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中乙不能上外援，25歲以上球員只能上5個，所以在中甲與中乙之間，存在很多“升降機”教練和隊員，進隊沖甲離隊再沖甲，如果每次都能沖甲成功，拿到的工資獎金絕對比在一支中甲球隊更高。

在中乙的歷史上沒有幾個“隊名”能堅持3年的。

每一行有每一行的生存法則，中乙也不例外。因為幾乎沒有準入制度，也幾乎沒人關(guān)注，本來應(yīng)該是“投資”的行為，難免會被一些人變成“投機”的工具。中乙很多俱樂部與球員簽的都是短期合同，8個月、9個月，反正沖甲了工資獎金肯定要翻番，沒沖上去好聚好散，俱樂部也別影響球員去找更好的下家。

既然大家都是“短期行為”，也就沒什么好遮遮掩掩的了。很多俱樂部采取的是“低薪高獎金”辦法，一切與沖甲掛鉤。沖上去了到手的錢有可能是沒沖上的兩倍、三倍。有些球隊到了沖甲緊要關(guān)頭，甚至會有意無意拖欠一兩個月工資，目的只是讓球員“更加有‘激’情”。球員對此大多沒有辦法，只能忍氣吞聲。

一旦沖甲成功，很多球隊都必須大面積換人，把“中乙升降機”又換成“中甲升降機”，進入下一個層次的循環(huán)。

一旦沖甲失敗，很多球隊會立即消失。2011年，北區(qū)冠軍撫順罕王因喊出“沖甲后投入7000萬元”的口號而引人注目，在淘汰賽第一輪被東莞南城擊敗后選擇了退出2012年，東莞南城也在沖擊淘汰賽失利后正式告別足壇。一位常年踢中乙的隊員說，中乙每年的球隊隊名都五‘花’八‘門’，幾乎沒有多少個隊名能堅持3年以上的。

所以張志軍對乙級聯(lián)賽了解的越多，越擔心張升的沖甲的艱難。張升現(xiàn)在的做法，完全是把球隊當做一種投資的行為在處理，和那些拼了命想沖甲賺差價的球隊在求勝的**和求勝的手段上略有不如。

畢竟第一個是張升的球隊少沖甲的老將。老將們對乙級隊伍的熟悉度，不是張升可以比擬的，長期的乙級聯(lián)賽，讓他們對志在沖甲的對手都非常的了解，因為有沖甲能力的就那么些人，志在沖甲的球隊的核心隊員也就是那些人。

第二就是張升球員的招募渠道也遠遠比不上其他的那些沖甲的乙級隊。別的沖甲的乙級隊基本上都是整體收購一些甲級隊甚至是中超球隊的梯隊，這些梯隊的長期配合不是一個一個找球員的張升可以媲美的。

第三個就是考慮到張升帶隊的經(jīng)驗問題，乙級聯(lián)賽里除了全運隊和省市隊，絕大部分的沖甲的乙級隊的主教練都是在整個乙級聯(lián)賽圈子里‘混’過很長時間的。

所以張志軍一直都在盤算，是否直接收購一直甲級隊才是比較合理的選擇。龍騰集團有著自己的考慮，江城的城市發(fā)展這幾年處于井噴期，對于拿地的渴望是張志軍不可避免的一種想法。

做職業(yè)足球，通過滿足政fǔ的名譽來拿地，是很多的地產(chǎn)商投資足球的原因。一旦球隊成績不好，很可能直接影響的就是集團拿地的成功率。

之前收購光谷足校，是走了一步好棋，但是地產(chǎn)商對土地的儲備需求永遠也填不滿。比如像漢陽的王家墩之所以很多工程給江城宏興，這幾年宏興的好成績是一個非常重要的因素。卓爾每年的大投入也不是說卓爾的老總有多么的熱愛足球，一個是政fǔ的壓力，一個是卓爾確實想用成績給政fǔ一個投名狀。

所以張志軍決定還是好好的找張升談一談。