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一個集團若是需要確實的崩塌下去，連渣都不剩，其實也不是一件易事，那些身處高層的人如何不清楚，這又不是古代，一人之治，集團自有其運作的一套規則，少了誰對公司也造不成什么致命的打擊。

即使少了掌權的人，也就是會混亂一點，或者說沒有掌權的人一錘定音，有些事情處理的效率會低一些。

一個集團會因為很多原因垮掉，資金鏈斷裂、投資失敗、被其他家族或者企業聯手狙擊等等。可是在集團原本運作還算良好的情況下，只是因為掌權人不在，集團就猝死的可能性非常低，更不要說自他父親出事以來才一月有余。

百足之蟲死而不僵，千雪集團隨時都有可能抓住一個機會翻盤。如果連這點都看不到，或者連在公司等個轉機都不敢，也不愿意的人，公司真的沒有留他們下來的必要。

至于鳳香月對集團原本運作沒有問題的信心是哪里來的，這也是基于她對自己記憶的分析，她父親出事前沒有什么情緒不穩的情況，還很是淡定的陪著母親去國外參加一個國際音樂節的評審工作。

按理說，這又不是母親的比賽，父親也沒有非去不可的理由，如果公司的狀況不好，她想不出父親有什么理由要丟下公司自己跑去玩樂。而且，父親一回到英國也是即刻就去訪友，在跡部家與跡部夫婦閑談時也是賓主盡歡，從未露出過焦躁的情緒。

公司有損失再賺回來就是了，但是鳳香月不喜歡太貪婪的人，有野心是好事，但是不能去肖想自己才華和能力不與之匹配的東西。那十個高層，現在已經身居高位，若是再過五年、十年之后，地位只會更高。

一個公司，在發展中，時刻都會面臨危機，今天他們會因為這個危機要挾公司或者選擇離開，下一次也不例外。這樣的人，公司沒有必要繼續培養，或者提供平臺和資源給他們。

以鳳香月的處事態度，她也不是會留下隱患在公司的人。如果身體里面有了膿，是必須要切開傷口，將膿取出來的，即使這個過程會有些痛苦，會流血，會有所犧牲。

而那五十個位處中層和普通的員工，此時會動搖，免不得遇到類似情況仍然會動搖，公司有危機本來就是該群策群議，調動公司所有員工的能動性來一起解決的。

難道公司每次有危機的時候，為了不讓這批員工動搖信心，還都要瞞著他們不成。這樣心智不堅，或者不是反其道而行之，抓住這個機會而有所建樹的人，鳳香月也不想留。

培養他們，鳳香月覺得簡直是浪費公司的資源。做策劃的人，對成本控制的意識很強。公司員工良莠不齊也正常，畢竟人才難求。但是公司必須要找出真正值得培養的人，在他們身上花費時間、精力和金錢，以及提供足夠的機會和平臺。

只是在此次的事件中能清掉一批這樣的人，其實，對鳳香月來說，是一件值得慶幸的事。

“是，小姐。”雖然在小姐定定望向他的眼神中，大有他不答應，她就會一直盯到他答應為止的意思，星野純還是不能完全認同小姐的做法，但是即使他不認同，他還是會去做，因為這是小姐的命令。

小姐畢竟年輕，也沒有管理公司的經驗，對集團業務也不熟悉，把事情想得太簡單，他是可以理解。只是作為助理，星野家的家訓一向是可以有不一樣的想法，也可以提建議，但是只要侍奉的人有了決定，便要誓死執行。

既然小姐有了結論，星野純也不再糾結，他只需要考慮將公司的損失降到最低的執行方案就可以了。既然方向已經定了，考慮執行方案就是很簡單的事了。

鳳香月點了點頭，“我知道星野叔叔可能會覺得我的做法有些激進，但是我還是要拜托星野叔叔依此行事，而且我希望此事最晚明日完結，如果能快，就在今日做完，必須趕在公司有任何利好消息出來之前，公司沒有時間去處理這些搖擺不定的人事問題。”

星野純面露驚異之色，本以為小姐只是出于在千雪集團處于危機當中，對這些人行為的厭惡而做的決定，現在看來小姐竟然是成竹在胸。

既然小姐也想到那些人中部分只是出于威脅的目的，跟公司換一些好處而已，公司付出一些代價還是可以留人的，而小姐仍然選擇相反的一條路走，那必然是有自己的考慮。

況且小姐也提到公司利好，也就是已經在考慮這方面的問題了，星野純不由有些期待，是否小姐于此事也已經有了腹稿。

星野純本來想著拖過一陣，等公司狀態企穩之后，還是留下其中部分人，或者對小姐的決定慢慢的去執行。從此刻開始，這才真正的開始考慮兩日內要將這些人全部辭退的執行方案。