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“上善”與“匯盛”的經驗交流會如喻真所期望的在月底前定下了，按照胡伯康經理的通知時間她提前一刻鐘趕赴到了現場。

會議室里已坐好了幾位項目受益員工代表及中心部門負責人，前方最醒目的首席位置還空著，喻真知道那是屬于黎澄的，因為他昨天還發來消息說很期待今天下午的見面。

墻上的時鐘逐漸臨近14點，會議室木門應聲而開，一位風姿高雅的女士在胡伯康經理的殷切陪同下款款走了進來。眾人不知其身份仍安然坐在位子上沒有動彈，僅用好奇眼光追隨她入了座，喻真卻認出此人正是之前來過機構與自己商談合作事宜的蕭董事，于是禮貌性地向對方投去了一個友好笑容。

“喻理事，好久不見?！睂Ψ揭参⑿χ貞?。

會議整點悄然滑過，還未出現的黎澄顯然是遲到了。不過在座眾人無一敢對少東家的不守時現象胡亂發表意見，全都在靜默一片的氛圍中枯坐干等著。

全場只剩下鐘表自轉的清脆聲響，空氣中彌漫開一股壓抑氣息，喻真在一分一秒地敲打聲中突然產生了一個錯覺，似乎黎澄來得越晚眼前這些人越緊張，明明他們已循規蹈矩地坐在了這里，反而個個流露出了副坐立難安的表情。

終于，會議室的兩扇厚重木門再度被開啟，身著貼合西服、年輕英俊的黎大少爺行色匆匆地入場了，一桌人立即齊刷刷地站起了身。

“黎少來了。”

“黎少下午好?！?

“黎少一路辛苦了?！?

問好聲此起彼伏地響了起來，胡伯康將少東家迎到坐席前笑容可掬地道：“黎少，感謝你在百忙之中還愿意分出精力來想著咱們，你對‘匯盛’的溫情支持大家都牢記在心呢?！?

黎澄笑道：“大伙兒為‘黎氏’效力，集團也該盡到相應的責任，這叫相輔相成、相得益彰?！彼h顧四周客氣地打了聲招呼，“不好意思，剛才路上有些堵，耽誤大家時間了?！?

眾人忙誠惶誠恐地擺手道：“不礙事，不礙事，黎少事務繁忙，我們很能理解的。”

黎澄將含笑的目光轉到了喻真身上：“喻理事，讓你久等了。”

喻真輕輕點了下頭，迫于場面上的嚴肅壓力她改口叫出了對方的職務：“沒關系，黎、黎總?！?

黎澄一愣，停頓兩秒后才向右手邊的胡伯康吩咐道：“……由你主持，開始吧。”

胡伯康回應：“好的，黎少?！?

喻真低頭攤開了面前的筆記本，忽然發現她大概習慣了對方一直以來平易近人甚至略帶討好的相處模式，導致自己遺忘了黎澄身后擁有的龐大家族勢力。其實對于平常人來說黎家人的財富根本無法想象，是一種可望不可及的存在高度，而對于黎氏的員工來說黎澄就像個掌握生殺大權的權威老板，是完全不敢開罪的，所以日常享受上位者的尊崇才符合他的生活狀態吧。

胡伯康剛準備說開場白，黎澄卻無意瞥到了坐在長桌末端的母親，下意識脫口道：“你……”他隨即放輕了語氣，“您怎么來了？”

蕭玥珍氣定神閑地回道：“先開會吧，閑話等會議結束后再說?！?

眾人見狀一臉驚訝，心想這婦人到底什么身份，竟敢對少東家的態度如此隨意……

黎澄考慮到場合，只得將納悶暫時壓在了心底，胡伯康見黎少沒有再發聲的意圖才正式進入了會議議程。

之后，員工代表各自分享了項目的體驗感受，管理層則從主題策劃、供需對比、執行配合、目標完成等方面進行了詳細分解與總結，喻真聚精會神地聽取著各方意見。

“總體來說，‘上善’雖像喻理事所說是一家剛從行政管理往項目實操方向轉型的新興機構，在實施過程中難免出現不少待完善的小問題，但從員工們的真實反饋中能看出你們的服務是用了心的，這完全是一次誠意合作?！焙禎M臉堆笑，不忘拍領導人的馬屁，“當然這里面絕對離不開集團總部的全力支持，說到底‘匯盛’的福祉來源還得依賴領導們的關心關懷啊。”他一眼帶過蕭玥珍的方位，朝黎澄求教道，“黎少對大家有何精神指示嗎？”

這是到了領導發言的環節，黎澄不著急結束會議，而是詢問了喻真的意見：“喻理事，你還有什么問題嗎？”

他開這場交流會純粹是為了幫助心上人的事業發展，否則這種芝麻綠豆般的小事根本勞駕不到他親自出馬，只希望對方能不虛此行，真正收獲想要的東西。

喻真聞言搖了搖頭，她覺得各方面的討論內容已經很到位了。