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2016年5月18日星期三

炎黃圣朝三川市TH區CBD中心的一幢甲級寫字樓。

這幢寫字樓外部全部都是透明的鋼化玻璃，每一層都是標配的清一色的白色落地式百葉窗。

整棟樓唯一列外的就是十八層，用的是天藍色百葉窗，從遠處看，顯得是那么的特別，獨一無二。

1818室是一家IT公司的分公司，一間掛著CEO辦公室門外圍了二十多個男男女女的年輕人正在貼著門偷聽著什么。

總裁辦公室大概五十多平米大小，占整個辦公區五分之一的面積，室內布置的非常奢華，一排博古架上放著各種金、銀、翡翠、玉器的各式擺件，一套色澤純正的紅色真皮沙發。

背靠鋼化玻璃窗的一張三米長一米多寬的頂級紅木老板桌后面，坐著一個西裝革履挺著碩大的啤酒肚的中年男子。

光禿禿的腦袋在陽光的照射下閃閃發亮。

“王總，為什么我上個月的業績提成為零？”吳毅龍向光頭男子問道。

吳毅龍今年26歲，是這家IT公司的商務經理。

昨天是公司發工資的日子，早上吳毅龍照例從公司人事部那里領取了工資條，上面的收支明細中，月度獎金一項里，業績提成變成了0元。

被吳毅龍稱為王總的光頭大肚男，三十九歲，全名叫王武陂，城市經理，同時也是分公司的最高負責人。

“我知道你是公司創業團隊元老，但你曠工三天，沒有跟公司請假，連一個電話都沒給我打，扣你一個月的業務提成有什么問題嗎？”

“王總，曠工沒請假是我不對，但是這個月曠工，為什么要扣我上個月的業績提成呢？”

“遵守公司規章制度，服從公司的決定，是公司每個員工都應盡的的義務，哪有那么多為什么？”王武陂不耐煩的說道，盯著桌子上的蘋果筆記本電腦屏幕看的津津有味，也不知道在看什么看的這么入迷，從進來到現在眼睛基本沒離開過電腦屏幕。。

吳毅龍在燕京總公司工作過的老員工，非常清楚總公司是月初發工資，分公司是月中發，但是月初的時候就會將工資表做出來，上報總公司。

也就是說他的提成在總公司財務那里已經作為分公司支出費用入了賬了，而這筆錢最后肯定全都進了王無匹自己的口袋里。

王武陂不是第一次干這樣的事情了，公司所有的商務人員都被他這么搞過，。

之前幾乎每個月公司的業務人員，都會在發工資的時候被告知，因為各種理由被扣掉兩百到五百業務提成，例如上班時間上淘寶之類的跟工作無關的網站。

王武陂嚴格的照章辦事，讓公司的業務人員既氣憤又無奈。

在互聯網公司做過的人都知道，上網訂個火車票，上個淘寶，看看新聞，去廁所抽根煙偷偷懶，在正常不過了，無論多么敬業的員工總會有違反公司規章制度的時候。

直到有一次公司聚會，財務總監喝多了，酒后吐了真言，大家才知道那些被扣的業務提CD進了王武陂自己的腰包。

可惜沒有確切證據，財務、人事又全是王武陂的心腹手下，大多數人都選擇了忍耐，扣的也不多還能接受。

但王武陂沒臉沒皮搶下屬提成的事跡也傳到了總公司和各個分公司，多了個‘王無皮’的外號。

“草，又他媽被這孫子給光明正大的貪了，又不是我想曠工的。”吳毅龍心里不甘心，卻又無可奈何，讓王無皮逮到小辮子，這錢想拿回來是不可能了。

這次曠工三天，實際上吳毅龍是被動的，事情發生的太過于詭異，他自己都有點不相信，就更不要說給別人解釋了。

吳毅龍是個自律的人，從不遲到早退，每天他都會從家跑步到公司，身體素質也非常好，幾乎沒有生過什么病，到公司比前臺開門的都要早。

這次曠工三天可以說破天荒，走進CEO辦公室的那一刻，公司里大多數年輕人都圍在了辦公室外面，想要聽聽到底發生了什么事情。

上周四晚上，租住的小區停電，電梯無法使用，身體素質不錯的他，打算爬樓到十八層，爬到十三層的時候，不知道誰在樓梯上修自行車把潤滑油弄的滿樓道都是，估計是覺得很少有人會爬樓梯，偷懶用水簡單了沖了一下。