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車子在酒店門口停了下來，三個人取出各自的行李。孫小美和司機打了聲招呼，便領著她們走進了酒店。由于房間都是預訂好的，因此，一臉微笑的女服務員，直接把她們領到了六樓的客房里。

公司本來給她們租了兩間套房，一個單人間和一個雙人間。依照李哲俊的意思，單間是給杜小薇住的。但是孫靜不愿意住雙人間，也不管孫小美同不同意，直接把行李搬進了杜小薇的那間單人房。

孫小美很生氣，和孫靜吵了起來，杜小薇勸開了她們。她覺得雙人間和單人間，沒有多大區別，只是多了一張床而已。比起公司的集體宿舍來，這里的條件要好多了。

再說，能夠和張艾嘉在一起，可以互相說說話，也不會很無聊。孫小美見杜小薇愿意讓出那間單人房，也只好答應。

安頓好之后，孫小美又給她們每人發了一張銀行卡，說里面有兩千塊錢，是她們培訓期間的生活費。看看時間到了八點半，杜小薇想請孫小美去樓下吃早餐。

孫小美看了看腕上的電子表，然后不滿地斜了孫靜一眼。如果不是為了等她，她們完全有時間吃早餐。現在，快九點了，來不及了。便笑著對杜小薇說：“時間不夠了，咱們下次吧！”說完，領著她們下了樓，往旁邊的銳思國際走去。

銳思國際共有八間培訓室。分別設在五六七八，四個樓層。每個樓層設兩間教室。杜小薇所在的501班，就在這棟樓的第五層。

走出電梯，一位胸前印著銳思logo的工作人員，熱情地迎了上來。

核對過她們的證件之后，每人給了一個號碼卡。然后，把她們領到了一間寬敞明亮的培訓室。提示說，每張桌上，都有一個號碼牌，請她們進去對號入座。

看到她們進了培訓室，孫小美向杜小薇揮了揮手，快速離去。

培訓室里，已經坐滿了前來參加培訓的人。他們有的坐在桌前交頭接耳，有的則忙著和別人握手和發名片。女的時尚前衛，男的西裝革履，手里都提著一個文件包。臉上帶著笑，顯露出明顯的職業特色。而每個人的桌面上，都擺著一杯咖啡和一臺筆記本。

相比之下，杜小薇和張艾嘉則顯得有點寒酸。她們既無高檔的筆記本，也沒有艷麗的服裝。她們穿的，還是公司發的那件黑色套裙。而孫靜則不同，她參加過不少的外部培訓，知道這里是個群英薈粹的場所，穿著肯定也不一樣，所以，有所準備。

講臺上，掛著一塊大型的液晶顯示屏，上面正在播放著銳思公司的宣傳片。見她們落坐之后，一位女工作人員，用盤子端了三杯咖啡過來。然后，又給了她們一張培訓課程表。

杜小薇仔細地看了看課程表，上面對培訓的課時和內容都作了詳細的說明。整個培訓共計三十天，周六和周日休息。每天兩節課，每節課一到兩個小時。課程主要都安排在上午。

而培訓的內容，主要有四個大類，每個大類培訓一周。第一周的培訓內容是商務禮儀；第二周是溝通技巧；第三周是商務談判；第四周是案例分析。

這些課程，杜小薇在書店的一些書本上，也曾經看到過，心里難免有些失望。她以為，這里的培訓，會像大學的課堂一樣。對著書本，聽老師枯燥無味的講解。

但是很快，她就發現這里的培訓，和她想像中的并不一樣。

這里，有講師，但是沒有枯燥無味的講解，而是借助幽默有趣的動畫，進行正反不同的場景演示。讓你在輕松愉快中，接受各種正確的工作方法。

杜小薇很快就被這種別具一格的講課方式，深深吸引了。這里的培訓，果然與眾不同。不但有動畫演示，他們竟然還請來電影學院的一些學生，對一些事例，進行現場演示。

就像演話劇和小品一樣，非常生動有趣。有時演員還會和臺下的學員互動，讓他們扮演其中的一個角色。培訓室里，不時爆發出響熱烈的掌聲和嘻笑聲。這些表演，令她印像深刻，而且過目不忘。

兩節課下來，杜小薇受益匪淺，她很快就愛上了這種獨特而又有趣的講課方式。