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方白轉頭問BB-8-44，“基地員工全是契約者？”

“是的，員工分為內勤和外勤。中海基地內勤226人，在管理和專家崗位上，有A級1名、B級3名、C級13名、D級58名，另有E級辦事員151人。

外勤部門主要為作戰人員，總人數不詳。中海分部的最高武力指揮權屬于代行者S07，但常規作戰、戰備規劃、訓練動員均由A級主管負責。基地第八層的“高級業務管理中心”是主管行使權力的機關，擁有一個B級戰斗隊，下轄兩個C級小隊。

另外，‘日常業務和兌換中心’也擁有一個直屬的C級小隊。”

隨口一問竟得到這么超出意料的回答，方白也來了興趣，“C級契約者不少啊，中海基地加起來才3個戰斗隊？”

“根據統計，C級契約者行使組隊權的僅占總人數33.88%，其余皆走上內勤崗位。”

“那還是少呀，戰斗隊都去哪了？”

“除了重點基地，組織的標準基地、前進基地遍布全球，都需要武裝力量。”

方白想想也對，基地不是偏居一隅的世外桃源，作為全球性組織，武力分散也是沒辦法的事。雖然有高科技，快速打擊能力超強，但各地的“治安”總不能全靠臨時武力投放。

“外勤我能理解，無外乎做任務，拿積分。內勤怎么賺點數？”

“內勤工資分為人民幣和契約點兩部分，專業性越強、職位越高，收入也就越高。”

“那具體是多少呢，比如E級？”

“組織規定，禁止員工討論薪資水平。”BB-8-44義正辭嚴。

方白頓時被噎住了。這到底是神秘組織，還是沒良心的資本家？想來二者兼有吧！

進入醫療中心，有綜合診療機器人主動出面接待。它們跟電影《星際穿越》里的TARS一模一樣，遠看似冰箱門，近看是四根不銹鋼方柱拼接起來的機器人。

診療機器人讓方白把卡片塞進它身上的卡槽，驗證后，一位E級副主任醫師終于出場。

“去，去，沒你的事了，滾吧！”醫生踢了BB-8-44一腳，像打發蒼蠅一樣把趕走。

球形機器人沒有情緒模組，并未生氣，而是用熱情地語調說了再見。“契約者午墨，很高興為您服務！祝您有愉快的一天！”

方白也跟他揮手再見。這萌物確實幫了他的大忙。

醫生嗤笑一聲，“跟機器客氣什么，那是偽智能，說的話都是程序設定好的。你覺得他像人，無非數據庫豐富，算法先進！”

方白也不辯解，只是笑笑。

醫生見方白一副不屑置辯的樣子，也懶得套近乎，“跟我來！”

醫療中心生意興隆，一路見到不少病人。

有幾人圍著診療機器人磨唧，要求開一種“情緒調節劑”，機器人表示：“該類藥物使用受到嚴格限制，非為娛樂功能開發！”

一人跟醫生抱怨“左腿神經連接延遲”，醫生反駁：“你的機械腿是道具部門研發維護的，不要來找我們！”

一人拿著藥瓶糾纏醫生，“能不能取消DNA綁定？”醫生無奈道：“這是專門針對你的DNA制造的靶向藥物，別想拿出去賣！”

一人連聲大喊“我要整容！”醫生反嗆，“你今年整了兩次，福利已經用完，想要第三次，先交契約點！”那人怒道：“老子為組織流血犧牲！不改頭換面敢出基地嗎？”醫生也不含糊：“被政府監控，還不肯搬家，整容有個屁用！”病人強撐：“我剛買的豪宅20萬一平，你說搬就搬啊？”醫生冷笑：“住基地生活區嘛，今年別出門了！”……

目睹著一樁樁奇聞妙趣，方白隨醫生進入一道長廊。

“這是康復區？”方白看到標志牌，不管醫生臉色，有疑就問。

“常規修復這種小事，還想住ICU不成？”

“……”

走廊兩側各有十間獨立病房，都是空的。醫生推開“康復05”的門，讓方白進去。