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董曉軍毫不猶豫的點點頭，“陳總，我對不起誰都不會對不起您的，請您要相信我?！?

陳軒問道：“曉軍，我主動問過你工作沒有？”

董曉軍想了想，搖搖頭，陳軒確實從不主動詢問工作的進程，每次來了都是看看，對自己匯報的具體工作，也很少給出明確的指示，只是聽過就走。

“我批評過你的工作不足沒有？”

董曉軍當即搖搖頭，好像從開始到現在，陳軒還真沒有批評過自己，很多的時候陳軒吩咐完之后就很少去過問。

陳軒很直接的對董曉軍道：“那你就不要老是帶著問題來找我，試探我的底線沒有必要?！?

董曉軍張口就像解釋，陳軒一抬手制止了董曉軍，“你不要解釋，回到我一個問題，企業購買員工的是什么能力……”

董曉軍不敢匆忙回答，陳軒也不準備等他思考，“既然你不愿意說，我來告訴你，企業購買員工的是解決問題的能力，不是提出問題的能力。”

董曉軍的神情有些尷尬，陳軒說的找不到任何毛病，企業確實購買員工的是解決問題的能力，這是企業購買員工的核心價值，也是員工的核心職責。

董曉軍支吾著說：“陳總，對不起……”

陳軒吸了口煙，陳軒自認為自己不是什么高人，只不過去前世積累些工作經驗，重生后心態也比之前要平和，現在想事做事的時候更能冷靜下來思考，更愿意妥協、包容而已。

這些道理其實大部分人都是明白的，陳軒認為這是很淺顯的道理，用最普通的話來說，拿人錢財替人消災而已嗎。

“我不聽對不起，我也不想聽你道歉，一個有責任心的員工，不會輕易把這句話說出口的，說這句話的時候無疑就是承認了自己不行，期望得到別人的原諒和包容?！?

陳軒語重心長的說：“曉軍，你不要一只眼睛盯著我工作，研究我的心思對你做好這份工作沒任何的好處，我們都是年輕人，我還沒有到喜歡只聽好話不聽歹話的年齡。

我給你交個底，我的事情很多，沒有太多的時間和你溝通交流，沒時間關注你工作的過程，我只能看你工作的結果。

我簡單的和你說，疑人不用，用人不疑，這是我的基本原則，當有一天我不信任你了，或者我覺得你的能力不足以支撐工作了，你放心我會告訴你的，咱好聚好散。”

作為領導人，一般有四種方式管理下屬，管結果是一種方式；管過程也是一種選擇；更高級的是管下屬的教育，幫助下屬提升；而最成功的領導管的確實思維方式。

董曉軍沉默不語，稍微有些委屈，陳軒上前拍拍他的肩膀，“曉軍，你要明白，授權是權利下放的過程，同時也是責任下移的過程，你接下了這份工作，就要對它負責。”

陳軒的意思很明確，沒有金剛鉆別攬瓷器活。

董曉軍默默的給陳軒遞上一支煙，陳軒拿過來叼在嘴上，并沒有點燃，“好了，就和你說這些，你去忙吧?！?

董曉軍進去不久后，陳淑萍就走了出來，她很認真的對陳軒道：“老弟，二姐要和你說個事兒。”

陳軒道：“二姐，你說?！?

陳淑萍看著陳軒，“大姐和三姐的事情你怎么考慮的？”

“我還沒有考慮清楚呢?！标愜幏笱艿?。

陳淑萍道：“老弟，要不你看這樣吧，讓大姐和三姐都入股到中介公司來，我看這中介公司能賺錢……”

陳淑萍現在對中介公司充滿了信心，想著這么好的事情，要是大姐和三姐能參與進來，自己開心，也免得陳軒費心。

陳軒攬著陳淑萍的肩膀往里走，“二姐，這是我該思考的事情，你就不要操心了，你放心，大姐和三姐我自有安排，不會比你和四姐差的。

你們都是我親姐姐，我不會厚此薄彼的，你也不必因為你比她們早一點有了安排，就心有不安，沒準她們比你以后還好呢，你說我說的是不是?！?

陳淑萍默不作聲，心中存著滿滿的暖意，老六呀，姐姐們當年真是沒有白疼你呀！陳淑萍不由的握上了陳軒的手，握的很緊很緊……

當晚的補習，季和平有安排沒有過來，陳軒看著趙楓瑩指導著季鵬，那神情分外的專注，季鵬很認真，至少陳軒看得出比自己那時候要認真的多。

第二天上午是大課的，陳軒沒有參加，早早的到了嘉和商務中心，董曉軍等在那里，看陳軒進來迎了上去。

“陳總，我和龍馬特的陳總約好了，十點半見面，我們過一會兒就要出發。”

“現在就出發，我想先和李經理聊聊，你能安排一下嗎？”陳軒問道。

董曉軍回道：“沒問題，按照您的吩咐，我和他吃過兩次飯，你讓我安排的禮品我也送了。”

陳軒道：“那我們出發吧，有個十幾分的交流時間就夠?！?

董曉軍叫上李松，三人出發去了北城區，北城區寰宇大廈，龍馬特就在六層，整整一層，三千多平米的辦公區域，龍馬特北方區的核心人員都在這里辦公。