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這個項目很多人在第一次接觸時會有恐懼感，這種恐懼感來自兩方面。

一高空恐懼，這個容易克服。

二就是對未知的恐懼感，這種恐懼感是人從生下來就與生俱來的，背后沒有長眼睛，看不到身后的情況，所以會對看不到的事物和環(huán)境產(chǎn)生恐懼。

背摔的恐懼感就像處在一個黑暗的環(huán)境里，我們會不自覺的感到恐懼，因為我們看不到，不了解，不能掌控，所以感到恐懼：下面的人會不會接不住我？我會不會倒的方向不對，砸到了下面的人？

這些是很多人第一次背摔最直接的恐懼來源，不過這種恐懼是好的，首先考慮到了自身安全，其次考慮到了會不會因為自己的失誤，而給他人帶來傷害，所以一個簡簡單單的背摔包含了太多東西。

王煥被安全地“運送”到最后方，安全著地之后，回到架子上，指著腳下的兩個人：“你們兩個先上，后面的兄弟挪上來?！?

第一個站到架子上的員工顯然很緊張，這是他們第一次接觸這種訓練，把后背交給兄弟。王煥輕拍他的肩膀，給他安慰輕聲問：“準備好了嗎？”

員工哆嗦著回答：“準……準備……好…好了……”

王煥：“問?！?

員工：“兄……兄弟們，你們……你們準備好了嗎？”雖然他的聲音不如王煥洪亮，還帶著顫音，但至少喊了出來。

眾人：“時刻準備著！請相信我們??！”

王煥：“數(shù)。”

員工：“一………………一……二，三，倒！”

喊完之后，由于太緊張，腳下一軟，整個人軟綿綿的摔了下去，這可苦了下面的人，直著倒下去，受力就會很均勻，相反如果軟綿綿的倒下來，拱起來的一些部位，就會給下面的人施加更大的撞擊力。

當其他兄弟一個接一個，用手臂慢慢把他護送到最后時，下了地之后，他感到很愧疚，自己能做的就是在接下來，用自己的雙手，穩(wěn)穩(wěn)的接住每一個摔下之后送過來的兄弟，把他們安全的送到后面。

“兄弟們！你們準備好了嗎？”

“時刻準備著！請相信我們！”

“兄弟們……”

……

在這一問一答中，信任背摔有條不紊的進行著，有了前車之鑒，后面的員工為了讓自己盡量安全的摔下去，同時也為了能讓下面的兄弟更輕松的接住自己，全都在倒下來的一瞬間把肌肉繃緊。

翁立對自己這個徒弟越來越感到喜愛，他總是能給自己帶來驚喜，如此御人之道，小小年紀就能用這么獨特的方法，把那么多人凝聚到一起，天才??！

翁立不知道，在后世，很多公司企業(yè)，為了能讓員工對公司有更強的歸屬感，為了讓員工之間更加團結，都紛紛選擇一年做一次素質拓展。

因為這讓新成員更快的融入這個集體，拉近人與人之間的距離，而王煥做的這一切，都只是把以前自己的工作經(jīng)驗運用到企業(yè)管理，和員工關系之中。

當所有人都摔過之后，王煥看著眾人：“現(xiàn)在請各位，為你身邊的兄弟拍拍肩膀，揉揉手臂，剛剛是他們安全的接住你的?！?

又給了眾人幾分鐘的休息時間，王煥來到墻壁下，拍著墻壁對眾人說：“最后一個項目‘團隊畢業(yè)墻’你們不用理解這個名字的含意，我和大家講一個場景模擬，現(xiàn)在你們是被人關押的囚犯，你們要逃出去，在逃出去的過程中你們被一堵墻擋住了去路，你們要做的很簡單，翻越這道墻。”

王煥說著抬頭看了看這道墻，想起了自己第一次攀爬的時候想起了自己的那幫同學，頓了頓繼續(xù)說道：“在整個攀爬過程中，不允許任何人發(fā)出任何聲音，咳嗽都不行，如果你們一旦發(fā)出聲音，看押你們的守衛(wèi)就會聽到，你們只有少部分人能逃生，我的要求是你們所有人都要翻越這堵墻逃生，在攀爬的過程你們能用到的，只有兩樣東西，你們的肉體，和你們的智慧，除此之外不要耍任何小聰明?！?

眾人抬頭仰視高達四米的院墻：老天爺，這么高怎么翻的過去……

眼前這群人的表情，和自己當初一模一樣，我們總是在不經(jīng)意的時候，給自己定下限和上限，自我暗示什么事自己能做到，什么事自己絕對不可能做到，無形之中，把自己的潛力隱藏起來，把自己的極限自我削弱，總而言之，就是在困難面前不自信，不敢踏出第一步。

只有極少數(shù)人，敢于突破，但很多人都是被逼無路，敢于破釜沉舟，置之死地而后生，然而這些人成功了，比如說肯德基爺爺、喬幫主、馬云、柳傳志等等都是敢于激發(fā)出自己潛能并堅持不懈的成功人士。

王煥現(xiàn)在要做的很簡單，通過一個特殊的手段，激發(fā)出他們的潛能，逼出他們的極限，讓他們能從新審視自己。

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