。

他也沒有去轉(zhuǎn)化成能量點，這些蟻怪尸體可以切成塊，曬干后可以儲存。

就算是肉干，在克隆人當中還是很受歡迎的，林曉平常都是把肉干當做獎賞發(fā)下去。

這樣也造成了一種現(xiàn)象，那些沒有得到肉干的人直接用數(shù)倍的紅果干進行交換。

“這難道就是以物換物的社會模式？”

林曉發(fā)現(xiàn)這一點后并沒有忽視，他手底下的人會越來越多，以后管理起來總不能靠他一個人，那樣累都要累死。

他這個小鎮(zhèn)最終還是要形成一個體系，需要有人替他去管理。

趁著這個機會，他把工人士兵全部召集了起來。

先是士兵，他們的指揮能力一般，勝在能夠決定聽從自己的命令，按照手冊上所給的軍隊編制。

10人為一小隊，30人為一中隊，100人為大隊，300人為一營，1000人為一團。

之前林曉就是用得這個編制，還絕對不錯，但當時的隊長都是臨時任命的。

當時他也只不過是看得順眼，底下士兵肯定會有不服，雖然嘴上沒說，但林曉通過這幾天休息還是看出來了一些。

他當時沉浸在獲得巨額的能量點當中，所以忘了處理這件事，正好和工人一并處理。

每個士兵按照軍功開始任命，之前任命的士兵軍功不夠高，這就怪不得他了。

他還想給巧克力一個編制，給對方完全不在乎，加上她每天懶洋洋的，就算給了估計也不會做些什么。

干脆直接任命為自己的護衛(wèi)長，這還算低的，以她的軍功和實力，最少也是大隊長。

即使巧克力職位不高，也沒有士兵敢小瞧她。

一番任命，基本上所有士兵都是很滿意的，被擠出去的軍官也沒有絲毫怨言。

任命完士兵，然后便是工人，他們的任命標準是按照勤奮程度，畢竟每個工人的能力都差不多，用這一點任命，其它工人也不會有怨言。

這樣一來，以后下命令就方便了許多，也方便管理。

最后一項便是商店，從現(xiàn)代的目光來看，工人和士兵確實是不需要工資，但從古代的角度來看，他們的工資則是每天所需的食物。

每天發(fā)的食物是固定的，總有人吃不完，儲存一部分，而商店則是讓他們交易的地方。

林曉開商店也是沒有辦法的事情，這些工人有一點不好，對經(jīng)商一竅不通，而商業(yè)也是很重要的，只能由他親自來做。