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“好啦好啦，吃飯搞這么多講究，你們幾個累不累呀。來，繼續喝酒！”馬天明舉起酒杯打了個圓場，算是給馬小鈴解了圍。

馬小鈴的眼皮耷拉下來，頓時偃旗息鼓，再不敢瞎折騰了。

酒過三巡，眾人喝得面紅耳熱，興致也逐漸上來，開始聊起了未來公司的廣闊前景和財富超越比爾?蓋茨的可能性，可見這群吃貨的腦補能力著實驚人。

馬天明放下了酒杯，面色突然凝重起來：“各位老板，能不能幫我出出主意，我這小廠子是越來越艱難了……”

“天明哥，壓縮了廠子的規模，還是沒能擺脫困境？”葉浩龍問道。

馬天明點了點頭，對著大伙吐了一通苦水，把萬吉玩具廠的困境詳細地說了一遍。

如今的萬吉玩具廠，已然有點老態龍鐘。

工廠設備日益陳舊，生產效率遲遲提不上去，產品的設計也存在嚴重缺陷，有被市場淘汰的趨勢。再加上渠道商的成本越來越高，利潤空間被不斷打壓，日子過得是越來越艱難。

“天明哥，你用的是上世紀90年代的生產線，制造工藝明顯老化，機器設備超期服役，已經到了極限，接下去維護保養的費用會迅速增加，必須逐步淘汰。”唐莉雅說道，“只要換上了新設備，生產效率就能大幅提升，單個工人的產量起碼還能提高一倍。”

“我也知道設備老化，但現在沒有資金補充新設備，只能這么撐著，混一天是一天。”馬天明皺了皺眉頭，“這樣做是等死，但投資更新設備，那是找死，我手頭可是一點錢都沒了。”

“天明，你的問題不僅僅是設備，還有你的管理體系、成本控制、市場營銷。形勢不斷地發生變化，一味沿用老辦法是不行的，必須盡快創新。”周可心說道，“舉個例子，我們天工制造未來的營銷策略，就是去實體化，全部轉移到電商銷售模式，隨之帶來的經銷和廣告成本就會大幅降低。”

“不錯，老辦法已經越來越不靈光了，不過兄弟我沒什么文化，你們說的那些我都是半懂不懂的。要我去鉆研企業管理和市場營銷，只怕學十年都沒什么希望。”馬天明深知自己的智商有限，根本不是那塊料，揪了揪腦門上的頭發，“不如這樣，我出讓廠子的股份，跟你們搞聯合經營怎么樣？”

馬天明繞來繞去，終于說到了問題的點子上。

“聯合經營？”周可心眼神一閃，來了興趣，“那你說說你的想法吧。”

馬天明打算出讓廠子45%左右的股權，成立一個小型董事會，自己只占據控股權，做個董事長。

分出去的這部分股權，是為了引入新的技術設備、管理體系和銷售渠道。這三樣東西對于玩具廠來說至關重要，所以每一樣都可以分到15%的股權。

當然，分得股權之后，工廠的虧損也要按比例均攤。

馬天明這么一來，等于是用股權把資源、渠道和技術引進，而把風險分攤出去。就目前的解圍策略來說，也不失為一招妙棋。畢竟廠子的虧損越來越大，未來若不能扭虧為盈，至少有人能幫他承擔一半的虧損。

周可心點了點頭，覺得此事非常可行。

萬吉玩具廠作為一個成立于90年代的企業，精力了二十年的風雨，還是有一些底蘊的。雖然這幾年日漸衰敗，但廠子的價值擺在那里，那一點虧損還是承受得起的。

只要有了玩具廠的股權，大伙合力辦廠，發揮各自的優勢，要搞活這個廠子也不是難事。

馬天明能把這么好的一個廠子做到今天這般田地，跟他的經營水平低有很大關系。