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自從有了生意，在白花花銀子的驅(qū)動下，盛唐科技這三個人干勁大增。活一多，糧食消耗就大，為了給這三頭吃貨提供伙食，葉浩龍簡直壓力山大。

目前，唐莉雅已經(jīng)把大懶蟲1代的成本控制在五千六百左右，所以一萬二的定價，利潤賺了一半都不止，五臺訂單總共就能賺三萬多。

這就是玩高科技的厲害之處，比起葉浩龍每單三塊五塊的小打小鬧，強了十萬八千里。

生意一起來，人手就顯得不足。三個人都是以技術(shù)見長，搞生產(chǎn)并沒有優(yōu)勢。

唐莉雅甚至開始鼓動葉浩龍放棄網(wǎng)店，索性加入到盛唐科技，全職做公司的市場營銷。

不過葉浩龍很果斷地拒絕了，并非他不看好盛唐科技的前景，而是他已經(jīng)有了完整的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，他堅信電商代表著未來，是比高科技更值得做的事。

拒絕的代價是被唐莉雅狠狠地捏了兩下耳朵，這唐扒皮自從當上了CEO，爪子就越來越閑不住，總想著捏人，張晴晴甚至調(diào)侃她是小龍蝦投胎轉(zhuǎn)世。

這會兒，唐莉雅琢磨著是不是應該招聘幾個裝配工人，設計裝配流程，把公司的生產(chǎn)能力提升起來。

楊正言和張晴晴表示非常贊同，冒著40度的高溫在車間裝配，這兩個吃貨早就熱瘋了。而且現(xiàn)在公司就他們?nèi)齻€，就算一天不休息，一年忙到頭也不過生產(chǎn)一百八十臺。

作為一家高科技公司，總不可能只生產(chǎn)一種產(chǎn)品。再加上銷售數(shù)據(jù)一旦上升，售后服務就必須跟上，維護保養(yǎng)和更換模塊，也必然需要安排人手。

所以和楊正言、張晴晴兩人一合計，唐莉雅決定把車間的流水線搭建起來，立馬招聘裝配工人。

經(jīng)過了幾天的面試，陸續(xù)招到了四個工人，唐莉雅決定由楊正言負責生產(chǎn)，指導工人進行裝配。張晴晴則負責建設流水線，設定生產(chǎn)流程，進行質(zhì)量監(jiān)控。

就這樣，整個公司像模像樣地運作起來了。

公司到達了七個人的規(guī)模，葉浩龍這個大廚就再也支持不住了，燒飯大媽的活，唐莉雅只好請了張灣村的一位四十多歲的農(nóng)婦陳大媽代替。

葉浩龍當然也不能閑著，主要負責做一些產(chǎn)品推廣工作。

當然，目前的推廣不用做得太大，只要在熟人之間傳遞口碑就行了，因為盛唐科技的產(chǎn)能有限，即便招聘了四個工人，再建設了流水線，每個月的產(chǎn)量也只能堪堪達到二十臺。

話說口碑的力量真是無窮的，隨著幾天來參觀盛唐科技的網(wǎng)店店主越來越多，訂單數(shù)量也水漲船高，有幾個大網(wǎng)店甚至一買就是三臺，而且還是增強版的。這樣一來，訂單就足夠做到國慶節(jié)了。

唐莉雅忙得不可開交，葉浩龍這邊卻清閑得很。

這些天來，網(wǎng)店的生意倒也不錯，客服的工作由韓星月打理得井井有序，自己除了每天例行的打包發(fā)貨，還有偶爾去周可心那兒補貨之外，幾乎就無事可干了。

網(wǎng)店經(jīng)營得越來越順手，全月的凈利潤能維持在七千之上，再加上盛唐科技在未來的分紅，葉浩龍的年收入已經(jīng)相當可觀。

沒想到創(chuàng)業(yè)不到兩個月，就已經(jīng)趕上在天鼎商貿(mào)工作三年的收入水平，可見做打工狗是有多悲催。

這幾天，做飯的事脫了手，葉浩龍去張灣村的次數(shù)也就少了，見不到唐莉雅這小妮子，葉浩龍心里還頗有些掛念。

人家談戀愛都是整天膩在一起，簡直像一對連體嬰，他們兩個倒好，還不如之前聯(lián)系得頻繁。

葉浩龍只好將工作的重心，放到與許多錢討論卡通形象設計上。

許多錢最近靈感爆發(fā)，一下子就設計了三十多套造型，隨著設計工作的不斷深入，他對于這三個形象的把握逐漸深刻，設計的形象也越來越飽滿。