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出版社沒有這方面的人脈關系，過去也從未考慮過走手機端和網絡端，一直到許秋池上任以后決定“師夷之長技以制夷”，利用網絡和電子的力量反過來對抗新興媒體，但是因為之前虧損的力量太多，等到需要的時候一看那驚人的投入，瞬間就退縮了，投了十幾萬淺嘗輒止，沒有足夠的投入，技術組那幾個人也是巧婦難為無米之炊，挺無奈的。

眼下必須要借助網絡的力量，在各大找工作的網頁上掛上了招募兩名app程序工程師的消息之后，也陸陸續續接到了二十多份求職簡歷，一萬三千元的月薪也是很有吸引力的，要知道，說服董事長老趙下定決心繞開董事會允許招募兩名程序工程師可不是一件簡單的事情。

簡單算一算就知道，兩個人一個月就要支付兩萬六千元的工資，算上獎金和年底福利，還不算有些優秀的工程師寫出來的程序需要分成，單單算工資獎金和福利，光這兩個工程師，一年就是將近三十萬的開支，比起其余那些底層編輯而言，不知道要耗費到哪里去。

這就是科技的力量，對于出版社而言，也是科技的代價，沒辦法，經過和李天復一起的縝密的分析，許秋池十分看好這款app的前景，這不僅僅是給《鐵臂阿童木》和《江南》準備的，社內少數幾部人氣連載作品也在享受的范圍之內，比起單純的紙質書的出版，電子連載和在線付費閱讀所獲得的利潤或許不會少多少，這是一直以來都沒有被重視和開拓出來的利潤領域，更重要的是成本很低，不需要經過經銷商和零售商，利潤大部分都會被出版社得到。

所以他有理由認為這將是極大的一筆收入，如果被江一念的二百萬投資給占走了大部分的收入，未來出版社一定會后悔，所以，無論如何也要在這方面占據主動。

投資的錢，出版社最多只能拿出五十萬，但是招募工程師組建項目組維護和更新的日常工作都是出版社完成，這也是一筆極大的投入，加上出版社的主人公地位，和江一念一起出資，讓江一念多出一點，出版社少出一點，各自占據百分之五十的分成不是難事，也是理所應當的。

“這個人我覺得不錯，五年從業經歷，參與開發過十一款手機app的工作，有豐富的經驗，我感覺不錯。”

許秋池指著一份簡歷說道。

“這個人也可以，從業七年，曾經做過項目組長，獨立主持開發六款app，參與二十多款app的開創工作，不過要一萬五千塊的工資，你覺得呢？”

李天復看著另外一份簡歷似乎很滿意。

“一萬五，倒也不是說不可以，關鍵是他究竟行不行，我們對這塊根本不懂，技術組那幾個人都是二竿子，搞搞日常維護還可以，開發app絕對是不可能的，可以找他們過來面試，但是我們得找一個懂行的人來幫我們面試，這樣才能找到最合適的人選。”許秋池說著又有些苦惱：“可是咱們好像也不認識這方面的人啊？完全沒交集。”

“估計也只有技術組的老熊和小林小張他們可能認識一些懂行的人，畢竟是一個圈子里面的，知根知底，把他找來問問！”

李天復這樣建議。

許秋池覺得可行，便打了個電話讓技術組的組長老熊到他的辦公室里來，說起來把這三個人招進來還是許秋池做的為數不多的改革之一，但是一直到現在才發揮了一些用處……曾經考慮裁員的時候也不是沒考慮過這個技術組，但是網絡論壇的優勢還是不小的，所以他們得以保留。

“許社，你找我？”

老熊敲了敲門，然后從門外探了個頭伸進來，瞧了瞧里面的許秋池還有李天復：“李總編也在。”

“老熊，來來來，坐這兒，問你個事兒。”

許秋池朝他找了招手。

“啥事兒啊？”