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黎澄比了個“ok”的手勢，雙手插兜篤悠悠地等在吧臺前。在他之前并沒有其他客戶，店家速度很快地將兩杯咖啡打包呈上。他剛想轉(zhuǎn)頭招呼喻真時發(fā)現(xiàn)她人已不在身邊了，回頭望去，看見她正站在他的座駕邊等著。黎澄朝她笑了笑，提著咖啡走了過去。

“要我送你一程嗎？”黎澄將拿鐵遞給了她。

“謝謝?！庇髡嫔焓纸舆^，同時還想準備給他錢。

黎澄立刻阻止：“別，請女生喝杯咖啡而已，多正常的事，要是收了你的錢，顯得我多斤斤計較啊?！?

喻真也不和他啰嗦，淡淡一笑道：“這個地方不能停車，剛才有交警過來準備貼單，我?guī)湍憧醋×?。?

她的言下之意是一杯咖啡換一次免罰單，不算占他便宜。黎澄爽朗地笑道：“那看來還是我賺了，一杯咖啡才多少錢？罰款要200塊，這下倒是欠了你好幾杯了?！?

喻真不再這個問題上多言，喝了口咖啡問道：“你有什么事情嗎？”

黎澄正色道：“確實有事想找理事聊聊，是關(guān)于這次項目競標的?！?

喻真道：“恩，你說吧?！?

黎澄開門見山道：“理事，我想退出競標項目組，同時也不參與獎金分配?！?

喻真不解道：“為什么？你有什么想法嗎？”

黎澄搖頭道：“我只想繼續(xù)做好現(xiàn)有的工作。老實說，這點獎金對我來說不算什么，但對其余人來說很重要，少我一個他們也能多分一點。”

喻真聽后不帶猶豫地回道：“不行，你要一起參與?！?

黎澄知道這事一句話辦不成，耐心地道：“說不定其他人會很樂意呢？而且說實話，我對項目的貢獻并不大，一起分獎金對其他人也不公平?！?

喻真不同意他的看法：“我們都是機構(gòu)的一份子，要有團隊感，凡事都要共進退?！?

黎澄笑了笑道：“我能提個問題嗎？項目獎金如何分配，我們非編四人平分？”

喻真點頭道：“沒錯，平分。”

黎澄提出異議：“這樣反而是不公平的。多勞多得是激勵制度，在這個項目里最辛苦的很明顯是方姐，其次是沈躍，但理事對獎金分配卻一視同仁，這對付出多的人來說合理嗎？這樣做也許反而不利于團隊建設?！?

喻真卻道：“一個項目分得少，我們可以多接幾個項目，如何拓展資源是我需要考慮的問題。團隊里每個人的能力有深淺，這很正常，大家一起互幫互助就行了，是有一個學習進步的過程?！?

黎澄耐著性子道：“理事思想境界高，我由衷佩服。但未必是最公正的做法，按勞分配的激勵機制其實在企業(yè)里很常見，是有不錯的管理效果的?！?

喻真語氣堅定地道：“我不會這樣做，‘上善’是一個團隊，每個人都一樣重要。資源共享、獎金平分是我的管理理念，我們不分彼此，誰也不能獨立于外。”

黎澄無奈地道：“我并不是要搞團隊分裂。其實理事開展市場項目的初衷也是為了提高非編人員的收入吧，但我并不需要這點獎金，沈躍他們更需要，我的退出是個大家都能得償所愿的局面，理事到底覺得哪里不妥？”

喻真堅持己見：“你可以慢慢適應新節(jié)奏，我不會急于求成。你也可以提出自己擅長喜歡的項目模塊，我可以幫你做工作調(diào)整。但你不能退出項目組?！?

對話進行到這里看來是說不通了，黎澄只得無奈地向她道了聲別，動作迅速地坐進寶馬車里一踏油門、絕塵而去。

他車開得飛快，奈何申市的道路擁堵，又處于晚高峰時期，沒過多久就被迫停了下來。他看著前方蜿蜒無盡的車水馬龍露出了一個冷笑。

想讓我為你晉升道路賣命，這點價錢太低了，本少爺可不稀罕！

之前的“上善”留不住人，只適合像他這樣無所追求的富家子弟，而往后的“上善”自然更歡迎能一同拼搏發(fā)展的同事。

他想繼續(xù)保留清閑的職位必須提前想出對應之策，否則到時候理事容不了他，同事們也容不了他。<script>chapter1();</script>